新京报讯(记者吴为)7月21日,新华社受权全文发布(bu)党(dang)的二十(shi)届三(san)中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化(hua)改革、推进中国式现代化(hua)的决定》。其中提出了300多项重要改革举措。
《决定》共15个部(bu)分,在“健全保障和改善民生制(zhi)度体系”这一部(bu)分,《决定》提出了多项涉及劳动者收入、养(yang)老保险待遇等方面的改革举措,值得关注。
在收入分配制(zhi)度方面,《决定》提出,提高劳动报酬在初(chu)次分配中的比重。完善劳动者工资决定、合理(li)增长、支付保障机制(zhi),健全按要素分配政策制(zhi)度。完善税收、社会保障、转移支付等再分配调节机制(zhi)。
在健全社会保障体系方面,《决定》明确提出了健全基(ji)本养(yang)老、基(ji)本医疗(liao)保险筹资和待遇合理(li)调整机制(zhi),逐步提高城乡居民基(ji)本养(yang)老保险基(ji)础养(yang)老金;健全灵活就业人员、农民工、新就业形态(tai)人员社保制(zhi)度,扩大失业、工伤、生育保险覆盖面;全面取消在就业地参保户籍限制(zhi),完善社保关系转移接续(xu)政策等改革内容(rong)。
社会保障体系关系到每一个人的切身利益。
记者从人社部(bu)获悉,截至(zhi)今年3月底,全国基(ji)本养(yang)老、失业、工伤保险参保人数分别为10.7亿(yi)人、2.4亿(yi)人、2.9亿(yi)人,同(tong)比增加1434万人、449万人、558万人。
今年,我(wo)国稳妥推进企业职工基(ji)本养(yang)老保险全国统筹。据悉,人社部(bu)已经会同(tong)有关部(bu)门制(zhi)定2024年全国统筹调剂资金缴(jiao)拨(bo)计划。
在劳动者报酬权益保障方面,也有新的政策出台。尤其对于《决定》中提及的“新就业形态(tai)人员”,今年,我(wo)国发布(bu)《新就业形态(tai)劳动者休(xiu)息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态(tai)劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态(tai)劳动者权益维(wei)护服务指南(nan)》三(san)份文件,明确了相关保障措施。
如(ru)在收入方面,明确《最低工资规定》适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。同(tong)时明确,不完全符合确立劳动关系情形但(dan)企业对劳动者进行(xing)劳动管理(li)的新就业形态(tai)劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标(biao)准。
编辑 刘梦婕(jie)
校对 贾宁(ning)