新京报讯（记者叶红梅）7月23日，北京市第三届公共(gong)就业服务专项业务竞赛落下帷幕(mu)。竞赛分职业指(zhi)导人员(yuan)和基(ji)层公共(gong)就业服务人员(yuan)两个职业赛道，全市16名职业指(zhi)导人员(yuan)和17名基(ji)层公共(gong)就业服务人员(yuan)参赛。

本次竞赛以“科学职业指(zhi)导，精准就业服务”为主题，由(you)北京市人力资源(yuan)和社会保障局举办，今年4月启动，历时4个月，旨在全面加强就业公共(gong)服务，完善就业公共(gong)服务体系，策划(hua)实施有影响力的品(pin)牌活动，提升就业服务质量。竞赛中除了评选出(chu)参加全国决赛的选手外，还评选出(chu)51个全市优秀(xiu)就业服务项目(mu)、成果、案(an)例和微课，冲击全国赛奖项。

竞赛活动分职业指(zhi)导人员(yuan)和基(ji)层公共(gong)就业服务人员(yuan)两个职业分赛道同时进行。两个赛道的竞赛均有理论(lun)知识和操作技能两个环节(jie)。其中，理论(lun)知识竞赛是在规定时间内，结合就业领域(yu)法律法规、最新的就业创业政策、职业指(zhi)导人员(yuan)、基(ji)层公共(gong)就业服务人员(yuan)应具(ju)备的理论(lun)知识，进行全方面的考查。操作技能竞赛分为个人工作亮点展(zhan)示、咨询(xun)服务方案(an)设计、服务案(an)例情景再现三个环节(jie)。

其中，在个人工作亮点展(zhan)示环节(jie)，选手通(tong)过PPT分享他们在职业指(zhi)导工作中的典型案(an)例、个人经验等个性化工作内容；咨询(xun)服务方案(an)设计是针对离校(xiao)未就业高(gao)校(xiao)毕业生、失(shi)业人员(yuan)、农村转移就业劳动力、用(yong)人单位四个类型，现场讲述(shu)就业咨询(xun)与指(zhi)导、业务经办和就业服务等工作要点，展(zhan)示就业服务知识灵活应用(yong)能力；服务案(an)例情景再现环节(jie)，选手与模拟来访者面对面沟通(tong)，开展(zhan)就业咨询(xun)与指(zhi)导，提供就业经办与服务，并利用(yong)本次竞赛新设的模拟岗位库，为模拟来访者提供岗位匹配服务，考查选手的实际操作能力。

据介绍，下一步(bu)，北京市将通(tong)报表扬竞赛中成绩优异、表现突出(chu)的单位和个人，并以本次竞赛为契机，打造一支经办有能力、服务有温度、办事有力度的公共(gong)就业服务队伍，持续强化就业优先政策，在公共(gong)就业服务领域(yu)进一步(bu)深耕细作、提质增效，推动各项稳就业政策落实落地，促进高(gao)质量充分就业。

编辑 张牵

校(xiao)对 刘军(jun)