参考(kao)消息网5月29日报道据美国《华尔街日报》网站5月20日报道，在斯堪的纳维亚森林深处，在一次模拟抓捕中，埃琳·福斯贝里(li)的脸被按在草(cao)丛(cong)里(li)，她(ta)的手臂被两个士兵扭按在背上。 这名19岁的优(you)等生是瑞(rui)典(dian)武装部队的最新成员之一，也是竞争激烈的征兵过程的产物。
报道称，福斯贝里(li)在谈到(dao)被选中服(fu)兵役时说，“这是一种特权”，只有不到(dao)10%的人被选中。在这次演习中，她(ta)和她(ta)所在的新团在一个军火库扮演入侵者。今年晚些时候，瑞(rui)典(dian)将(jiang)向拉(la)脱维亚派遣部队，这是瑞(rui)典(dian)作为北大西洋(yang)公约组(zu)织成员国首次执行一项国际任(ren)务。
为了对抗和遏制莫斯科，美国和俄罗斯的许多邻国正在努力吸引足够的新兵来加强他们的军队。在瑞(rui)典(dian)却不是这样，那里(li)的武装部队每年都会把成千上万的年轻人拒之门外。
作为北约的最新成员国，瑞(rui)典(dian)认为，加强防御俄罗斯的最佳方式是让本国最优(you)秀(xiu)的人入伍。瑞(rui)典(dian)模式下的征兵制度(du)现在起着过滤器的作用，而不是广撒网的作用。
在瑞(rui)典(dian)，所有的年轻男女都必须(xu)入伍，但会通过严(yan)格的测试从中挑选出最优(you)秀(xiu)的人。服(fu)兵役时间最长可达15个月。服(fu)兵役被认为是一种荣誉，应征入伍者相互竞争，形成了一种良性循(xun)环。之后，他们加入国家预备役10年，或直到(dao)他们47岁。
事(shi)实证明，这一体系在培养人才(cai)方面非常成功，以至于曾应征入伍者被公务员部门招聘(pin)，并受到(dao)科技公司的青睐。
选择是基于身心健康，智商测试和服(fu)役动机。健康问题，如过敏、哮喘或湿疹，可以将(jiang)应征者排除在外。
福斯贝里(li)在测试中表现出色，因此陆军选择她(ta)作为南(nan)斯科讷团战斗车辆90连的高技能(neng)炮兵观察员进(jin)行训练。
并不是所有符合军队要(yao)求的人都想入伍，瑞(rui)典(dian)武装部队传统上淘汰这样的人，以确保(bao)其士兵不仅技术(shu)娴熟，而且积极性很高。但瑞(rui)典(dian)官员说，为了进(jin)一步增加征兵人数，军方可能(neng)会开始坚持让其中更多人参军。逃避兵役将(jiang)被处以罚(fa)款或最高一年的监禁。
如今，瑞(rui)典(dian)可动用兵力约6.6万人，其中包括约1.2万名预备役人员和2万多名乡土(tu)防卫队，而在上世纪60年代冷战最激烈的时期，瑞(rui)典(dian)的男女军人人数为85万。瑞(rui)典(dian)的目标是到(dao)2030年将(jiang)现役部队人数增加到(dao)10万人以上。
瑞(rui)典(dian)的兵役吸引了任(ren)何一代人中最优(you)秀(xiu)的人，因此文职雇主很看重曾经应征入伍的人。在军队当了14个月的波(bo)斯语翻译后，安德(de)斯·弗里(li)登完成了阿富汗之旅，之后直接在瑞(rui)典(dian)驻(zhu)德(de)黑兰大使馆(guan)找到(dao)了工作。弗里(li)登说，驻(zhu)外机构在招聘(pin)广告中明确表示(shi)优(you)先招聘(pin)有服(fu)役经历的申请(qing)人。（编译/龙(long)君）