美(mei)国劳工(gong)统计局周三公布报告显(xian)示，该国4月的职位空缺(que)降至三年多(duo)以来的最低水平，大幅不及预期。最新(xin)的JOLTS数据印证了(le)美(mei)国劳动力市场在逐步放缓。
美(mei)国4月JOLTS职位空缺(que)805.9万人，创2021年2月以来的最低水平，当时职位空缺(que)数不足800万大关，预期为835万人，低于媒(mei)体调查的所有经济学(xue)家的预估，3月前(qian)值从848.8万人下修至836万人。
分行业来看，4月职位空缺(que)在各行业的转冷都很普遍。医(yi)疗保健领域的职位空缺(que)降至三年来的最低水平，而制造业的职位空缺(que)降至2020年底以来的最低水平，政府职位的需求也(ye)有所减弱。住宿和(he)餐饮(yin)服务业的职位空缺(que)也(ye)减少了(le)，这可能反(fan)映了(le)加州更高的最低工(gong)资要求，该行业的招聘(pin)人数降至新(xin)冠(guan)疫(yi)情爆发以来的最低水平。
4月职位空缺(que)数量比失业人数多(duo)156.7万，较3月的192.6万大幅下降，为2021年6月以来的最低水平。职位空缺(que)与(yu)失业人数之比降至1.24，创下2021年6月以来的最低水平，较3月的1.30大跌(die)。该比例在过去约两年的时间里，总的趋势是下降的。2022年3月时这一比例创下超过2的纪录水平。该比例在新(xin)冠(guan)疫(yi)情前(qian)为1.2，目前(qian)已基本回到长期趋势水平。
4月自主离职人数增加9.8万，达到350.7万，此(ci)前(qian)3月初读数据为意外(wai)暴跌(die)19.8万，最新(xin)这一数据下修至11.8万。虽然4月有所反(fan)弹(dan)，但近几个月来，自主离职人数的整体趋势是下降的。
自主离职的人数越高，表明(ming)劳动力市场越紧张，工(gong)人们有信心离开(kai)目前(qian)的工(gong)作以寻求更好的机会，反(fan)之亦然。近来趋势说明(ming)，美(mei)国人对自己在当前(qian)市场上找到其他工(gong)作或获得薪资更高的新(xin)工(gong)作的信心不足。
招聘(pin)率和(he)裁员率均大体保持不变。虽然裁员率仍处于历史低位，但招聘(pin)速度有所放缓，这表明(ming)企业认为其人员配备水平可以满足需求。招聘(pin)人数近来稳定在500多(duo)万的水平，4月份为564万，较3月的561.7万小幅上升，不过仍接近2018年1月以来的最低水平（不包括因新(xin)冠(guan)疫(yi)情导致的创纪录的短暂暴跌(die)），目前(qian)甚(shen)至明(ming)显(xian)低于疫(yi)情前(qian)的水平。
分析称，最近的数据显(xian)示，美(mei)国劳动力市场正在降温，但降温过程是渐进的，招聘(pin)速度放缓，而不是直接裁员。美(mei)联储官(guan)员们希(xi)望(wang)这一趋势能够持续下去，以控制需求和(he)抑制通胀，而不会导致数百万人失业。
JOLTS职位空缺(que)数据提振市场对美(mei)联储降息的预期：
- 掉期合约显(xian)示，交易(yi)员预计美(mei)联储将在2024年以更快的速度降息。
- 美(mei)国10年期国债收益(yi)率短线下挫大约2个基点(dian)，刷新(xin)日低并逼(bi)近4.32%，美(mei)国职位空缺(que)数据发布后(hou)，日内当前(qian)跌(die)超6.6个基点(dian)。两年期美(mei)债收益(yi)率短线跳(tiao)水超2个基点(dian)，刷新(xin)日低并逼(bi)近4.75%，日内当前(qian)跌(die)超5.2个基点(dian)。
- 现货黄金维持超过1%的跌(die)幅，持稳于2325美(mei)元/盎司一线，职位空缺(que)数据发布前(qian)三分钟跌(die)至日低2322.30美(mei)元。
JOLTS报告是美(mei)国财长耶伦在担任美(mei)联储主席时最看重的劳动力指标之一。该指标也(ye)是美(mei)联储高度关注的劳动力市场数据。不过需要注意的是，一些经济学(xue)家质疑JOLTS统计数据的可靠性，因为当前(qian)该调查的回复率很低，大约是几年前(qian)的一半。
JOLTS数据通常比非农(nong)就业数据滞(zhi)后(hou)一个月。本周五，美(mei)国将公布重磅的非农(nong)就业报告。市场预计5月份非农(nong)就业人数将增长18.5万人，失业率保持稳定。