南都讯 记者刘(liu)嫚 发自北京 近年来(lai)，外卖(mai)骑手、网约车司机等新(xin)就业(ye)形态劳动者群体权益保障问(wen)题广受关注。最高人民检察院检察委员会委员、行政检察厅(ting)厅(ting)长张相军在最高检发布会对(dui)此表示，聚(ju)焦涉新(xin)就业(ye)形态劳动者领域行政案件，检察机关加大对(dui)行政诉讼、行政非诉执(zhi)行、行政违法行为等监督力度，监督纠(jiu)正错误(wu)裁判、依(yi)法及时执(zhi)行。

张相军举例(li)称，浙江省宁波市检察机关办理的何某诉人社部门工伤认定案中，何某系(xi)新(xin)入(ru)职员工，受伤时公司还未来(lai)得及给其(qi)缴纳工伤保险费(fei)用。检察机关以抗促调，实(shi)质性化解行政争议，促成企业(ye)依(yi)法支付赔偿款。针对(dui)本案反映出(chu)的新(xin)招聘尚未参保、短期灵活用工人员因客观(guan)原因获得社会保障难问(wen)题，尤其(qi)是(shi)在工伤认定中权益无法得到及时保障的情况，检察机关会同法院、司法局(ju)、人社局(ju)签订加强共同调处与协(xie)作(zuo)支持意见，对(dui)涉工伤、职业(ye)病，涉残疾人、怀(huai)孕(yun)哺乳(ru)女性、外卖(mai)骑手、危险作(zuo)业(ye)及重体力劳动者等弱势群体，以及劳动者新(xin)入(ru)职尚未参保，企业(ye)承(cheng)担过(guo)重经济责任易引发经营困难或社会不稳定的“浅劳动关系(xi)”等案件，予以重点关注，将保障民生(sheng)民利与助(zhu)企纾困有机结合。

张相军称，检察机关将继续聚(ju)焦涉新(xin)就业(ye)形态劳动者工伤认定、劳动关系(xi)、社会保险等重点领域，加大行政检察监督。继续推广应用好新(xin)业(ye)态领域大数(shu)据法律(lu)监督模型，促进诉源治理，保障新(xin)业(ye)态健康发展。