羊城晚报讯记(ji)者(zhe)周聪、通(tong)讯员粤仁宣(xuan)报道(dao)：劳动关系一头连(lian)着广大职工(gong)的基(ji)本(ben)权(quan)益，另一头连(lian)着企业的高(gao)质(zhi)量发展。5月30日，广东(dong)举行和(he)谐劳动关系创建工(gong)作先进事迹报告(gao)会，向5个先进集体和(he)12名先进个人颁奖授牌(pai)。
和(he)谐劳动关系基(ji)层治理是关键
近日，在第一届(jie)全国和(he)谐劳动关系创建工(gong)作先进集体和(he)先进个人表彰暨经(jing)验交流会上，人力(li)资源和(he)社会保障部、全国总工(gong)会、中(zhong)国企业联合会、中(zhong)国企业家协会、全国工(gong)商联授予许永(yong)舜等299人“全国和(he)谐劳动关系创建工(gong)作先进个人”称号。
广东(dong)省不仅是中(zhong)国改革开(kai)放的前沿高(gao)地，也(ye)是我国和(he)谐劳动关系创建的一张亮丽“名片”。
广州市海珠区劳动关系综合服(fu)务(wu)中(zhong)心荣(rong)获全国和(he)谐劳动关系创建工(gong)作先进集体表彰。据了解，该服(fu)务(wu)中(zhong)心通(tong)过创新机制，打造构(gou)建和(he)谐劳动关系海珠样本(ben)。
联动有关职能(neng)部门，培育地方商会、行业协会等社会组(zu)织和(he)民(min)间团(tuan)体，整合多方力(li)量和(he)资源有效融入劳动关系多元治理，广州市海珠区劳动关系综合服(fu)务(wu)中(zhong)心打造了16个和(he)谐劳动关系创建项目，形成多元治理体系。创新粤港澳(ao)三地劳动争议双轨式调解机制，聘任10名港澳(ao)籍调解员组(zu)成跨境调解小组(zu)。
海珠区率(lu)先在广州推动小微企业劳动关系事务(wu)托管服(fu)务(wu)项目。以稳(wen)定小微企业岗位及(ji)构(gou)建和(he)谐劳动关系为导(dao)向，累(lei)计(ji)托管小微企业超3000家，覆盖劳动者(zhe)4.3万人。在该项目基(ji)础上，升级上线(xian)全国首个人社数字化主动服(fu)务(wu)平台“海珠人社一点通(tong)”，实现就业创业等惠(hui)企政策E触达、招聘求职E在线(xian)、小微企业劳动关系事务(wu)放心托管、用工(gong)风(feng)险及(ji)时(shi)预警化解。已有超1.4万家企业入驻(zhu)该平台，覆盖员工(gong)数达45.5万人，提(ti)供主动服(fu)务(wu)次数69603次，用政策、法律、服(fu)务(wu)全方位、多层次、广覆盖织牢织密和(he)谐劳动关系网络，护航企业高(gao)质(zhi)量发展。
“与10年前相比(bi)，劳动关系争议的复杂程度加(jia)强了，但另一方面，劳动者(zhe)的维权(quan)意识更加(jia)强烈，用人单位的管理也(ye)有了相应(ying)提(ti)升。”海珠区人社局仲裁院院长(chang)、综合服(fu)务(wu)中(zhong)心主任张悦表示。
获评先进个人的珠海市金湾区人力(li)资源和(he)社会保障局党组(zu)书记(ji)、局长(chang)李成铿(keng)表示：“随着新就业形态的蓬勃发展，如何构(gou)建新就业形态下的劳动关系，做到(dao)不缺位、能(neng)补位？这(zhe)也(ye)是政府(fu)部门需要深入思考的问题。”
李成铿(keng)向记(ji)者(zhe)介绍道(dao)：“建筑领域相对比(bi)较容(rong)易出现劳动纠纷(fen)，我们也(ye)在做一些积极探(tan)索(suo)，比(bi)如构(gou)建建筑劳资纠纷(fen)的‘大调解’格局，以往调解容(rong)易、执行难，现在我们引入司法确认，形成调节、司法确认、强制执行的闭环模式。”
和(he)谐劳动关系主题公园(yuan)落(luo)成开(kai)放
构(gou)建和(he)谐劳动关系离不开(kai)良好的氛围。全国首家和(he)谐劳动关系主题公园(yuan)——广州市和(he)谐劳动关系主题公园(yuan)于白云区黄石(shi)街落(luo)成并(bing)正式对外开(kai)放，旨在推进新时(shi)代和(he)谐劳动关系建设，树立广州市创建和(he)谐劳动关系品牌(pai)。
公园(yuan)位于白云区黄石(shi)东(dong)路(lu)976号，占地面积约(yue)3.2万平方米，与白云新城总部经(jing)济集聚区、广州设计(ji)之都、白云国际(ji)会议中(zhong)心等相邻，地理位置优越。公园(yuan)内(nei)精心设置了多个宣(xuan)传项目，包含和(he)谐之门、劳动最光(guang)荣(rong)、和(he)谐创建、法律宣(xuan)传、改革创新、各(ge)区风(feng)采、和(he)谐之路(lu)、劳模精神、助企桥梁、服(fu)务(wu)驿站等10个模块(kuai)。建有4个和(he)谐劳动关系主题雕塑以及(ji)20个宣(xuan)传栏，宣(xuan)传展板面积超250平方米。
主题公园(yuan)建设依托已建成的江夏(xia)公园(yuan)，因地制宜(yi)合理布局宣(xuan)传栏与雕塑，以“润物细无声”的方式加(jia)大劳动保障法律法规和(he)政策宣(xuan)传，营造良好的和(he)谐劳动关系氛围。市民(min)们在此休憩、锻炼的同时(shi)，能(neng)就近就便学法、知法、守(shou)法、用法，还(hai)能(neng)轻松了解协调劳动关系三方保障和(he)服(fu)务(wu)民(min)生的各(ge)项举措。