全国民政行业职业技能大赛、第二届全国乡村(cun)振兴职业技能大赛、浙江省乡村(cun)建设工匠(jiang)职业技能竞赛……近期(qi)，各地正积极开(kai)展各类职业技能大赛。当前(qian)，随着我国经济结构(gou)的转型升级，各领域对高技术(shu)人才的需求日益迫切。为(wei)应对这一挑战，全国各地纷纷开(kai)展职业技能大赛，通过大赛的形式(shi)激发竞争热情，提升技能水平(ping)，为(wei)社会培养和选(xuan)拔紧缺技能人才，进一步促进高质(zhi)量就业。
据记者不完全统计，近期(qi)全国已有超(chao)过20个城市举(ju)办职业技能大赛，比赛项目大多(duo)围(wei)绕乡村(cun)振兴、养老护理、数字经济等人才紧缺领域展开(kai)，对培养更多(duo)高素质(zhi)、高技能人才具有重要意义。
6月(yue)1日至2日，第三届宁(ning)夏技工院校(xiao)教师职业能力大赛在银川市高级技工学校(xiao)举(ju)行。记者在现场了解到，此次大赛由(you)宁(ning)夏回族自治区人力资源和社会保(bao)障厅主(zhu)办，来自全区14所技工院校(xiao)的147名优秀教师参赛。
在比赛现场，银川市高级技工学校(xiao)计算机应用与维修专业老师金子铎向评委展示(shi)了教学方案设计和录课视频后，开(kai)始井井有条地说课。“计算机专业是一门(men)与时俱进的专业，也是社会急缺专业，特别是近几年数字经济加(jia)速发展，越来越多(duo)学生希望(wang)能够掌握信息技术(shu)相关技能以更好就业。”金子铎告诉记者，通过比赛与各院校(xiao)优秀教师同台(tai)竞技能够精进授课能力，让优质(zhi)教学方式(shi)惠及学生，最(zui)终实现以赛促学、以赛促就业。
《数字中国发展报告（2023年）》数据显示(shi)，2023年，我国数字经济核心产业增加(jia)值占国内生产总值（GDP）比重达到10%，可以看到我国数字经济正高速发展，但作(zuo)为(wei)重要支撑的数字化人才总体缺口约(yue)在2500万至3000万左右。
“对学生而言，以就业为(wei)导向的职业技能比赛更重要。”金子铎表示(shi)，当前(qian)从(cong)市赛到省赛，从(cong)国赛到世赛，赛程都是紧密结合数字经济相关行业实际，技能比拼模拟真实就业环境，助力学生尽快了解、适(shi)应就业市场。
银川市高级技工学校(xiao)护理专业老师韩天欣也参加(jia)了本(ben)届教师职业技能大比拼。“随着我国步入(ru)老龄化社会和人们生活水平(ping)的提高，家庭和个人对养老护理的服务需求以及质(zhi)量要求不断提高，而这一行业的人才却相当紧缺。”她说，作(zuo)为(wei)老师应该了解行业最(zui)新动态，让教学内容对接岗(gang)位需求，实现学生的高质(zhi)量就业。
养老护理人才紧缺是当前(qian)养老服务业面临的突出问(wen)题。为(wei)此，民政部等12部门(men)联合印发了《关于加(jia)强养老服务人才队(dui)伍建设的意见》，旨在通过拓宽人才来源渠道、提升人才素质(zhi)能力等措(cuo)施，加(jia)强养老服务人才队(dui)伍建设。该意见明确提出以发展养老服务技能人才为(wei)重点(dian)，计划(hua)到2025年，养老服务人才队(dui)伍规模进一步壮(zhuang)大、素质(zhi)稳步提升、结构(gou)持续优化。
吴亚琳作(zuo)为(wei)第二届全国乡村(cun)振兴职业技能大赛养老护理赛项金牌得主(zhu)，她介绍(shao)说，养老护理赛项的比赛内容基本(ben)是按照真实护理场景设置的，既要帮助“老人”吃药，也要协助“老人”吃饭，比拼的是真实技能，考验的是选(xuan)手综合素养。“高标准技能大赛有利于培养出更优秀的养老护理人才，有助于让更多(duo)人理解养老护理行业的人才紧缺现状。”
此外，在近期(qi)全国各地举(ju)办的职业技能大赛中，智能电商(shang)营销策划(hua)与运营、全媒体运营、云计算应用、智能建造机器(qi)人应用技术(shu)等领域也被列为(wei)比赛项目，吸引了来自全国各地的优秀技能人才参加(jia)。
职业技能大赛作(zuo)为(wei)一种人才培养和选(xuan)拔的方式(shi)，已成为(wei)各地教育和人力资源部门(men)的重点(dian)工作(zuo)。据了解，人力资源社会保(bao)障部近年通过举(ju)办各类职业技能赛事、发布新职业、开(kai)发国家职业标准等具体举(ju)措(cuo)，持续加(jia)强技能人才队(dui)伍建设。
数据显示(shi)，目前(qian)我国技能人才总量已超(chao)2亿人，占就业人员总量26%以上；高技能人才超(chao)过6000万人。但同时，《关于加(jia)强新时代(dai)高技能人才队(dui)伍建设的意见》中提出目标，到“十四五”时期(qi)末，技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3。我国仍然处于就业结构(gou)性矛盾之中，高技术(shu)人才仍是各行各业的紧缺力量，为(wei)此要不断加(jia)强对高技术(shu)人才的队(dui)伍建设。
专家认为(wei)，举(ju)办职业技能大赛，将带动各地人才的培训和选(xuan)拔，引导更多(duo)人关注技能、学习技能、提升技能，实现以赛促学、以赛促训、以赛促建，全面提高技能人才培养能力水平(ping)，同时激发就业内在动力，对实现更好的就业创业起到重要推动作(zuo)用。
记者 陈涵旸 谢建雯
来源：经济参考报