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又一位女继承者出现。
近(jin)日，锂业巨头天齐(qi)锂业发布公(gong)告，蒋卫平先生申(shen)请辞去公(gong)司董事长职务，此外董事会同意选举蒋安琪(qi)女士为公(gong)司董事长，同时变更为公(gong)司法(fa)定代表人。值(zhi)得一提的是，蒋安琪(qi)正是蒋卫平的女儿。
至此，最新一位女二代接班。与大(da)多数(shu)创二代接班路(lu)径相似，蒋安琪(qi)早已在天齐(qi)锂业磨炼数(shu)年：1987年出生，西(xi)南财经大(da)学工商管理硕士，近(jin)十年锂行业经验，从幕后走到台前，接过父辈手里的权杖。
悄然间，这(zhe)两年中国越来越多新一代完成交(jiao)棒，登上舞台中央。
85后，她刚刚任董事长
故事要从父辈“锂王”蒋卫平说起。
1977年，22岁的蒋卫平考入四川农(nong)业机械学院农(nong)机专(zhuan)业（现西(xi)华大(da)学），成为恢复高考后的第一批大(da)学生。毕业后，蒋卫平进(jin)入机械厂成为一位技术员。1997年下海潮背景下，他选择辞职创业。
期间，蒋卫平所在的四川遂(sui)宁市有一个“射(she)洪锂盐(yan)厂”建成投产，但(dan)公(gong)司连年亏损，濒临(lin)破产。那(na)时，“锂”对于人们来说非常遥远(yuan)陌生，但(dan)蒋卫平研究了(le)元素周期表之后，认为锂产业未来非常有前景。于是2004年，蒋卫平费一番功夫将射(she)洪县(xian)盐(yan)锂厂买下，更名为天齐(qi)锂业。
兜(dou)兜(dou)转转，2010年天齐(qi)锂业在深交(jiao)所上市，但(dan)此时依旧籍籍无名。天齐(qi)锂业出圈源自(zi)蒋卫平的两次“豪赌”——2014年，天齐(qi)锂业以(yi)约31亿(yi)元收购被誉(yu)为全球硬质锂矿“皇(huang)冠上的明珠”的澳洲格林布什(shi)锂矿，一鸣惊(jing)人；2018年，总资产不足(zu)200亿(yi)元的天齐(qi)锂业，以(yi)40.66亿(yi)美元收购锂业巨头SQM 23.77%股份，上演了(le)一场“蛇吞象”，令全行业震(zhen)惊(jing)。
多番收购，一度让天齐(qi)锂业陷入债务危机。但(dan)自(zi)2020年后天齐(qi)锂业迎来转折点，随着“双碳”目标提出，新能源发电(dian)、新能源车成为市场的最大(da)热点。而锂矿作为动力电(dian)池和储能电(dian)池的首选核心原材料，价(jia)格直线走高。
天齐(qi)锂业迎来大(da)爆发。根据公(gong)司年报，2022年天齐(qi)锂业实现营收404亿(yi)元，同比增长428%。同年7月，天齐(qi)锂业在港(gang)股上市，也是在这(zhe)一年，蒋卫平收获“中国锂王”的称号。
现已年近(jin)70岁，蒋卫平早已开始培养接班人。官网(wang)显(xian)示，蒋安琪(qi)拥(yong)有西(xi)南财经大(da)学工商管理硕士学位，在锂行业已经拥(yong)有近(jin)10年的经验。早在2016年，29岁的蒋安琪(qi)就已经开始担任天齐(qi)集(ji)团副总经理，2017年2月起担任公(gong)司董事并于2022年4月起担任公(gong)司副董事长，主要负(fu)责协助公(gong)司制定战略及投资规划，以(yi)及协助董事长作出主要战略决(jue)策。
其实从2022年开始，蒋安琪(qi)就频(pin)繁出现在天齐(qi)锂业的新闻通稿中，包括接待各个国家的来访(fang)代表团，出席上市公(gong)司业绩发布会等(deng)等(deng)，蒋安琪(qi)都(dou)作为天齐(qi)锂业的高管代表演讲发言。2023年，蒋安琪(qi)还主持制定和发布了(le)中国锂行业首部净零排放白皮书——《净零排放目标下可持续锂业白皮书》。
两年前在天齐(qi)锂业年度股东大(da)会上，蒋卫平首次对外谈到接班人话题。他表示，天齐(qi)锂业不会因为董事长一个人而影响(xiang)企业的发展。在蒋卫平看来，蒋安琪(qi)能否成为其事业的接班人，首先是要考核她的能力是否胜任，而不是单靠血缘来推测她是否要接班。
现在，37岁的蒋安琪(qi)出任董事长获得了(le)董事会全票通过，但(dan)摆在她面前的挑战依然不小。4月29日，天齐(qi)锂业发布2024年一季报，营收和净利润水平出现大(da)幅下滑(hua)，天齐(qi)锂业的市值(zhi)也从超千亿(yi)回落到500多亿(yi)。
新人执掌(zhang)，任重而道远(yuan)。
女继承者们集(ji)体登场
中国商业江湖正走来一批女继承者们。
最新一幕是不久(jiu)前，通策医疗发布公(gong)告，实控人吕建明卸任董事长。一位年轻身影出现——1993年出生的吕建明之女吕紫萱(xuan)，出任公(gong)司非独立董事。
吕紫萱(xuan)与大(da)多数(shu)创二代成长经历相似，年少时就被父亲(qin)送去海外求学，学成归来进(jin)入通策医疗旗(qi)下公(gong)司工作多年，从公(gong)司不起眼的职位开始做起。2018年后，25岁的吕紫萱(xuan)陆(lu)续担任通策医疗总裁助理、金融事业部总经理助理等(deng)职位。如今，吕紫萱(xuan)首次位列公(gong)司高管之列。
当然，更为外界熟知的是宗馥莉。或许是宗庆后临(lin)终托付(fu)，据国家企业信用信息(xi)公(gong)示系统，2月23日，宗庆后卸任杭州娃哈哈电(dian)子商务有限公(gong)司法(fa)定代表人、执行董事、经理，由(you)宗馥莉接任。
2004年，22岁的宗馥莉被父亲(qin)派到娃哈哈基层生产线历练，此后一直埋头于一线。直到2007年，宗馥莉主动请缨接手宏胜饮料集(ji)团，干了(le)十余(yu)年之后才进(jin)入娃哈哈总部。历经二十年，宗馥莉完成了(le)一位女掌(zhang)门的蜕变，娃哈哈由(you)从此进(jin)入“宗馥莉时代”。
同样轰动还有去年3月，四川刘汉(han)元之女、34岁的刘舒琪(qi)接棒，成为千亿(yi)市值(zhi)通威股份新任掌(zhang)门人。
资料显(xian)示，刘舒琪(qi)生于1989年，毕业于英国伦敦女王玛丽大(da)学本科。2021年5月，刘舒琪(qi)开始以(yi)通威股份光伏商务部总经理的身份亮相。期间，刘舒琪(qi)负(fu)责公(gong)司硅料、电(dian)池、 组件业务的采购、销售集(ji)中管理工作，一步步接过权杖。
这(zhe)两年类似的女二代接班的案例(li)还有很多，诸如刘畅从父亲(qin)手下接过新希望投资集(ji)团，正式(shi)执掌(zhang)家族投资；国内涤纶长丝行业巨头桐昆集(ji)团创始人陈士良交(jiao)棒给女儿陈蕾；上市公(gong)司丰元股份赵光辉将董事长的位置交(jiao)给了(le)女儿赵晓(xiao)萌。
她们正在成为中国商界“花(hua)木兰”：任正非长女孟(meng)晚舟、赌王何鸿燊之女何超琼(qiong)、立白集(ji)团创始人之一陈凯臣之女陈丹霞、合生创展集(ji)团朱(zhu)孟(meng)依之女朱(zhu)桔榕、达(da)利集(ji)团许世辉之女许阳阳......成为中国商界一道靓丽风景线。
守业比创业更难(nan)，中国企业迎来交(jiao)棒潮
行至当下，中国大(da)批民营企业走到接棒节点。
这(zhe)里有一个时代背景：由(you)于中国百强家族企业创始人平均出生年份在1950年代末，如今首批家族企业正在或即将经历企业传承的考验。
而在“传给谁”的问题上，子承父业往往是企业家的集(ji)体潜意识(shi)。郑(zheng)永刚曾在接受《浙商》采访(fang)时谈到企业接班人问题：“我很传统，就是个农(nong)民，我的理念(nian)是：儿子生在我家，就该他继承。”许多企业家们会率先尝试将事业交(jiao)给自(zi)己的子女。
因此，这(zhe)些创二代往往都(dou)被规划了(le)较为一致的成长路(lu)径：早年毕业于海外名校，学习金融、管理等(deng)经验。学成归来后，进(jin)入家族企业从基层做起，流转于各个业务部门，并一步步走向中心。
但(dan)并非每(mei)一位二代都(dou)能接班顺利。今年初，美邦服饰发布公(gong)告，周成建之女、美邦服饰董事长胡(hu)佳佳宣布卸任，周成建重新被提名董事。企业身处逆境(jing)，父亲(qin)重新挂帅出山。
此前麦肯锡的一项调查表明，纵观(guan)全球家族企业，英美等(deng)西(xi)方国家二代的传承率只有30%左(zuo)右，到了(le)第三代，传承率甚至不足(zu)15%。实际上，能顺利完成企业传承的二代只是少数(shu)，子女不适合或不愿意接班，堵住了(le)大(da)部分家族企业传承的路(lu)。
于是另一种选择是：将钱交(jiao)给专(zhuan)业的人来打理，由(you)此实现家族财富代际传承。
正如宗庆后曾在采访(fang)时表达(da)了(le)一个观(guan)点，“中国的民营企业最后会和发达(da)国家一样，二代愿意接班就接班，不愿意接班就由(you)职业经理人来管理企业。”
晨壹投资曾统计一组数(shu)据，未上市的家族企业中，只有15%准备后代接班；已上市的家族企业中一半以(yi)上在上市5年内就出现控制权转移。大(da)部分家族企业家都(dou)决(jue)定在退休前出售企业。今年的一些并购案例(li)中，就有父辈创始人因为难(nan)寻接班人，最终决(jue)定卖掉(diao)公(gong)司。
“打江山容易，守江山难(nan)”。中国历史(shi)一个亘古不变的真理，那(na)就是守业更比创业难(nan)。