中新网西安6月3日电 (李(li)一璠)记者3日从陕西省(sheng)人社厅获悉，为促进(jin)高质量充分就业，该省(sheng)将持续实施职(zhi)业技能提升工程，发挥公共(gong)实训基地、职(zhi)业技能培训机构和企业职(zhi)工培训中心作用(yong)，全年培训31万人次，同时鼓励开展订单式、定向式培训，提高培训适配度和就业率。
据(ju)悉，陕西省(sheng)大力发展技工教育，以工学一体化人才培养为抓手，推动技工院校和行业龙(long)头企业、重点(dian)产业链链主企业深(shen)度合作，深(shen)化产教融合、校企合作，增强与产业发展相匹配的技能人才培养体系(xi)建设；全面(mian)落实“新八级(ji)工”制度，鼓励企业设立“首席技师(shi)”“特级(ji)技师(shi)”岗位，开展两类人才贯通(tong)，推动企业职(zhi)工“人人持证”；举办首届省(sheng)级(ji)综合性(xing)职(zhi)业技能竞赛，为优(you)秀技能人才脱颖而出搭建平(ping)台。
为强化职(zhi)业技能培训政策支(zhi)持，陕西省(sheng)将就业补(bu)助(zhu)资金中享受(shou)职(zhi)业培训补(bu)贴和职(zhi)业技能评价补(bu)贴人员范围调整为防止返贫(pin)监测对象、毕(bi)业年度高校毕(bi)业生、城乡未(wei)继续升学的应届初(chu)高中毕(bi)业生、农村转移(yi)就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等六类人员，以及符合条(tiao)件的企业职(zhi)工。单项补(bu)贴每人累计最多享受(shou)3次，同一职(zhi)业(工种)的同一等级(ji)不可重复(fu)申领职(zhi)业培训补(bu)贴，职(zhi)业技能评价补(bu)贴同一职(zhi)业(工种)不得(de)重复(fu)享受(shou)，政策实施期限截至(zhi)2025年12月31日。
2023年8月，陕西省(sheng)人社部门正在调研陕西选手备战第二届全国职(zhi)业技能大赛情况。陕西省(sheng)人社厅供图
同时，陕西省(sheng)不断优(you)化提升公共(gong)就业服务质量，加快实施就业服务提质工程，推动公共(gong)就业服务向基层(ceng)下沉，2024年底前将建立500个家(jia)门口就业服务驿站，力争(zheng)每个县(市、区)至(zhi)少(shao)建成1个规范化零工市场。
该省(sheng)对基层(ceng)公共(gong)就业服务机构，包(bao)括政府设立和运营的家(jia)门口就业服务站、园区就业服务驿站、零工市场(驿站)等，承担(dan)免费公共(gong)就业创业服务的，县级(ji)以上人力资源社会(hui)保障、财政部门根据(ju)其前一年度推送就业政策涉及企业户数、组织开展招聘会(hui)次数、提供就业创业指(zhi)导人数、促进(jin)就业人数等，给予一定补(bu)助(zhu)。
陕西省(sheng)人社厅表示，该省(sheng)将加速公共(gong)就业服务提质，为企业提供线上线下“一站式”服务，多渠道保障重点(dian)企业招工引才；将“人找岗”与“岗找人”相结合，延伸就业服务触角，常态化将就业服务送进(jin)高校、园区、公园、商超等民众日常生活场景中；健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域(yu)、便(bian)捷高效的公共(gong)就业服务体系(xi)。(完)