中新网江苏新闻5月31日电(陶(tao)敏 郑(zheng)嘉(jia))“感(gan)谢组织及时提醒，这(zhe)次(ci)谈话对(dui)我触(chu)动很(hen)大(da)，今后一定引以为(wei)戒、积极改(gai)正，决不再犯类似错误。”近日，江苏省阜宁县乡镇干部王某因在畜禽养殖污染(ran)防治中工作不力，受到该镇纪委批评教育，并作出深刻检讨。

这(zhe)是阜宁县纪委监委用好“第一种形态”，通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”，抓早抓小“治未病”的一个(ge)缩影。

近年来，阜宁县纪委监委始终(zhong)坚持问题导向，前移(yi)监督关口，精准运(yun)用“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下功夫，灵活运(yun)用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等措施，抓早抓小，靶向施策，对(dui)党员(yuan)干部存在苗头(tou)性、倾向性问题时早提醒、早介入、早纠(jiu)正，力求将问题解决在萌芽状(zhuang)态，筑牢(lao)廉洁自律思想防线。2023年以来，阜宁县纪委监委运(yun)用四种形态处理931人次(ci)，其中运(yun)用“第一种形态”处理389人，让“未病者”得到常防、“初病者”得到早治。

同时，阜宁县纪委监委紧盯民生领域(yu)、乡村振兴(xing)、营商环境、环境保护等重点领域(yu)，将政治监督与日常监督贯通协同，对(dui)信访举报、监督检查、网络舆情等渠道(dao)中发现的思想作风方面存在苗头(tou)性、倾向性问题的党员(yuan)干部，结合(he)其岗位特点和实际情况，制定谈话方案和问题清单，梳理出谈话要点，帮助谈话对(dui)象厘(li)清问题，找出“病因”，对(dui)症“下药”。