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202l香港全年免费资料公开-泰山遭遇困境?跟队记者:没有欠薪 情绪对立问题很严重,股权,发展,股东
2024-06-04 08:05:28
202l香港全年免费资料公开-泰山遭遇困境?跟队记者:没有欠薪 情绪对立问题很严重,股权,发展,股东

北京事件4月7日消息,在队客场1-0击败青岛海牛(niu)后,球队的跟队记者(zhe)牛(niu)志(zhi)明发文(wen)透露了目前泰山队面(mian)临的局面(mian):现在的泰山队需要一个稳定的环境,自从股改(gai)以来,泰山队的资金情(qing)况就不是非常理想,近两年也(ye)出现过多次危机。如今(jin),泰山队面(mian)临的局面(mian)更为复杂,这对球员会有直接影响,也(ye)对球队的走(zou)势带来很大挑战。

此前,在泰山队对阵海牛(niu)的赛(sai)前发布会上,崔康熙提到球队的状况并(bing)不是很好。赛(sai)后崔康熙又提到,因为这样那(na)样的原因,球队很困难。

对于目前球队的情(qing)况,足球报(bao)记者(zhe)陈永发文(wen)进行了解读:

其实就是经济层面(mian)的问题,关键还不是所谓(wei)的欠薪的事,工资也(ye)没(mei)欠,奖金晚发会儿也(ye)不算大事,初步了解事情(qing)很奇怪,但(dan)作为外人也(ye)说(shuo)不清楚,只是知道问题很严(yan)重,情(qing)绪出现对立。

我还是说(shuo)一下解决的思路吧。

1,首先还是要所有当事人坐在一起好好沟通,彻底梳理山东泰山足球俱乐(le)部(bu)的股权。这个是必须要有省里出面(mian)的,因为他叫山东泰山队啊。三个股东之间的问题,光(guang)三个股东内部(bu)沟通也(ye)解决不了不是?

2,在这个基础上,首先要解决大股东拖(tuo)欠的费用(yong)。说(shuo)实话(hua),拖(tuo)欠这么多,根(gen)本没(mei)法(fa)补,所以我一直建议,资产或者(zhe)使用(yong)权作价,比如未来10年黄河(he)大球场的使用(yong)权无偿给(gei)俱乐(le)部(bu)作为补偿之类的,总得有个态度(du)和(he)交代对吧。

3,然(ran)后,解决其他历史遗留问题,其实只要沟通好了,股权彻底理顺(shun)了,泰山目前遗留问题不算太(tai)大,毕(bi)竟有国网此前的5到6个亿托底。

4,最后,大家讨论(lun)讨论(lun)该怎么办。两个方(fang)案:

第一种可(ke)能,还是433的股份,但(dan)省市(shi)共建40%这个大股东,这样市(shi)里不至于压力太(tai)大,关键这个队也(ye)不叫济南队啊,也(ye)不能叫济南队。

第二种可(ke)能,省里协(xie)调中央,争取让国网和(he)绿发回归,他们投资足球27年了,虽然(ran)有国资委政策障碍,但(dan)一事一议或许有争取的可(ke)能性,目前国家是高度(du)高度(du)非常高度(du)地(di)重视足球发展的。

5,梳理完(wan)股权,然(ran)后要明晰俱乐(le)部(bu)的发展规划。

第一,如果定位争冠,那(na)么投入可(ke)能还是需要高点,看大家的想法(fa)和(he)态度(du)。其实去掉历史留下的球员工资包袱,投入也(ye)不用(yong)太(tai)高。而且,俱乐(le)部(bu)的营收(shou)能力明显大幅度(du)提升的。

第二,如果定位于第一集(ji)团,其实投入可(ke)以进一步减(jian)少,到时候制定俱乐(le)部(bu)的发展规划,比如尽可(ke)能不引进非年轻的内援,外援尽可(ke)能争取物(wu)美价廉(lian),尽可(ke)能不引进溢价外援等等,然(ran)后多用(yong)用(yong)年轻人。其实,只要不是投入下降很多,泰山仍旧会有竞争力。

6,所以,我觉得事情(qing)不难办,关键在于有没(mei)有真正想去解决。至于当前的问题,你把股权、资金和(he)未来发展都梳理清楚了,不能说(shuo)迎刃而解,也(ye)就简单了。

发布于:北京市(shi)
版权号:18172771662813
 
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