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为客户提供周到的服务体验，需要提供相应的购买凭证和个人信息进行核实，需要承担更多的成本和管理压力，客服团队将竭诚为玩家提供支持和帮助。
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谷歌正在进一步“瘦(shou)身”降本，裁员最新影响到的是云业务团队。
美(mei)东时间(jian)5月31日周五，媒体援引一份内部文件称，多个谷歌云团队的员工收到裁员通知。媒体称，虽然无法(fa)知悉(xi)裁员总(zong)数，但有员工估算，谷歌云亚(ya)太(tai)区的“走(zou)向市场”（Go To Market）部门(men)约有100人(ren)被裁。前述文件显示(shi)，专注(zhu)于咨询、合作伙伴工程(cheng)和可持续性的云团队也受到裁员的影响。
该文件还显示(shi)，一些最近新招的员工也解(jie)雇，包(bao)括(kuo)至少一名还未(wei)完成入职流程(cheng)的员工。部分受影响的员工已经得到谷歌内部其他岗位的工作机(ji)会。
谷歌的发言人(ren)此(ci)后在声明中表示(shi)，公司将继续发展自(zi)身业务，满足客户的优先事项(xiang)、迎合未(wei)来的重(zhong)大机(ji)遇，并将继续致力于投资(zi)对自(zi)身业务至关重(zhong)要的领域(yu)，及确保长期内成功(gong)。
去年(nian)年(nian)初，谷歌母公司Alphabet宣布计划裁减约1.2万(wan)个工作岗位，占员工总(zong)数的6%，主要因为在线广告市场低(di)迷。尽管数字广告业务最近有所(suo)回升，Alphabet今年(nian)仍继续裁员。Alphabet的首席财务官Ruth Porat 4月中旬宣布，公司的财务部门(men)将进行重(zhong)组，其中涉及裁员。谷歌最近又频传裁员消息。
本月初华尔街见闻文章曾(ceng)提到，有报道称，上月底公布财报前，谷歌就已从其“核心”单位裁掉(diao)至少200名员工，并计划将一些岗位转移到印度和墨西哥。
据谷歌的网站信息，“核心”单位负责构建公司旗舰产品(pin)的技术基础并保护用户的信息安(an)全。“核心”团队包(bao)括(kuo)信息技术、Python开发团队、技术基础设施、安(an)全基础、应(ying)用平台、核心开发人(ren)员以及各种(zhong)工程(cheng)角色。
文章称，“核心”团队是谷歌打造(zao)开发工具的关键，谷歌正在对开发工具进行精(jing)简，让更多人(ren)工智能(neng)（AI）功(gong)能(neng)融入产品(pin)。“核心”团队的裁员还包(bao)括(kuo)治理(li)和保护数据小组，这(zhe)将是谷歌面临监管挑战的中心。谷歌的安(an)全工程(cheng)副总(zong)裁Pankaj Rohatgi称，为了优化业务目标，团队正在将工作扩展到其他地点，这(zhe)将导致一些角色被裁减或计划裁减。
上周还有媒体援引内部备忘录称，谷歌的全球事务主管兼首席法(fa)务官Kent Walker通知了“少数”从事全球事务相关工作的员工被裁。
裁员今年(nian)也成为谷歌财报的一个关注(zhu)点。
4月末Alphabet公布，今年(nian)一季度总(zong)营收超预期同比增长15%，创2022年(nian)初以来最快增速，其中，被视为未(wei)来增长引擎的云业务增长提速，云业务收入同比增长28.4%，较去年(nian)四(si)季度的25.7%加快增长。财报显示(shi)，截(jie)至一季度末，Alphabet全球员工数同比减少5.1%、或9800人(ren)，降至约18.1万(wan)人(ren)。
当时有分析称，也许员工数才是本次财报最重(zhong)要的数字，“谷歌也（追随Meta）开启了效率之年(nian)，员工人(ren)数减少近1万(wan)人(ren)，营业利润率则从25%蹿升至32%。”