盛夏的辽宁沈阳(yang)，闷热难耐，但对于(yu)当(dang)地企业“福利鼎鑫”（化名）的员工们来说，心(xin)情格外舒畅。
当(dang)得(de)知法(fa)院帮(bang)助企业缓解了3000余万元经济压(ya)力时，有员工激动地掉下眼泪。公司王(wang)经理感慨地说：“法(fa)院为我们争取到了资金周(zhou)转期，订单量已超预(yu)期，这等于(yu)救了企业的命啊！”
官司缠身 “小巨人(ren)”险被(bei)压(ya)垮
“福利鼎鑫”是一家致力于(yu)高新技术(shu)的国家级“专(zhuan)精(jing)特新‘小巨人(ren)’企业”，凭借(jie)在业界技术(shu)研发领域精(jing)心(xin)钻研，成为当(dang)地科技创新类型知名企业。然而，2023年(nian)年(nian)末，企业在转制过程中(zhong)受外部因素影响，陷入(ru)官司缠身的窘境(jing)，遭(zao)遇到了前所未有的危机(ji)。
2024年(nian)年(nian)初，辽宁省沈阳(yang)经济技术(shu)开发区人(ren)民法(fa)院综合审判庭(ting)法(fa)官张(zhang)云在审理一起“福利鼎鑫”为被(bei)告的案件时，“福利鼎鑫”出(chu)庭(ting)应诉的工作人(ren)员小声叨咕了一句，“如(ru)果(guo)这些案子判下来，我们企业就(jiu)直接垮掉了。”
说者无意，听(ting)者有心(xin)。张(zhang)云敏锐察觉(jue)到这一情况。为避免发生“一纸判决压(ya)垮一家企业”的情况，她决定(ding)深入(ru)企业进行“深度体检”。
在“福利鼎鑫”走访(fang)过程中(zhong)，一幕情景给张(zhang)云留下深刻(ke)印象(xiang)。生产车间(jian)里，一名高级技术(shu)人(ren)员带领员工们切磋产品的电焊工艺(yi)，员工们细(xi)致专(zhuan)注的神情令她十(shi)分(fen)感动。
据“福利鼎鑫”相关(guan)负责人(ren)介绍，企业享有多项专(zhuan)利技术(shu)，在多个技术(shu)领域处(chu)于(yu)国内领先(xian)地位，“我们不仅希望发展壮大，更希望在东北振(zhen)兴中(zhong)展现出(chu)更大的作为，恳请法(fa)院多给我们一些时间(jian)，帮(bang)助我们渡过难关(guan)。”
为核(he)实相关(guan)情况，张(zhang)云带领法(fa)官助理来到市(shi)场监督部门查阅“福利鼎鑫”股权变动信息。资料显示，该企业的确处(chu)于(yu)改制期，与其庭(ting)审陈(chen)述一致。
面对这种情形，张(zhang)云没有就(jiu)案办案，而是第一时间(jian)向主管院领导进行汇报。沈阳(yang)经开区法(fa)院得(de)知情况后高度重视，对涉“福利鼎鑫”的8起案件进行统一调度，并针对每起案件分(fen)别制订了有针对性的调解方案。
打破僵(jiang)局(ju) 悉心(xin)调解促共赢
在接下来的案件办理过程中(zhong)，8家原(yuan)告企业对“福利鼎鑫”履行能力提出(chu)质(zhi)疑，使案件调解工作一度陷入(ru)僵(jiang)局(ju)。
多家企业密集起诉“福利鼎鑫”，究竟(jing)是何原(yuan)因？承办法(fa)官决定(ding)搞清原(yuan)委，抓住关(guan)键节点实现精(jing)准(zhun)“破冰(bing)”。
通过沟(gou)通得(de)知，这些原(yuan)告与“福利鼎鑫”系多年(nian)合作伙(huo)伴(ban)，但因听(ting)说“福利鼎鑫”正在改制，担心(xin)生产经营受到影响，所以(yi)纷纷诉至法(fa)院，要求尽(jin)快将资金回笼以(yi)免受损。
调查清楚原(yuan)因后，在主管领导的部署下，张(zhang)云与负责审理另几件案件的主审法(fa)官联合行动，做好解释工作，打消(xiao)原(yuan)告顾虑。他们一方面查阅、调取“福利鼎鑫”资金周(zhou)转情况，另一方面从法(fa)、理、情的角度出(chu)发，向原(yuan)告耐心(xin)释明“福利鼎鑫”正处(chu)于(yu)改制阶段，只是暂时资金紧张(zhang)，在给予一定(ding)宽(kuan)限期的情况下能够更好地经营，“这样既能保(bao)证原(yuan)告收回资金，又能在关(guan)键时期帮(bang)助‘福利鼎鑫’发展。”张(zhang)云说。
经过两个多月(yue)的沟(gou)通协调，8起案件全(quan)部达成调解协议，有效保(bao)护了原(yuan)告债(zhai)权利益(yi)的同时，还为“福利鼎鑫”节省了600余万元的经济支出(chu)。“如(ru)果(guo)不是法(fa)官耐心(xin)调解，告知我们详情，可能现在我们两家公司已没有合作机(ji)会了。这份调解书(shu)，既保(bao)障了资金安全(quan)，也维护了与商业伙(huo)伴(ban)之(zhi)间(jian)的合作关(guan)系。”一名原(yuan)告方代表(biao)这样说。
调解结案后，沈阳(yang)经开区法(fa)院继续做好“后半篇文章(zhang)”，由张(zhang)云等干警负责跟进调解协议的履行情况，与原(yuan)告积极联系，多次了解付(fu)款进度，并密切关(guan)注“福利鼎鑫”经营状况，帮(bang)助企业解决实际困难。
司法(fa)赋能 助力企业发展增(zeng)效
“福利鼎鑫”经历了一场“过山车”式的反转后，如(ru)今车间(jian)焕然一新，员工们干劲十(shi)足，满眼生机(ji)。
这件帮(bang)助深陷债(zhai)务危机(ji)的企业实现涅槃重生的案例，是沈阳(yang)经开区法(fa)院能动履职、纾解企困的一个缩影，不仅挽救了具有发展后劲的企业，更解决了企业员工家庭(ting)的生计之(zhi)愁。
结案不是终点，司法(fa)服(fu)务从未止步。为彻底助力企业破局(ju)脱困，沈阳(yang)经开区法(fa)院院长(chang)马(ma)凯一行来到“福利鼎鑫”实地回访(fang)调研，结合企业实际经营情况，从防范合同风险、企业合规经营等方面提出(chu)合理化建议，规避经营管理的法(fa)律风险。
“这些案子办得(de)真是又快又好。通过这次诉讼，让我们真切感受到了司法(fa)的温度。”座谈中(zhong)，“福利鼎鑫”相关(guan)负责人(ren)喜(xi)悦之(zhi)情溢于(yu)言表(biao)。
从出(chu)台保(bao)障企业发展司法(fa)服(fu)务配套(tao)举措，到推广(guang)减轻企业诉累“利企”审理模式……近年(nian)来，沈阳(yang)经开区法(fa)院主动靠前服(fu)务企业，与100余家驻区企业就(jiu)经营管理、涉法(fa)等相关(guan)问题进行沟(gou)通联络，搭建网上服(fu)务联系平台推送惠企政策，并在工业园区成立法(fa)律服(fu)务联络站，发挥“桥头堡(bao)”作用(yong)。通过定(ding)期召开法(fa)官进企座谈会、专(zhuan)题讲座等方式，助力企业合规经营，纾解法(fa)律难题，形成良(liang)性互(hu)动。
以(yi)案件质(zhi)效之(zhi)升(sheng)，纾企业发展之(zhi)困，谋经济发展之(zhi)稳。记者在沈阳(yang)经开区法(fa)院看到数十(shi)份有关(guan)法(fa)治化营商环境(jing)建设(she)的制度文件，正是这些“司法(fa)之(zhi)智”，不断丰富司法(fa)供给，助力企业持续健康发展，让更多经济主体感受到司法(fa)担当(dang)与法(fa)治暖意。（王(wang)建舟）