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羊城晚报记者侯梦(meng)菲实习生邹佳(jia)萦
5月30日，广东省十四届人大常委会第十次(ci)会议通过《广东省技能人才(cai)发展条(tiao)例》（下称《条(tiao)例》）。《条(tiao)例》共三十七条(tiao)，从(cong)加强培养(yang)、完(wan)善使用、规范评价、促进激励等方面(mian)作出规定，解决当前(qian)技能人才(cai)发展瓶颈问题(ti)，着力为广东发展新(xin)质生产力、高质量推进制造强省建设提(ti)供有力的法治(zhi)保障。
据了解，这是全国首部关于技能人才(cai)发展的地方性法规，将于今年7月1日起施行。
完(wan)善技能人才(cai)培养(yang)机制
技能人才(cai)是实施人才(cai)强国战略、发展新(xin)质生产力、推动高质量发展的要素之一。截至2023年底，广东省技能人才(cai)总量达1934万人，其中高技能人才(cai)657万人。
培养(yang)掌握精湛(zhan)技术的高素质技能人才(cai)，是发展新(xin)质生产力、推动高质量发展的必然要求。《条(tiao)例》规定，省、地级以上市人民政府应当开展高技能人才(cai)培育，制定实施高技能领军人才(cai)培育计划，建立高技能领军人才(cai)培育信息库，支持高技能领军人才(cai)参与科研项目(mu)，组(zu)织技能研修、同业交流、名师带徒、赴境外(wai)培训等活动，提(ti)高高技能领军人才(cai)的综合素质、技能水平和实践创新(xin)能力。
与此同时，在(zai)制定《条(tiao)例》过程中，广东总结提(ti)升产教融合、校企合作的培养(yang)模式，推动形成了具(ju)有广东特色的终身职业技能培训制度。
产教评技能生态链是广东省为解决企业用工难(nan)、青年就业难(nan)、技能提(ti)升难(nan)等问题(ti)探索形成的有益经验。《条(tiao)例》将这一探索上升为法规制度，规定在(zai)行业、产业技能人才(cai)培养(yang)中起导向性作用的企业，可以协同产业链上下游相关企业、学校建立产教评技能生态链，建立招生、培养(yang)、评价、就业一体(ti)的技能人才(cai)供应机制，开展学徒培养(yang)、职业技能等级认定、新(xin)职业标准(zhun)开发等活动。
推动贯通技能人才(cai)职业发展路径
长久以来，职业学校毕业生在(zai)社(she)会地位、经济收入、职业声(sheng)望、职业发展等方面(mian)与普通高校毕业生存在(zai)明显差异。在(zai)制定《条(tiao)例》过程中，广东注重拓宽(kuan)技能人才(cai)成长通道(dao)，将实践中行之有效的政策措施上升为法规制度，推动贯通技能人才(cai)职业发展路径。
职业技能等级认定是技能人才(cai)评价的重要方式。《条(tiao)例》明确由职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核为主要构成的新(xin)时代技能人才(cai)多(duo)元化评价体(ti)系。
“天花(hua)板(ban)”太低，是培养(yang)新(xin)时期高技能人才(cai)的瓶颈所在(zai)。《条(tiao)例》将国家改革实践中形成的“新(xin)八级工”职业技能等级(岗位)序列(lie)及时固化为制度规范，鼓励用人单位建立健全技能岗位等级设置，按(an)照学徒工、初(chu)级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师等职业技能等级(岗位)序列(lie)，实施人力资源管理(li)。
同时，《条(tiao)例》还规定，获(huo)得高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才(cai)，可以按(an)照规定比照相应层级专业技术人员申报专业技术职称评审；省人民政府及其有关部门应当完(wan)善相关政策，推动职业学校毕业生在(zai)落(luo)户、职称评审、职级晋升、工资待遇等方面(mian)与普通高校毕业生享受同等待遇。
全国技术能手等可申领优粤卡
技能人才(cai)的使用和激励，关系技能人才(cai)能否“才(cai)尽其用”。制定《条(tiao)例》过程中，广东注重强化收入分配的技能价值激励导向，完(wan)善技能人才(cai)岗位使用制度，推动建立长效激励机制，更好地激发技能人才(cai)的创新(xin)创造活力。
为提(ti)升技能人才(cai)待遇，《条(tiao)例》鼓励用人单位参照高级管理(li)人员标准(zhun)落(luo)实高技能领军人才(cai)待遇。同时，鼓励企业健全技能人才(cai)岗位使用机制，在(zai)科研和技术攻关中发挥技能人才(cai)创新(xin)能力，对在(zai)技术革新(xin)或技术攻关中作出突出贡献的技能人才(cai)，企业可以从(cong)成果转化所得收益中以奖金、股权(quan)等多(duo)种(zhong)形式给予奖励，符合条(tiao)件的可以破格晋升职业技能等级等。
《条(tiao)例》还完(wan)善政府引才(cai)留才(cai)励才(cai)政策，增强技能人才(cai)的幸(xing)福(fu)感和归属感。《条(tiao)例》规定世界技能大赛获(huo)奖选(xuan)手、中华技能大奖获(huo)得者、全国技术能手荣誉称号获(huo)得者、国家级技能大师工作室带头(tou)人、国家重大人才(cai)项目(mu)和专项人才(cai)计划支持的高技能人才(cai)，纳(na)入人才(cai)优粤卡申领范围。