广发证券（000776.SZ）的管理层换届终于(yu)尘埃落定。
5月11日，广发证券发布公告称(cheng)，股东大会表决通过了《关于(yu)选举公司第十一届董事会非独立(li)董事的议案》等多份议案。
整体来看，广发证券此次并未对管理团队进(jin)行大幅(fu)调整。
公告显(xian)示，林(lin)传辉、秦力、肖雪生(sheng)和孙晓燕(yan)均担(dan)任广发证券的执行董事。其中，只有肖雪生(sheng)是执行董事中的“新人”。
管理团队方(fang)面，林(lin)传辉继续担(dan)任广发证券的董事长，秦力担(dan)任总经理，孙晓燕(yan)则(ze)担(dan)任公司常务副总经理兼财(cai)务总监。
对此，接近广发证券的业内人士(shi)表示，公司新一届管理团队的调整，一是体现(xian)了公司发展战略的稳定性和连续性；二是突出了公司的战略重(zhong)点(dian)，更加聚焦(jiao)提升财(cai)富管理能力和服务实体经济(ji)能力，打造全业务链(lian)、全生(sheng)命周期(qi)的“一个广发”综合(he)金融服务。
保持(chi)战略的稳定性
广发证券的经营管理团队大多是公司内部成长起来的员(yuan)工。
林(lin)传辉继续担(dan)任广发证券的董事长，但其本来兼任的总经理职位(wei)由另一元老级(ji)人物秦力接任，孙晓燕(yan)则(ze)担(dan)任公司常务副总经理，并继续兼任财(cai)务总监。
徐佑军(jun)则(ze)与肖雪生(sheng)、欧阳(yang)西、张威、易阳(yang)方(fang)、辛治运(yun)、李谦均担(dan)任公司副总经理，其中辛治运(yun)依旧兼任公司首席信息官；
吴(wu)顺虎接任徐佑军(jun)担(dan)任公司合(he)规总监，而其首席风险官之职由崔舟航接任；
尹中兴接棒(bang)徐佑军(jun)，担(dan)任公司董事会秘书、联席公司秘书、证券事务代表。
券业人士(shi)分析，稳定的股权结构、董事会和经营管理层，是公司穿越周期(qi)、始终处(chu)于(yu)行业前列的基石。此次管理团队调整后，广发证券的董事会和经营管理团队基本保持(chi)稳定，也有利于(yu)其在激烈的竞争环境中保持(chi)战略的稳定性。
2023年，广发证券的收入、归母净利润分别为233亿元、69.78亿元。截至去年末的资产总额、净资产分别为6821.82亿元、1357.18亿元，分别同比增长了10.52%、12.96%。
整合(he)“资产管理+财(cai)富管理”优势
董事会方(fang)面，林(lin)传辉、秦力、肖雪生(sheng)和孙晓燕(yan)担(dan)任广发证券的执行董事。
从履历上来看，此次广发证券的三位(wei)执行董事林(lin)传辉、秦力、肖雪生(sheng)均有在公募、私募或券商(shang)资管等业务板块中担(dan)任董事长或总经理的经历，且(qie)作为国内证券基金行业最早一批高级(ji)管理人才，他们在各自深耕领域拥(yong)有深刻的业务理解(jie)和丰富的管理经验。
林(lin)传辉可谓基金行业的元老级(ji)人物。从广发基金筹备(bei)伊始，林(lin)传辉便担(dan)任总经理，执掌广发基金超18年，是中国基金业历史上任职最长的总经理之一；
秦力则(ze)在广发信德(de)、广发资管均有担(dan)任董事长的经历，并曾多次在基金公司担(dan)任董事；
执行董事中的“新人”肖雪生(sheng)在行业中并不是“新兵”。自2010年肖雪生(sheng)就担(dan)任广发信德(de)总经理，并于(yu)2021年9月起担(dan)任董事长至今，私募管理经验近14年。
广发证券2023年财(cai)报显(xian)示，广发信德(de)聚焦(jiao)布局生(sheng)物医药、智能制造、新能源、企(qi)业服务等行业。根据中国证券投资基金业协(xie)会披露的2023年第四季度月均规模数据，广发信德(de)管理基金实缴规模超过170亿元。
在券业人士(shi)看来，这体现(xian)了广发证券正在深度布局泛财(cai)富管理领域的战略意图。即通过加强集团内部的协(xie)同效应、整合(he)不同业务板块的资源和优势，以提供(gong)更加综合(he)和高效的财(cai)富管理解(jie)决方(fang)案，进(jin)一步发挥(hui)其“资产管理+财(cai)富管理”的独特优势。
事实上，作为业内率(lu)先提出财(cai)富管理转型(xing)的券商(shang)，广发证券已经拥(yong)有专(zhuan)业的金融产品研究(jiu)、销售能力和资产配置能力，2023年末旗下已经坐拥(yong)超过4400名证券投资顾问，位(wei)列行业第一名（母公司口径）。
资管方(fang)面，广发证券也在统(tong)筹旗下资产管理机构优势资源，构建(jian)丰富的产品供(gong)给体系，向客户提供(gong)策略占优、品类多样的产品。截至2023年末，剔除货(huo)币基金后，广发证券旗下的广发基金、易方(fang)达基金的公募基金管理规模分别位(wei)于(yu)行业第3、第1。
2023年市场波动下，广发证券的财(cai)富管理业务仍(reng)显(xian)韧性，当期(qi)收入为105.31亿元，营业利润率(lu)为60.65%，同比提升了0.34个百分点(dian)。
券业人士(shi)认(ren)为，广发证券的新一届管理团队基本都经历过跨(kua)条线的锻炼，其从业务一线、基层岗位(wei)、子公司等选拔重(zhong)用(yong)了一批想干事、能干事的优秀人才，形成了合(he)理的人才梯队，体现(xian)了灵活的用(yong)人机制和优秀的企(qi)业文(wen)化。
随着管理团队的调整完毕，2024年广发证券还将带来怎(zen)样的惊喜，市场正在拭目以待。