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澳门愽彩足球有限公司手机版-豫园股份业绩发布会:珠宝、餐饮业务增长显著 全球化战略加速推进,公司
2024-06-02 06:44:13
澳门愽彩足球有限公司手机版-豫园股份业绩发布会:珠宝、餐饮业务增长显著 全球化战略加速推进,公司

3月22日,豫园股份(600655)2023年度业绩发布交流会(hui)在全景(jing)网成功举行。豫园股份董事长黄震、新任执行总裁兼CFO钱顺江、新任执行总裁兼董事会(hui)秘(mi)书邹超以及其(qi)他公司高管在会(hui)上对公司2023年经(jing)营状况以及未来发展进行了详细解读。

豫园股份于3月21日晚披露(lu)了2023年年度报告,其(qi)中诸多业务(wu)表现亮眼。年报显(xian)示,2023年,豫园股份实现营业收入(ru)581.47亿元,同比(bi)增长16.02%;归(gui)属(shu)于上市公司股东净利润20.24亿元。2023年公司聚焦产业运营效果显(xian)著,消(xiao)费产业实现营业收入(ru)416.94亿元,同比(bi)增长7.9%,占(zhan)营收的比(bi)例(li)达到72%。

豫园股份总裁胡庭洲在业绩发布会(hui)中谈到:“面对2024年的复杂外部环境,我们将保持战略定力、运营定力、创新能力、财务(wu)定力和组(zu)织定力,以实现长期(qi)稳定增长。”

收看豫园股份2023年度业绩发布交流会(hui),请点击链接:https://rs.p5w.net/html/141364.shtml

珠宝、文(wen)化饮食板块业绩大幅增长 分红比(bi)例(li)实现提升

3月22日,钱顺江首次以豫园股份执行总裁兼CFO的身(shen)份亮相业绩发布会(hui),介绍了豫园股份2023年经(jing)营业绩与(yu)亮点。

2月2日,豫园股份发布公告,公司聘任钱顺江为公司执行总裁、CFO,胡庭洲辞任公司CFO职务(wu),同时将继续担任公司总裁职务(wu)。

钱顺江在业绩发布会(hui)中介绍到,豫园股份2023年的财务(wu)和经(jing)营亮点主要体现在以下(xia)六大方(fang)面:

第一(yi),营业收入(ru)稳健增长。2023年豫园股份实现营业收入(ru)581.47亿元,同比(bi)增长16.02%,主要得益(yi)于珠宝时尚和文(wen)化饮食板块的增长。

第二,公司现金充足,财务(wu)稳健。2023年豫园通过加强运营管理,进一(yi)步优化资产组(zu)合,计息负债同比(bi)下(xia)降33.7亿元。经(jing)营性(xing)现金流实现大幅改善,净经(jing)营性(xing)现金流流入(ru)2023年47.47亿元。公司2023年年末货币资金余(yu)额(e)91.7亿元,货币资金充沛。

第三,持续高分红。2023年豫园拟(ni)派发现金红利7.4亿元,分红率达到36.55%。公司上市以来年年分红,2018年重组(zu)完成以来连续多年分红率稳定在35%以上。

第四,建立长效激励机制。2023年豫园推出新一(yi)期(qi)限制性(xing)股票激励计划和员工(gong)持股计划,计划覆盖员工(gong)201人次。股票回购方(fang)面,公司公告股票回购方(fang)案,拟(ni)以1.00亿元-2.00亿元规模(mo)回购公司股票用于股权激励,回购价格不超过9.00元/股。

第五,投退平衡。投资方(fang)面,2023年豫园进一(yi)步收购法国设(she)计师珠宝品(pin)牌(pai)DJULA,实现对品(pin)牌(pai)的全面控制,加强珠宝时尚领域全球化产业的资源整合。其(qi)次收购日本Kiroro项目,实现对已有日本资产优势互补升级,保持日本滑雪度假市场领先地位。第三投资并(bing)购了宠(chong)物(wu)粮品(pin)牌(pai)有鱼,持续战略补强宠(chong)物(wu)产业核心品(pin)牌(pai)短板。退出方(fang)面,2023年公司退出IGI股权以及招(zhao)金矿业股权。

第六,ESG评级连年跃升。根据国际权威指数机构MSCI公布最新年度ESG评级结果,得益(yi)于绿色发展、隐(yin)私保护与(yu)数据安全、企业行为等议题分数的大幅提升,豫园股份ESG评级实现连年跃升,今年提升至A级。此外,公司上半年成功发行超短融,继续维持主体信用评级为AAA。

珠宝业务(wu)持续扩张 确立行业头部地位

在豫园股份2023年业绩发布会(hui)上,公司高层(ceng)对珠宝业务(wu)的发展和未来战略进行了深入(ru)的阐述。豫园股份作(zuo)为消(xiao)费领域的领军企业,其(qi)珠宝业务(wu)的快速扩张和核心竞(jing)争(zheng)力的提升引起了市场的广泛关注。

2023年,珠宝时尚业务(wu)全年实现营业收入(ru)367.27亿元,同比(bi)增长11.05%。截止2023年12月底,旗下(xia)“老庙(miao)”和“亚一(yi)”品(pin)牌(pai)门店达到4,994家(jia),与(yu)超过40家(jia)全国及地方(fang)主要商业集团(tuan)达成战略合作(zuo),年内消(xiao)费会(hui)员达100万,同比(bi)增长33%。

近年来战略转型,豫园珠宝时尚集团(tuan)致力于构建行业C2M生态系(xi)统(tong),以家(jia)庭为单位描绘(hui)用户画像、构建消(xiao)费场景(jing),与(yu)上游高效合作(zuo),快、准、好地通过老庙(miao)与(yu)亚一(yi)品(pin)牌(pai)直接服务(wu)于家(jia)庭客户。

豫园股份董事长黄震在会(hui)上表示,珠宝业务(wu)作(zuo)为公司的核心赛道,已经(jing)形成了一(yi)个完善的品(pin)牌(pai)品(pin)类矩阵。老庙(miao)和亚一(yi)两大品(pin)牌(pai)拥有近5000个零售网点,覆盖全国,确立了公司在珠宝行业的头部地位。公司不仅在数量上实现了快速增长,2023年净增门店超过400家(jia),而且在渠道质量和产品(pin)创新上也取(qu)得了显(xian)著成就。

黄震强调,豫园股份的核心竞(jing)争(zheng)力体现在品(pin)牌(pai)文(wen)化和产品(pin)设(she)计上。老庙(miao)品(pin)牌(pai)的“好运文(wen)化”和亚一(yi)品(pin)牌(pai)的“爱的文(wen)化”已经(jing)成为消(xiao)费者心中不可复制的优势。此外,公司通过与(yu)社会(hui)力量的合作(zuo),建立了线上设(she)计师平台,汇聚了1000多名设(she)计师的智慧,使得产品(pin)能够紧跟时代潮流,满足年轻消(xiao)费者的需求。

在产品(pin)端,豫园股份积极与(yu)中国珠宝行业的头部生产企业合作(zuo),共同研发设(she)计和工(gong)艺(yi),推动产品(pin)力的提升。古韵金系(xi)列产品(pin)从1.0发展到6.0,销售占(zhan)比(bi)达到25%,成为公司的一(yi)大爆款(kuan)产品(pin)。黄震先生表示,未来公司将继续强化这些优势,并(bing)探索新的市场趋势和消(xiao)费者需求,以期(qi)打造(zao)更多爆款(kuan)产品(pin)。

加速全球化布局 推动东方(fang)生活美学走向(xiang)世界

此外,业绩发布会(hui)上,公司董事会(hui)和管理层(ceng)还向(xiang)投资者和研究机构分享了对未来发展的战略思(si)考,并(bing)着重介绍了公司的全球化战略和未来计划。

黄震表示,中国经(jing)济的内生动力和创新活力不断增强,公司对未来长期(qi)发展趋势保持乐(le)观。豫园股份将继续以东方(fang)生活美学为战略方(fang)向(xiang),激发企业新动能,满足家(jia)庭客户对美好生活的需求。

在全球化战略方(fang)面,黄震强调了文(wen)化、生态和本地化运营三大核心要素。“全球化不是简单的将产品(pin)卖出去,我们更加注重文(wen)化的输出,将中华传统(tong)文(wen)化与(yu)现代时尚相结合,通过文(wen)化自信的高度,推动东方(fang)生活美学走向(xiang)世界。”去年,豫园灯(deng)会(hui)首次在法国巴黎举办,吸引了近20万海外游客,成为文(wen)化出海战略的成功案例(li)。

“法国豫园灯(deng)会(hui)是公司尝试文(wen)化出海为龙(long)头的一(yi)个全球化战略的首战告捷。未来我们会(hui)持续推动具有 的产品(pin)嫁接文(wen)化,通过文(wen)化这个媒体走向(xiang)国际市场。”黄震说。

豫园股份的全球化战略还包括与(yu)全球合作(zuo)伙伴共同构建生态体系(xi),实现区域、渠道、商业模(mo)式(shi)和组(zu)织的协同。公司计划在海外市场建立运营办公室,作(zuo)为大中台支持出海产业的发展,并(bing)培(pei)养本土化管理团(tuan)队,确保全球业务(wu)的顺利进行。

据年报信息,豫园股份旗下(xia)舍得酒业已进入(ru)31个国家(jia)和地区,完成45家(jia)免税店布局,2023年,其(qi)海外营收同比(bi)增长达86.94%;豫园珠宝时尚集团(tuan)则(ze)于2023年底在海南(nan)海口市、三亚市三家(jia)免税店成功布局,拟(ni)通过免税渠道逐(zhu)步布局全球化业务(wu)。

此外,组(zu)织机制建设(she)也是豫园股份战略落地的关键。公司已建立合伙人机制、员工(gong)持股计划等价值分享机制,未来将继续加强全球化人才储备,建立完善的人才发展体系(xi),形成利益(yi)共享、风险共担的组(zu)织文(wen)化。

发布于:广东省
版权号:18172771662813
 
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