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6中4能组多少组合-江苏无锡:赓续“一包三改”的改革星火,走好敢为人先的致富之路,堰桥,乡镇企业,创新路
2024-06-03 02:10:36
6中4能组多少组合-江苏无锡:赓续“一包三改”的改革星火,走好敢为人先的致富之路,堰桥,乡镇企业,创新路

本文转自【无锡(xi)博报(bao)】;

“‘一包三(san)改’创新路,经济翻番(fan)高速(su)度,人民(min)走上富裕路……”近日,以“一包三(san)改”经验为背景创作的大型原创现代锡(xi)剧《太湖春早》在无锡(xi)精彩(cai)上演,带着观众“穿越”回上世纪80年代那(na)座大胆探索、创新开拓的江南小镇。

台前,是细腻精湛(zhan)的演绎,台下,更是时刻流淌(tang)血脉的初心。时光(guang)弹指而过,今年已经是“一包三(san)改”经验总结推(tui)广40周年。5月28日,“一包三(san)改”经验总结推(tui)广40周年系列主题(ti)活(huo)动暨“一包三(san)改”纪念馆新馆开馆仪式在无锡(xi)惠山区举行,同时“四千四万(wan)”精神馆也正式开馆。

一簇(cu)“改革星火”

照亮乡(xiang)镇企业(ye)的创新之路

无锡(xi)是中(zhong)国(guo)乡(xiang)镇企业(ye)的发祥地之一。40年前,堰桥人民(min)发扬(yang)敢(gan)为人先的创新精神,冲破思想禁区、打破发展僵局,首创“一包三(san)改”经验,推(tui)动了乡(xiang)镇企业(ye)的异军突起,创造了“苏南模式”的经济奇迹,书写了领时代之先声的精彩(cai)篇章。

何为“一包三(san)改”?“一包”是乡(xiang)镇企业(ye)经济承包责任制,“三(san)改”为改干部任免制为选聘制,改工人录(lu)用(yong)制为合(he)同制,改固定工资制为浮动工资制。

时至(zhi)今日,那(na)段波澜(lan)壮阔的改革发展史(shi)在历史(shi)功勋册(ce)上、在人们心中(zhong),依旧熠熠生辉——1978年12月,党(dang)的十(shi)一届三(san)中(zhong)全会召开,中(zhong)国(guo)吹响了改革开放的号(hao)角,解放思想的浪潮一浪高过一浪。安徽凤阳小岗村的一群农民(min)为吃饱肚子按下红手印,分田到户搞起“大包干”,由此拉开中(zhong)国(guo)农村改革的大幕。

1982年,堰桥公社学习(xi)小岗村,引入(ru)家庭联产承包责任制,农民(min)热情高涨,当年就迎来大丰(feng)收。但当时,堰桥公社的社队企业(ye)却普遍经营不善,于是在同年11月,堰桥公社党(dang)委借鉴农业(ye)改革的成功经验,把(ba)承包责任制引入(ru)社队企业(ye)。

连续亏损三(san)年、累计(ji)亏掉5.74万(wan)元的堰桥服(fu)装厂被(bei)选为第一个试(shi)点(dian)。堰桥公社党(dang)委提(ti)出“死上交,活(huo)报(bao)酬”的方案,即全年上交利润5000元,超(chao)额部分由厂长自行处理,将经营权下放给真正懂经营的人。

原厂负责人感到承包能力(li)不够放弃竞选,裁缝(feng)师傅杨汉斌凭借“工人一个不减(jian),上交一分不少,工资上涨30%”的竞选承诺打动了全厂职工,当选为新厂长。新厂长上任后推(tui)行“定额计(ji)件制”,从“原本干多干少一个样”转变(bian)为“多劳多得”,职工们的生产积极性被(bei)充分调动起来。仅仅一个月,服(fu)装厂就实现了扭(niu)亏为盈。

在这之后,企业(ye)承包制犹如星星之火在堰桥迅速(su)蔓(man)延。全县第一个私人购买拖拉机的社员、第一个私人组建的建筑队、第一个私人承包农场等在堰桥纷纷涌(yong)现……

1983年上半年,堰桥乡(xiang)的经济效益令(ling)人激动——18家乡(xiang)办企业(ye)全部完成改革,全乡(xiang)工农业(ye)总产值比上年增长74.50%,农民(min)人均收入(ru)504元,比上年增长了一倍(bei)多。

1984年4月,无锡(xi)县委发出了《关(guan)于转发堰桥乡(xiang)党(dang)委“抓‘一包三(san)改’ 促经济发展”的经验的通知》。中(zhong)共无锡(xi)市委批转了市委研究(jiu)室《关(guan)于无锡(xi)县堰桥乡(xiang)经济改革工作的调查报(bao)告》。4月13日,《人民(min)日报(bao)》在头版(ban)刊登了题(ti)为《堰桥乡(xiang)镇企业(ye)全面改革一年见效》的消息和评(ping)论员文章《把(ba)“包”字引向乡(xiang)镇企业(ye)》,将“一包三(san)改”推(tui)向高潮。

5月,中(zhong)共江苏省委批转无锡(xi)市委《关(guan)于总结和推(tui)广无锡(xi)县堰桥乡(xiang)乡(xiang)镇工业(ye)“一包三(san)改”经验的报(bao)告》。堰桥乡(xiang)“一包三(san)改”的做法迅速(su)铺(pu)开,吹响了苏南乡(xiang)镇企业(ye)“异军突起”的冲锋号(hao)。

至(zhi)1984年底,全省共有5万(wan)多家企业(ye)实行了“一包三(san)改”,占企业(ye)总数(shu)的71.2%。全国(guo)各地也纷纷向堰桥“取经”,从此堰桥“一包三(san)改”经验名扬(yang)全国(guo)。

传(chuan)承“创新基因”

续写苏南模式的时代新篇

坐落于无锡(xi)惠山区吴文化公园内的“一包三(san)改”纪念馆,是党(dang)史(shi)学习(xi)教育的重要阵地。这里(li)的每一件珍贵史(shi)料和物品,每一张泛黄的老照片,都无声地向大家展示着无锡(xi)人民(min)“敢(gan)为人先”的精神风貌,述说着当年的故事。

时光(guang)潋滟,雕琢岁(sui)月芳华。从那(na)股改革春风吹皱堰桥一池春水,发展就成为这里(li)最生动的注脚(jiao)。如今的堰桥,是惠山新城的南门户,是锡(xi)澄一体(ti)化的北窗口,国(guo)慧大厦、新经济产业(ye)园、惠山科创人才金融港等高楼林立,吴文化公园、“天上村前”历史(shi)文化街(jie)区等文化载体(ti)也展现出蓬(peng)勃发展的“江南新韵”。

为进一步弘(hong)扬(yang)和传(chuan)承“一包三(san)改”敢(gan)为人先的创新精神、勇于担当的实干精神,激励广大干部群众更好地投(tou)身(shen)于全力(li)奋进“五地四创”,加速(su)实现“鲲鹏迭变(bian)”的惠山实践,惠山区和堰桥街(jie)道对“一包三(san)改”纪念馆进行了改造提(ti)升。改造后的新馆,总面积600多平方米,分上下两层(ceng),馆内陈设顺着时间(jian)线排(pai)列,分为“潮动,源何惠山”“潮立,时代标(biao)杆”“潮涌(yong),气象万(wan)千”“潮浪,鲲鹏迭变(bian)”等多个部分,详细讲述了无锡(xi)县堰桥乡(xiang)(现惠山区堰桥街(jie)道)改革演进的发展历程。

无锡(xi)惠山区堰桥街(jie)道负责人表示:堰桥,会一如既(ji)往(wang)坚持和弘(hong)扬(yang)“敢(gan)为人先、勇于担当”的精神品格,在新时代更好赓(geng)续“一包三(san)改”改革基因,在改革创新的浪潮中(zhong)奔赴未来。

“能纵棹,惯乘流,长江白(bai)浪不曾忧。”“一包三(san)改”已经是40年前的往(wang)事,但那(na)绝不是遥(yao)远(yuan)的梦境,其“四千四万(wan)”的精神、勤劳踏实大胆创新的基因,早已深深刻进了无锡(xi)人民(min)的每一寸血脉。以堰桥为轴辐射(she)出的奋斗故事还在不断(duan)书写,无锡(xi),也必将在新时代创造出更多奇迹!

来源:无锡(xi)广电(dian)惠山融媒(mei)体(ti)中(zhong)心

发布于:北京市
版权号:18172771662813
 
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