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宣城外卖援在哪下单,怎样提高校园招聘实效,就业,活动,毕业生
2024-06-16 10:33:52
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一段时间(jian)以来,笔者(zhe)到几所高校采访时发现,校园招(zhao)聘活动有了更多(duo)实招(zhao)和亮点,折射(she)出各地各高校促进毕业生高质量充分就业的探索。特别是举(ju)办大型、综合(he)类招(zhao)聘会之余,一些高校还开展了“小(xiao)而精”“专而优”的专场招(zhao)聘,颇(po)受(shou)学生欢迎。

例如,中(zhong)国(guo)人民大学以学院(yuan)等为单位,按照不同专业学生的需求,组织了经管类专场双选会、法律行业实习专场招(zhao)聘会等。杭州师范大学举(ju)办学科专场招(zhao)聘会,通过相关行业协会、产业园区精准(zhun)邀请用人单位参与。许多(duo)同学表示,招(zhao)聘会提供的岗(gang)位与所学专业匹配,投递简历的范围更加(jia)集中(zhong)、针对性更强,与用人单位的沟通也更加(jia)深入。

这些做法,体现了高校在(zai)提高校园招(zhao)聘精准(zhun)度上的努力(li)。紧密结合(he)学生需求提供岗(gang)位,有助于实现人岗(gang)相适、用人所长、人尽其才,提升就业质量和稳定性。一些招(zhao)聘会规模看似不大,但实效不减(jian)、热(re)度不减(jian)。这也启发高校聚焦毕业生的差异(yi)化需求、结合(he)毕业生求职就业意愿,汇聚就业资源,努力(li)提供更多(duo)优质就业岗(gang)位信息(xi)。

与此同时,在(zai)一些招(zhao)聘活动现场,笔者(zhe)还看到,与用人单位沟通的不仅有求职学生,还有高校教师。企业代表带来招(zhao)聘岗(gang)位信息(xi),高校教师代表介(jie)绍应届毕业生情况——5月底,教育部、工业和信息(xi)化部在(zai)北京交通大学联(lian)合(he)举(ju)办专场招(zhao)聘活动,现场同步开展了校企供需对接,54家(jia)重点领域企业和30所高校参加(jia)。商议共建就业实习基地、共同开展生涯规划教育……有高校教师表示,活动期间(jian)与许多(duo)企业进行了交流,交换(huan)了联(lian)系方式,准(zhun)备未来加(jia)强合(he)作。

开发更多(duo)有利于毕业生发挥所学所长的就业岗(gang)位,需要高校与用人单位共同发力(li)。不妨以校园招(zhao)聘为契机,加(jia)强高校与用人单位的联(lian)系、开展供需对接活动。短期看,此举(ju)有助于挖潜拓宽(kuan)高校毕业生就业渠道。长远看,了解(jie)用人单位的需求,也将为高校优化培养供给体系提供参考(kao),推动人才供需有效适配。

校园招(zhao)聘的创新形式让人印象深刻,参加(jia)招(zhao)聘会的学生也值(zhi)得关注(zhu)。笔者(zhe)与其交流发现,现场不仅有应届毕业生,还有非毕业年(nian)级的一些学生。有的希望寻找暑期实习岗(gang)位、增强求职本领,有的主动了解(jie)企业需求、为今后就业做好准(zhun)备,还有的带来简历,打算请就业指导教师提建议。

这一方面反映了学生积极的求职心态与行动,另(ling)一方面也启发高校进一步做实做细就业指导服务。实际上,校园招(zhao)聘会不仅是用人单位招(zhao)聘、学生求职、校企供需对接的平台(tai),亦可成为育人的课堂。在(zai)这方面,许多(duo)高校不断探索实践,如开展就业政策宣讲、简历门诊、模拟面试(shi)等活动,着力(li)帮助学生提升就业能力(li),引导树立正确的择业就业观念。

校园招(zhao)聘的一系列务实探索,是各地各高校千方百计促进高校毕业生就业的缩影。教育部印发通知,要求做好2024届全国(guo)普通高校毕业生就业创业工作,明确各地各高校要充分发挥校园招(zhao)聘主渠道作用,主动邀请用人单位进校开展招(zhao)聘活动,提升校园招(zhao)聘活动的实际效果。眼下,2024届高校毕业生就业“百日(ri)冲刺”行动正在(zai)开展。各方要进一步提升校园招(zhao)聘实效,让学生更有获得感。

作者(zhe):吴 月

来源:人民日(ri)报

发布于:北京市
版权号:18172771662813
 
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