参考消息网7月8日报道据《日本经济新闻》网站7月7日报道，“特定秘密”管理不(bu)当(dang)的丑闻已发展到海上(shang)自卫队最(zui)高长官或将引咎辞职(zhi)的地(di)步，关系到了日美防卫合作的前提。自卫队和美军共享情报是基于对彼此情报管理体制的信赖，此次(ci)事(shi)态令人担心会影响日美正(zheng)在推进(jin)的强化指挥(hui)控制合作事(shi)宜。
据悉，此次(ci)海自让没有接受基于《特定秘密保护法》“适岗评估”的队员，担任(ren)了可接触特定秘密的职(zhi)务。预计海上(shang)幕僚长酒井(jing)良将辞职(zhi)，多名自卫官将受处分。
报道称，防卫省正(zheng)针对陆海空自卫队调查特定秘密的管理运用，事(shi)态也有可能(neng)发展成整个(ge)自卫队的丑闻。
将外交和安全情报置于严格管理之下的《特定秘密保护法》，是在安倍晋三政府治(zhi)下的2014年开始实施(shi)的。该法规定只有具备资(zi)质的人员才能(neng)接触特定秘密，为此还就(jiu)泄露秘密制定了惩罚措施(shi)。
自卫队和美军正(zheng)在进(jin)一步加深合作，7月底双方将在东(dong)京召开外务和防卫部门“2+2会谈”，讨论(lun)加强指挥(hui)控制合作的具体方案。
除了传统的陆海空领域，双方还将在网络、太空等新的战斗领域推进(jin)指挥(hui)控制合作。
完善情报管理是指挥(hui)控制合作的大前提。例如，与美军共享部队运用方法及分担任(ren)务之际的情报将成为特定秘密。如果对方的机密信息管理体制不(bu)够严密，就(jiu)会给(gei)合作带来阻碍。
护卫舰队下属的大约60艘舰艇中，有十几(ji)艘长期存在特定秘密信息管理草率(lu)的情况，也有人认为这是结构性问题(ti)。
日本政府在与美国合作的前提下，一直以日美同盟为基础，谋求扩大与欧洲、东(dong)南亚一些国家的安全合作。机密情报管理不(bu)善将对上(shang)述方针造成负面影响。
日本例行(xing)国会会议上(shang)曾通过法律，规定接触经济安全角度的机密情报，需有“适岗评估或称安全许(xu)可”。为了保护基础设施(shi)等领域的重要情报，相关企业的员工也会成为调查对象。
作为日本防卫最(zui)前线的自卫队没有妥善管理特定秘密的事(shi)件接连爆出，这也可能(neng)引发对安全许(xu)可制度有效性的怀疑。
2022年12月，时任(ren)一等海佐向曾经是上(shang)司的退役将领提供(gong)“形势(shi)简介”，泄露了情报。围绕海自，刚刚爆出川崎(qi)重工多年来向潜艇队员提供(gong)钱、物的问题(ti)。日本防卫相木原稔5日决定实施(shi)特别防卫监察，以调查实际情况。
政府正(zheng)在增加预算，加强防卫力，如果一连串的问题(ti)导致自卫队体制的信誉受损(sun)，将更难得到民众的理解(jie)。（编译/刘洁秋）