新(xin)华社北京7月20日电（陈旭(xu)、代静(jing)然）为切实维护劳动者合法(fa)权(quan)益，北京市人力资(zi)源和(he)社会(hui)保障局、公(gong)安局、市场监管局三部门日前开(kai)展联合执法(fa)检查，现场对(dui)企业开(kai)展人力资(zi)源服务活动、劳务派遣活动及用工情况进行检查，并对(dui)相关企业进行约(yue)谈(tan)。

约(yue)谈(tan)会(hui)上，北京市海淀区人社局通报5家企业存(cun)在人力资(zi)源市场经营(ying)活动、劳务派遣行为认定(ding)、劳动用工管理、女职工权(quan)益维护和(he)虚(xu)假(jia)招聘等问题；各企业相关负责人对(dui)整改情况进行了汇报，各行业主管部门分别作出(chu)风险提示。

此次集体约(yue)谈(tan)会(hui)聚焦引导用人单位依法(fa)建立和(he)完善劳动规章制度，促进合规用工，营(ying)造舒心工作氛(fen)围，规范(fan)人力资(zi)源市场秩序，纠治(zhi)就业歧视，维护劳动者公(gong)平就业权(quan)益，为用人单位招用工和(he)劳动者高质量充分就业提供良好环境。

相关部门在检查中(zhong)要求，各企业要合法(fa)合规地开(kai)展人力资(zi)源服务和(he)劳务派遣活动，规范(fan)企业劳动用工行为；企业要树牢红线意(yi)识，保障企业职工劳动保障权(quan)益，尤其是要注重保护女职工劳动权(quan)益，平衡好劳动者权(quan)益维护和(he)企业经营(ying)利益之间(jian)的关系。

当前，北京市正在开(kai)展规范(fan)劳动用工暨清理整顿人力资(zi)源市场秩序专项行动，专项行动重点围绕规范(fan)用人单位招用工行为、整顿人力资(zi)源服务活动、查处劳务派遣违法(fa)违规问题、严惩与职介相关违法(fa)犯罪活动。下(xia)一步，三部门将发挥协调联动机制，加强分类管理、动态监控、联合处置，依法(fa)实施联合惩戒(jie)，规范(fan)人力资(zi)源市场秩序。（完）