羊城晚报记者王(wang)丹阳(yang)
俗(su)话说，创业难，守业更难。对这(zhe)句(ju)话，美邦服饰的“二代”或许有着(zhe)更深的体会。
5月21日，A股上市公司(si)美邦服饰晚间公告，公司(si)及公司(si)时任董事长、总裁胡佳佳、时任财务总监(jian)兼(jian)董事会秘书张利收到上海证监(jian)局下发(fa)的行政监(jian)管措施决定书。
此次被(bei)罚的主角胡佳佳正是(shi)美邦服饰创始人周(zhou)成建的长女。今年1月，美邦服饰刚因上演“二代交权一代”的剧情上了热搜。原因是(shi)“二代”85后胡佳佳接班7年后亏损超30亿元，父(fu)亲周(zhou)成建不得不“出山”重新成为掌(zhang)舵(duo)人。
没想到在外界正观察昔日的“步行街之(zhi)王(wang)”能否“东山再起”时，又迎来(lai)了“屋漏偏逢连夜(ye)雨”：“二代”收到监(jian)管警示函。
经查，该公司(si)2023年度业绩预告中披露(lu)的净利润与年度报告存(cun)在较大(da)差异，相(xiang)关信息披露(lu)不准确。
净利润预告“注水”被(bei)罚
上海证监(jian)局披露(lu)了胡佳佳和张利被(bei)处罚的详细原因。
经查，针对2023年度归母净利润，美邦服饰1月30日披露(lu)业绩预告，预计为5900万元至8500万元，4月20日修正为2600万元至3800万元，4月30日披露(lu)2023年年报显示为3175万元。
为此，5月21日，美邦服饰及胡佳佳、张利相(xiang)继收到上海证监(jian)局下发(fa)的行政监(jian)管措施决定书，分别为《关于对上海美邦服饰股份有限公司(si)采(cai)取(qu)出具(ju)警示函措施的决定》《关于对胡佳佳采(cai)取(qu)出具(ju)警示函措施的决定》《关于对张利采(cai)取(qu)出具(ju)警示函措施的决定》。
上海证监(jian)局指出，美邦服饰2023年度业绩预告披露(lu)的归母净利润，与其年报披露(lu)的数据(ju)存(cun)在较大(da)差异，导致相(xiang)关信息披露(lu)不准确，违反(fan)了《上市公司(si)信息披露(lu)管理(li)办(ban)法》（证监(jian)会令第182号）第三条第一款(kuan)的规定。
胡佳佳作为美邦服饰时任董事长兼(jian)总裁，张利作为美邦服饰时任董事会秘书兼(jian)财务总监(jian)，对上述(shu)违规行为负有主要责任，违反(fan)了《上市公司(si)信息披露(lu)管理(li)办(ban)法》第四条的相(xiang)关规定。
依据(ju)《上市公司(si)信息披露(lu)管理(li)办(ban)法》第五十一条、第五十二条第三项的规定，上海证监(jian)局决定对胡佳佳、张利采(cai)取(qu)出具(ju)警示函的行政监(jian)管措施。
年初父(fu)女刚互换掌(zhang)门
美特斯邦威曾(ceng)是(shi)国内最(zui)热门的休闲服饰品牌(pai)，一代天(tian)王(wang)周(zhou)杰伦说出的那句(ju)广告语“不走(zou)寻常路”让不少“80后”“90后”记忆犹新。但在最(zui)近几年，昔日的“步行街之(zhi)王(wang)”美邦风光(guang)不再，不仅(jin)卖房求生(sheng)，前几年也(ye)关闭了杭州(zhou)延安路上最(zui)大(da)线下门店。
2008年，美邦服饰在深交所挂牌(pai)上市，周(zhou)成建也(ye)以(yi)拥有170亿元财富成为中国服装界首富。美邦服饰在巅峰期市值接近400亿元，全国超5000家(jia)门店，营收近百亿元。
2016年11月，周(zhou)成建的长女胡佳佳接班美邦服饰，但在其接手的第一个完整财年，美邦服饰就由盈转亏，2017年净亏损3.05亿元。在胡佳佳接任的这(zhe)7年，美邦服饰累计净亏损超32亿元。
截至2023年6月末，美邦服饰门店数量下降(jiang)至927家(jia)，不到巅峰期的五分之(zhi)一。
今年1月，美邦服饰曾(ceng)公告，收到董事长胡佳佳的书面辞职报告，胡佳佳因个人原因申请辞去公司(si)第六(liu)届董事会董事长、董事、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员及战(zhan)略(lue)委员会主任委员职务。
1月22日，美邦服饰董事会审议通(tong)过议案，同意选举周(zhou)成建为公司(si)第六(liu)届董事会董事长，并且聘(pin)任周(zhou)成建为公司(si)总裁。
4月30日上午，周(zhou)成建在公众号“美邦人”发(fa)布《致尊敬的广大(da)购(gou)物(wu)中心朋友们(men)一封信》。周(zhou)成建表示，美特斯邦威近几年的全域新零(ling)售数字化建设取(qu)得成效。尤(you)其是(shi)今年以(yi)来(lai)，部分线下门店与抖音本地生(sheng)活展开合作，以(yi)“短视(shi)频＋直播＋达人分播等方式售卖团券＋消费(fei)者到店选款(kuan)体验”模式，打(da)通(tong)了“线上获客(ke)，门店体验”的数字化模式。