红网时(shi)刻新(xin)闻6月13日(ri)讯(xun)（记者 卢欣）为保“应届生”这一身份缓就业、不就业，是不少毕业生的选择。大学生如此在意应届生身份，是因为在求职、落户等方面更(geng)受优(you)待。也因此，高(gao)校毕业生错(cuo)失不少机会。
近期(qi)，省人社(she)厅出台了《做好事业单位公(gong)开招聘(pin)高(gao)校毕业生工作的若干措施》，想(xiang)方设法解决高(gao)校毕业生的就业难题(ti)。
招聘(pin)向高(gao)校毕业生倾(qing)斜
《措施》从 6月11日(ri)起施行，有效期(qi)2年。明确要求全省各级各类事业单位出现的空缺岗位，除有专业技(ji)术(shu)职称、职业资格或工作经(jing)历(li)等资格条件要求外，应主要用于招聘(pin)高(gao)校毕业生。
在发布招聘(pin)计划(hua)时(shi)，明确“高(gao)校毕业生”为近3年内毕业、招聘(pin)过程中未落实(shi)编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度3年内，含毕业当年度），不对其是否有工作经(jing)历(li)、缴纳社(she)保作限制。乡镇(zhen)事业单位招聘(pin)高(gao)校毕业生，可结合(he)实(shi)际需要放宽招聘(pin)条件，实(shi)行“三放宽一允许”（放宽年龄、学历(li)、专业，允许限制户籍）等政策。
据省人社(she)厅相关(guan)处室负责人介绍：从年限上来看，当年度毕业生签订就业协议、劳动合(he)同、缴交社(she)保等均不影响其身份认定(ding)。同时(shi)，上两年度毕业生具有工作经(jing)历(li)以及社(she)保缴交记录的，可报考事业单位面向高(gao)校毕业生招聘(pin)的岗位，鼓励年轻人尽(jin)早尽(jin)快就业。
开辟人才绿色通道(dao)
《措施》还为事业单位招聘(pin)高(gao)层次高(gao)技(ji)能(neng)人才进一步(bu)畅通渠道(dao)。在招聘(pin)公(gong)告发布当年之内，可根据实(shi)际工作需要和应聘(pin)人员条件，适(shi)时(shi)调剂岗位计划(hua)、调整专业要求，及时(shi)办(ban)理聘(pin)用备案手续，做到(dao)随到(dao)随招、随招随备。
获得中华技(ji)能(neng)大奖、全国技(ji)术(shu)能(neng)手荣誉称号(hao)，或省级技(ji)能(neng)大奖、技(ji)术(shu)能(neng)手荣誉称号(hao)等的高(gao)技(ji)能(neng)人才，可通过直(zhi)接(jie)考核(he)招聘(pin)，到(dao)技(ji)工院校与(yu)所获技(ji)能(neng)奖项相关(guan)的岗位任教。
加大基层招聘(pin)力度
为引导高(gao)校毕业生向基层流动，根据《措施》，我省加大“三支一扶”招募力度。招募对象为近3年内毕业、大专以上学历(li)的高(gao)校毕业生和技(ji)工院校高(gao)级工班、预备技(ji)师（技(ji)师）班毕业生，2年服务期(qi)满考核(he)合(he)格后，将在乡镇(zhen)事业单位入编聘(pin)用。
在编制限额内，乡镇(zhen)事业单位可拿出全年管理岗位招聘(pin)计划(hua)的30%，面向本县（市、区）范围内服务期(qi)满且考核(he)合(he)格的大学生村(cun)官等定(ding)向招聘(pin)。农村(cun)订单定(ding)向免费本科医(yi)学生、农林水(shui)特(te)岗人员定(ding)向培养学生、贫困地区基层医(yi)疗卫生机构本土化培养学生等可直(zhi)接(jie)考核(he)招聘(pin)。
取消就业报到(dao)证
《措施》再次提醒，就业报到(dao)证、改派手续不再作为档案接(jie)收(shou)转递手续的必需材料(liao)。
到(dao)机关(guan)、国有企事业单位就业或定(ding)向招生就业的高(gao)校毕业生，档案可转递至就业单位或定(ding)向单位；到(dao)非公(gong)单位就业、灵活就业及自主创(chuang)业的高(gao)校毕业生，档案可转递至户籍地或就业创(chuang)业地公(gong)共就业人才服务机构（含教育行政部门的公(gong)共服务机构）；暂未就业、出国深(shen)造(zao)的高(gao)校毕业生，档案可转递至户籍地公(gong)共就业人才服务机构或按规定(ding)在原高(gao)校保留两年。
湖南各地将加快招聘(pin)工作进度，优(you)化招聘(pin)工作流程，确保公(gong)开招聘(pin)高(gao)校毕业生工作严密、规范、安全、有序进行，事业单位原则上在9月底之前完成(cheng)面向高(gao)校毕业生招聘(pin)工作。
其实(shi)，围绕应届生身份的社(she)会讨论，初衷都是为了实(shi)现就业公(gong)平，为毕业生创(chuang)造(zao)更(geng)加从容、开阔的择业空间，鼓励他(ta)们放开手脚，拥抱更(geng)多的就业机会。