（文/王力 编辑/徐喆）时隔(ge)近9个月，上(shang)海沪工实控人舒宏瑞离婚事件正式尘(chen)埃落定。
7月15日周一开盘，上(shang)海沪工低(di)开低(di)走，盘中一度跌(die)逾8%至12.28元，创近3个月新低(di)。消息面(mian)上(shang)上(shang)周五7月12日晚间，上(shang)海沪工发布公告称，公司(si)近日收到舒宏瑞先(xian)生和缪莉萍女士的通知(zhi)，经法院调解，双方(fang)已解除婚姻关系，并就离婚财产分割事宜作出相关安排。
公告表(biao)示，舒宏瑞先(xian)生将于7月30日之前将其持有的公司(si)3970.75万股股票（占公司(si)总股本的12.49%）过户至缪莉萍女士名(ming)下。而按照7月12日最新收盘价13.38元/股估算，缪莉萍分走的上(shang)海沪工股3970.75万股对应(ying)价值(zhi)约(yue)5.31亿元。
本次权益变动(dong)后，缪莉萍将持有公司(si)19.3%股份，舒宏瑞将持有公司(si)的0.63%股份。上(shang)海沪工表(biao)示，本次权益变动(dong)将导致舒宏瑞和缪莉萍分别持有的公司(si)权益发生变动(dong)，不会导致实际控制人发生变化，但公司(si)控股股东将由舒宏瑞变更为舒振宇，而舒振宇正是舒宏瑞和缪莉萍夫妇儿(er)子(zi)。
75岁创始人离婚付(fu)5亿“分手费”，儿(er)子(zi)成控股股东
公开资料显示，上(shang)海沪工新任控股股东舒振宇为舒宏瑞和缪莉萍夫妇儿(er)子(zi)，舒振宇出生于舒振宇出生于1977年，2003年11月加入上(shang)海沪工电焊机制造有限公司(si)，担任总经理、副总经理、总经理助理；2011年10月起担任上(shang)海沪工董事、总经理；2021年6月起担任上(shang)海沪工董事长、总经理。2024年一季报显示，舒振宇持股比例(li)为18.43%。
事实上(shang)，上(shang)海沪工的股权纷争早已初现端(duan)倪。据公告显示，2023年10月18日，上(shang)海沪工发布公告，舒宏瑞因个人原(yuan)因向上(shang)海市徐汇区人民法院提起诉请，要求(qiu)判令其与缪莉萍解除婚姻关系，并进(jin)行财产分割。彼(bi)时，缪莉萍的持股比例(li)为6.81%，舒宏瑞的持股比例(li)为21.07%。
（截图来自公告）
紧接着，2023年12月22日，上(shang)海沪工发布公告，因离婚诉讼，舒宏瑞被冻结的股份数量(liang)占公司(si)总股本的比例(li)为13.11%。剩余的7.96%持股后来被悉数转让。而本次公告意味着通过离婚手段实现股权转让正式落地(di)。
有市场人士指出，此次股权转让有技术性离婚之嫌。所谓(wei)“技术性离婚”，即(ji)为了(le)达到某种(zhong)特定目的而进(jin)行的“假离婚”，一般以规避(bi)债务、转移资产等为目的。这种(zhong)做法往往被视为一种(zhong)规避(bi)监(jian)管和税(shui)收政策、实现财富迅速增值(zhi)的手段。在当前监(jian)管日益严格的背景下，此类(lei)行为已引起监(jian)管机构的警觉。
为了(le)规范上(shang)市公司(si)的股份减持行为，今年5月24日，证监(jian)会发布了(le)《上(shang)市公司(si)股东减持股份管理暂(zan)行办法》。其中明(ming)确规定，因离婚、法人或(huo)者非(fei)法人组织终(zhong)止、公司(si)分立等导致上(shang)市公司(si)大股东减持股份的，各方(fang)应(ying)当在股票过户后持续共同遵守减持限制。这一规定无疑(yi)加大了(le)通过离婚等手段进(jin)行股份转让的难度。
值(zhi)得(de)注意的是，舒宏瑞近年来一直(zhi)在减持上(shang)海沪工股票。在正式离婚信息披露前，舒宏瑞加快(kuai)了(le)减持节(jie)奏(zou)，2023年1月至8月期间减持了(le)占公司(si)总股本4.93%的股份。而此次支付(fu)了(le)“天(tian)价分手费”后，舒宏瑞手中仅剩不到200万股上(shang)海沪工股票，股份占比锐减至0.63%。
（数据来自上(shang)海沪工）
尽管上(shang)海沪工表(biao)示，本次股权转让系公司(si)实际控制人解除婚姻关系进(jin)行财产分割，属于非(fei)交(jiao)易变动(dong)，不涉及向市场减持，不触(chu)及要约(yue)收购(gou)，且不会对公司(si)主营业务、财务状(zhuang)况(kuang)和独立性产生重大不利影响。但市场对此次变动(dong)的反(fan)应(ying)却显得(de)较为谨慎。投资者普遍担忧，家族内部(bu)的股权纷争可能(neng)对公司(si)未来的经营和治理带(dai)来不确定性，进(jin)而影响公司(si)的市场形象和投资者信心。
当前来看，上(shang)海沪工此次股权变动(dong)虽(sui)然在形式上(shang)符合法律法规，但其背后的家族纷争和离婚背景却引发了(le)市场的广泛(fan)关注和担忧。对于投资者而言(yan)，关注公司(si)未来的经营和治理情况(kuang)，以及实际控制人的减持动(dong)向，将是保(bao)持谨慎投资态度的关键。
业绩承压，高(gao)溢价收购(gou)成沉(chen)重包袱
在充满(man)变革与竞争的财经舞台上(shang)，上(shang)海沪工这家曾经风光无限的工业设备巨头，如今却陷入了(le)业绩低(di)迷的泥(ni)沼之中。这家以研发、生产、投资为三大支柱的企业，拥有长达65年的焊接与切割装备研发与制造经验(yan)，业务范围横跨数字化智能(neng)焊机、大型激光数控切割设备、智能(neng)机器(qi)人成套设备以及IOT智能(neng)切割管理服务系统等多个领(ling)域。然而，近年来，其业绩表(biao)现却令人堪(kan)忧。
上(shang)海沪工公布的财务报告显示，2022年和2023年，公司(si)的营业收入虽(sui)然分别为9.92亿元和10.53亿元，但净利润却连续两年呈现亏损状(zhuang)态，分别为-1.27亿元和-5424.56万元，累计亏损超(chao)过1.8亿元。这一连串(chuan)的数字，无疑(yi)为上(shang)海沪工的未来发展蒙上(shang)了(le)一层厚重的阴影。
仔细探究其背后的原(yuan)因，不难发现，这一切都与多年前的一次高(gao)溢价收购(gou)紧密相关。2018年，上(shang)海沪工斥资5.8亿元收购(gou)了(le)航天(tian)华宇，这一交(jiao)易的评估增值(zhi)率高(gao)达981.21%，直(zhi)接确认(ren)了(le)高(gao)达2.34亿元的商誉。而当初的交(jiao)易对方(fang)，更是做出了(le)高(gao)额(e)的业绩承诺，要求(qiu)航天(tian)华宇在2017年至2020年间，实现归属于股东的扣非(fei)合并净利润分别不低(di)于3000万元、4100万元、5500万元和6700万元。
然而，令人遗憾的是，尽管航天(tian)华宇在业绩承诺期间均完成了(le)承诺，但均属于踩线完成，完成率分别为103.33%、102.58%、106.35%和111.58%。一旦业绩承诺期满(man)，航天(tian)华宇的业绩便出现了(le)断崖(ya)式下滑。2021年，其净利润同比下降6.73%；到了(le)2022年，更是出现了(le)由盈转亏的局面(mian)，净利润亏损达486.06万元；而到了(le)2023年，亏损额(e)更是扩(kuo)大至813.46万元。
这一切的背后，正是高(gao)溢价收购(gou)所带(dai)来的商誉减值(zhi)风险在逐步显现。根据公告显示，2022年，由于航天(tian)华宇意外亏损，上(shang)海沪工计提了(le)高(gao)达1.41亿元的商誉减值(zhi)损失，直(zhi)接导致公司(si)出现上(shang)市后的首次亏损。而到了(le)2023年，这一趋势(shi)仍未得(de)到扭(niu)转，上(shang)海沪工再次对航天(tian)华宇的商誉计提了(le)9293.5万元的减值(zhi)准备，进(jin)一步减少(shao)了(le)公司(si)的净利润。
这两年来，上(shang)海沪工一直(zhi)在努力消化高(gao)溢价收购(gou)所带(dai)来的影响。然而，随着商誉减值(zhi)的不断加剧，公司(si)的资产减值(zhi)损失也呈现出逐年上(shang)升(sheng)的趋势(shi)。2022年和2023年，上(shang)海沪工的资产减值(zhi)损失分别达到了(le)1.58亿元和1.03亿元，两年合计高(gao)达2.61亿元。
如今，随着新任掌门人舒振宇的即(ji)将上(shang)任，上(shang)海沪工面(mian)临着前所未有的挑战。如何摆脱当前的困(kun)境，带(dai)领(ling)公司(si)走出泥(ni)沼，成为了(le)摆在他面(mian)前的一道(dao)难题。