中新经纬7月2日(ri)电 综合外媒报(bao)道，在(zai)6月7日(ri)举(ju)行史上首次罢工后，三星电子旗下最大规模工会——全国三星电子工会(下称(cheng)“工会”)将于(yu)7月8日(ri)至10日(ri)再(zai)次举(ju)行罢工。

据韩联社报(bao)道，由于(yu)劳(lao)资(zi)谈判存在(zai)较大分歧，工会7月1日(ri)宣布进行总(zong)罢工。

报(bao)道称(cheng)，工会7月1日(ri)下午在(zai)同负责(ze)三星电子半导体业务的设备(bei)解决方案(DS)部门负责(ze)人(副会长(chang)级)的座(zuo)谈会上要(yao)求职工带薪年假增加一天，以及(ji)向未在(zai)2024年薪酬谈判合同上签名的工会成员给予补偿。工会表示，因与资(zi)方协商未果，决定进行总(zong)罢工，直至劳(lao)方的诉求得到实现。

另据路(lu)透社报(bao)道，一名工会官员7月2日(ri)表示，已号召(zhao)在(zai)7月8日(ri)至10日(ri)举(ju)行罢工。该官员通(tong)过(guo)电话告诉路(lu)透社，工会正在(zai)决定有多(duo)少工人将参加罢工。

关(guan)于(yu)罢工影响，路(lu)透社提到，两位分析师表示，罢工本身不太可能对芯片产量产生重大影响，因为(wei)三星电子工大部分生产都是自动化的。

但韩国产业经济研究院(Korea Institute for Industrial Economics and Trade)高级研究员Kim Yang-Paeng表示，任何影响最终将取决于(yu)运营芯片工厂的人参与的人数以及(ji)参与的时间。由于(yu)这项工作的特殊性和专业性，如果操作自动化机器的人长(chang)时间罢工，“芯片生产就(jiu)无法用替代工人进行”。