近日，广东省医疗保障局印发(fa)了
《广东省职工生育保险经(jing)办规程》
（以下简(jian)称《规程》）
自7月1日开始实施
新规缩短生育津贴的办理时限
要求(qiu)在10个(ge)工作日内拨付
并新增明确
失(shi)业人员享受
生育保险待遇经(jing)办规定
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缩短了办理时限
《规程》的发(fa)布将使职工生育保险业务经(jing)办更标准高(gao)效(xiao)，其中包括(kuo)缩短办理时限。经(jing)办机(ji)构受理生育医疗费用手工（零星）报(bao)销、生育津贴申(shen)请后，经(jing)审核，符合支付条件的，经(jing)办机(ji)构应当在受理申(shen)请之日起10个(ge)工作日（原为20日）内拨付生育医疗费用、生育津贴。
失(shi)业人员按规定享受待遇
《规程》新增明确失(shi)业人员享受生育保险待遇经(jing)办规定，确保失(shi)业人员按规定享受待遇。生育保险待遇包括(kuo)生育医疗费用和生育津贴。《规程》指出(chu)，领(ling)取失(shi)业保险金期间的失(shi)业人员，在其职工基本医疗保险参(can)保地同步参(can)加生育保险。
用人单位已经(jing)按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇；职工未就(jiu)业配(pei)偶按照(zhao)规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。用人单位停止缴费的，其职工和职工未就(jiu)业配(pei)偶自次月起停止享受相应的待遇。
失(shi)业人员享受待遇参(can)照(zhao)上述规定执行。
新规其他主要内容
《规程》要求(qiu)，经(jing)办机(ji)构提供生育保险服务，负责生育保险登记、个(ge)人权益记录(lu)、生育保险待遇支付等工作，并免费向用人单位和个(ge)人提供查询核对医疗保险缴费和享受生育保险待遇记录(lu)、生育保险咨询等相关服务。
《规程》明确，经(jing)办机(ji)构按照(zhao)女职工生育、终(zhong)止妊娠(shen)享受产假(jia)天(tian)数及职工计划生育手术享受休假(jia)天(tian)数有关规定，核定其可享受的生育津贴待遇。核定计算办法如(ru)下：
生育津贴=职工生育或(huo)者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假(jia)期天(tian)数。
失(shi)业人员生育津贴=失(shi)业人员生育或(huo)者施行计划生育手术时参(can)保地上上年度全口径城镇单位就(jiu)业人员月平均工资÷30×规定的假(jia)期天(tian)数。
用人单位上年度职工月平均工资=本单位上一自然年度参(can)保职工各月缴费工资之和÷其各月参(can)保职工数之和。
本年度新参(can)保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参(can)保职工月平均工资为基数计算。
同时存在两种(zhong)以上计划生育手术情形，或(huo)者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假(jia)期天(tian)数。
来源：广东省医疗保障局、广东卫生在线、惠城发(fa)布
编辑：蒋奇政