“品牌设计师：6000-8000（元/月）”
“董事长秘书：8000-12000（元/月）”
“幼儿(er)教师：3000-6000（元/月）”
“餐厅主管：5500-6500（元/月）”
……
7月18日，由越秀区人力资(zi)源和社会保障局联(lian)合越秀区人民街道办事处主办的2024年“百日千万招聘专项行动(dong)”暨离校未就业高校毕业生招聘会（越秀分会场(chang)）在越秀区人力资(zi)源服务产业园举办。
在招聘会现(xian)场(chang)，记者见(jian)到不少应届、往届毕业生和面临职业变动(dong)的年轻人、中年人身影。
为使不能到现(xian)场(chang)的毕业生也(ye)能顺利求职，本次(ci)招聘会同步开展(zhan)了直播带岗活动(dong)，主持人通(tong)过直播平台现(xian)场(chang)，为求职者推送优质(zhi)岗位信息，近2个小时的直播，线上互动(dong)留(liu)言热烈。
大(da)塘拔萃幼教集(ji)团华南地区总监曾女士认为，越秀区人社局搭建这样的平台，不仅方式好，而且影响力也(ye)更广、更有(you)公信力、对人才吸(xi)引度也(ye)会更高。
本次(ci)活动(dong)，既有(you)“线上直播带岗”，又有(you)“线下精准送岗”，更有(you)就业服务专员(yuan)“现(xian)场(chang)问诊”纾困解(jie)难，为企业、劳动(dong)者搭建了精准的供需对接桥梁，实现(xian)更高质(zhi)量更充分就业。
据统计，本次(ci)活动(dong)共邀(yao)请30家企业提供558个招聘岗位，同步参与(yu)线上线下招聘活动(dong)。现(xian)场(chang)吸(xi)引315人次(ci)求职者入场(chang)咨询，线上吸(xi)引1012人次(ci)观看，线上线下共收到求职简历192份，达成初步意向71人次(ci)。
下一步，越秀区人力资(zi)源和社会保障局将(jiang)持续(xu)着力拓展(zhan)就业岗位，拓宽就业渠道，联(lian)合多单位通(tong)过创新举办多主题、多形式招聘会，为企业与(yu)求职者搭建好“供需桥”，全(quan)力促进高校毕业生等青年群体实现(xian)高质(zhi)量充分就业。
摄影报道：南都、N视(shi)频记者 冯宙锋