新华(hua)社北京(jing)5月28日电国务院(yuan)总理李强日前签署国务院(yuan)令，公布《国有企(qi)业管理人员处分(fen)条例》（以下简称《条例》），自2024年9月1日起(qi)施行。《条例》共7章52条，主要规定了以下内容。

一是明确处分(fen)工作的原则。国有企(qi)业管理人员处分(fen)工作坚持中国共产党的领导，坚持党管干部原则。给予国有企(qi)业管理人员处分(fen)，坚持公正公平，集体讨论决定；坚持宽严相济(ji)，惩戒与(yu)教育相结(jie)合(he)；坚持法治原则，以事实为根据，以法律为准绳，依法保障国有企(qi)业管理人员以及相关人员的合(he)法权益。

二是明确适用对象(xiang)的范(fan)围(wei)。沿用监察法实施条例对国有企(qi)业管理人员的界定。规定国有企(qi)业管理人员任免机关、单(dan)位按照干部管理权限对违法的国有企(qi)业管理人员依法给予处分(fen)。国家(jia)对违法的金(jin)融(rong)、文(wen)化国有企(qi)业管理人员追究责任另有规定的，同时适用。

三是规范(fan)处分(fen)的种类及其适用。在与(yu)公职人员政务处分(fen)法保持衔接一致的基础(chu)上，进一步(bu)明确国有企(qi)业管理人员处分(fen)的种类和期间。坚持严管和厚爱相结(jie)合(he)，将“三个区分(fen)开来”有关要求转化为从轻或者减轻处分(fen)的情形。

四是细化国有企(qi)业管理人员违法行为。聚焦(jiao)国有企(qi)业经(jing)营管理易发多发违纪违法问题，将公职人员政务处分(fen)法第三章规定的有关违法行为具体化为51项违法情形，并明确相应的处分(fen)。

五(wu)是建立(li)健全国有企(qi)业管理人员处分(fen)工作监督制约机制。严格规范(fan)处分(fen)程序(xu)以及复(fu)核申诉、纠(jiu)正纠(jiu)偏等制度，保障相关人员合(he)法权益。对处分(fen)活动中的违法行为规定相应的法律责任。

（《条例》全文(wen)见(jian)第十五(wu)版）