本文转自【华侨大(da)学】；

近日，网络上(shang)出现关于我校一名孕期女老师因“非升(sheng)即(ji)走(zou)”被解聘的有关讨论。学校对此高度重视(shi)，已成立(li)专门工作小组进行调查。

经查，该网传老师为我校2021年入职(zhi)的专任(ren)教师，今(jin)年8月底即(ji)将首聘期满。截至目(mu)前，人事处未收到该老师的考核材料(liao)，也(ye)未下达解聘通(tong)知。

该老师目(mu)前处于孕期，学校关心(xin)老师健康，也(ye)会为其顺(shun)利(li)孕产提供必要帮助。人事处将本着尊重教师权利(li)的原则，按照法律法规和学校有关规章制度做好该老师的考核和聘任(ren)事宜。

感谢大(da)家对华侨大(da)学的关心(xin)，也(ye)祝(zhu)愿(yuan)这位(wei)老师孕产顺(shun)利(li)！

华侨大(da)学人事处

2024年5月17日