装备制造业向高端化(hua)、智能(neng)化(hua)、绿色化(hua)发展已是大势所趋。而探(tan)索“地方政府(fu)+产业+高校+科研机构+企业”的政产学研用协同联动模式(shi)，可(ke)为装备制造业高质(zhi)量(liang)发展保驾护航。

发挥(hui)地方政府(fu)的引导作用，出台更(geng)有利于装备制造业发展的相关政策。各地应根据实际(ji)情况，深度谋划一批质(zhi)量(liang)高、带(dai)动强、规模大的装备制造业重大项目，吸引大型装备制造企业深度布局，发挥(hui)其科技、人才、市场、产业链(lian)供应链(lian)等优势，并(bing)鼓(gu)励社会资本加(jia)大投资力度，形成有利于装备制造业创新(xin)发展的良好生态环境(jing)；为符合标(biao)准的装备制造企业提供税收优惠，设立专(zhuan)项资金(jin)，做好贷款贴息、担保等金(jin)融扶持，助力企业加(jia)速发展。

推动装备制造业产业链(lian)供应链(lian)优化(hua)升级。要着力补(bu)齐短板、拉(la)长长板、锻造新(xin)板，增强产业链(lian)供应链(lian)韧性和(he)竞争力；培育壮大先进装备制造业产业集群(qun)，创建国家新(xin)型工业化(hua)示范区；推进创新(xin)链(lian)产业链(lian)资金(jin)链(lian)人才链(lian)深度融合，打造装备制造业技术创新(xin)策源地。

充分发挥(hui)高校作用，整合优化(hua)科教(jiao)创新(xin)资源，扩大研发投入。经济高质(zhi)量(liang)发展离(li)不开科技创新(xin)驱动。高校作为基础研究的主(zhu)力军和(he)重大科技突(tu)破的生力军，应超前开展装备制造业关键核(he)心技术的研发能(neng)力建设；发挥(hui)基础研究优势，推动传统装备制造业创新(xin)升级。

重视科研院所的人才建设工作。科技创新(xin)需要研究型机构建设持续完善，高端化(hua)、智能(neng)化(hua)、绿色化(hua)发展需要各种(zhong)专(zhuan)业人才，应在(zai)全社会营造尊重劳动、尊重知(zhi)识、尊重人才、尊重创造的良好风尚(shang)；大力支持重大科技创新(xin)平台建设，打造人才制度创新(xin)示范区，建立人才晋升多通道机制，推进“引育留用”一体化(hua)，让(rang)人才更(geng)安心、放心。

进一步发挥(hui)企业的创新(xin)主(zhu)体作用。企业是科技成果转化(hua)的核(he)心载(zai)体，应提高装备制造业科技成果落地转化(hua)率，激发鼓(gu)励企业加(jia)大创新(xin)研发投入，深化(hua)政产学研用结合，推进共性技术平台、中试(shi)验证平台建设，支持有实力的企业牵头重大攻关任(ren)务(wu)。（本文来源：经济日报 作者(zhe)：温济聪）