中新网黑(hei)龙江(jiang)新闻7月(yue)22日电(dian)(李伟)7月(yue)21日，黑(hei)龙江(jiang)高院(yuan)党组书记、院(yuan)长党广锁主持召开2024年第3次司(si)法审判数据分析研(yan)判会商会议，对全省法院(yuan)1至6月(yue)司(si)法审判数据开展分析研(yan)判会商，研(yan)究(jiu)部署下半年工作。

(王雅文 摄)

会议指出(chu)，今年上半年，全省法院(yuan)坚持“一(yi)要二统三抓实”工作思路，以“三争”晋先为工作总抓手，认(ren)真落实“提质(zhi)增效年”活动部署安排，抓牢提质(zhi)增效工作主线，各项审判质(zhi)量管理指标不断提升，全省法院(yuan)审判态势持续向(xiang)好，但部分指标质(zhi)效仍有待(dai)提升，需要引起高度重视。全省法院(yuan)要深入分析研(yan)判司(si)法审判运行(xing)态势，根据司(si)法审判数据反(fan)映(ying)的问(wen)题(ti)，深挖症结根源，找准影响审判质(zhi)效的弱势与短板，科学制(zhi)定指标提升计划和工作落实措施(shi)，持续加强和改进审判管理，加强对下督导指导力度，狠抓工作落实，确保(bao)全省法院(yuan)各项工作高质(zhi)量发展。

会议强调，要抓实政治业务融合发展，以党的领(ling)导责任统领(ling)压实司(si)法审判责任。要深化党建业务“五牢记、五融合”，各党支部书记和分管院(yuan)领(ling)导作为“关键少数”要充分发挥表率作用，始终坚持抓党建带队建促审判的工作思路，将“六清”管理作为强化党支部组织功能、切实发挥战斗(dou)堡垒作用的重要着力点和有力抓手，指导、带领(ling)各支部全面掌握本部门及每名员(yuan)额法官的审判质(zhi)效情况，推(tui)动解决好影响质(zhi)效提升的难点堵点问(wen)题(ti)。要通过组织生活会的方式，强化员(yuan)额法官的自我(wo)管理意识和管理能力，进一(yi)步剖析自己，重新梳理问(wen)题(ti)，通过深入研(yan)究(jiu)指标、全面剖析质(zhi)效、开展检视批(pi)评促推(tui)整改提升，激发员(yuan)额法官跟上、适应符合司(si)法规律的审判管理主动和自觉。要抓实诉外诉内治理贯通，持续巩固“遏增量减存量”良(liang)好态势。要将诉外治理与诉内治理一(yi)体贯通，把抓办(ban)案、抓源头、抓管理融为一(yi)体，每名办(ban)案法官都要牢固树立“如我(wo)在诉”意识和“实质(zhi)解纷”理念，坚持做到“八思八问(wen)”，以“求极(ji)致”的精神尽可(ke)能将案件在更前端化解；院(yuan)庭长要切实履行(xing)监督管理职责，善(shan)用阅核机制(zhi)发现法官办(ban)案中存在的问(wen)题(ti)，有针对性地加强管理和指导；审判委员(yuan)会要充分发挥对重大敏感、疑难复杂案件的把关作用，注重在讨(tao)论案件过程中将对审判管理的要求、类案裁判的标准、“三个效果”相统一(yi)的精神传(chuan)达贯彻下去，进而引领(ling)、规范法院(yuan)审判工作，促推(tui)审判质(zhi)效整体提升。要抓实点线面三维并进，全面提升审判管理科学化精准化实效化水平。在“面”的层面上全面准确运用好指标体系，充分借助数据会商机制(zhi)，积极(ji)发挥审判数据作用，及时发现和纠偏指标体系施(shi)行(xing)过程中出(chu)现的各类问(wen)题(ti)；在“线”的层面上压实条线对下监督指导责任，引导办(ban)案法官养成(cheng)经常查阅、学习人民法院(yuan)案例(li)库、“法答网”的习惯，注重运用参考案例(li)加强释(shi)法说理、判后答疑；在“点”的层面上发挥数据分析“下钻”到人、到案的穿透式作用，坚持以数字法院(yuan)管理中心为枢纽(niu)，强化数字管理平台应用，利用数据思维实现问(wen)题(ti)精准定位、清晰可(ke)视、靶(ba)向(xiang)管理，真正让数据“为我(wo)所用”，由点及面推(tui)动质(zhi)效整体提升。要抓实三级法院(yuan)一(yi)体监管，坚决纠治数据造假(jia)等“反(fan)管理”行(xing)为。全省法院(yuan)要结合开展党纪学习教育，坚决落实主体责任，把纪律挺在前面，划清红线、守住底(di)线，教育、引导、督促全省法院(yuan)牢固树立正确的政绩观。要强化督导指导力度，充分发挥审务督察和“龙法面对面”机制(zhi)作用，对数据造假(jia)、数据美化等“反(fan)管理”现象甚至违纪违法问(wen)题(ti)严(yan)肃(su)追责问(wen)责。要进一(yi)步优化考核机制(zhi)，对在监督管理中发现的问(wen)题(ti)，及时跟进相关考核评价，适时调整负面清单，倒逼责任落实，在严(yan)格审判管理上持续发力。