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离任潮再起!近一个月163位基金经理离职,管理,产品,权益
2024-07-24 01:05:60
离任潮再起!近一个月163位基金经理离职,管理,产品,权益

基金经理离(li)任人数居高(gao)不下,继去(qu)年超过350位基金经理离(li)任创下近(jin)五年最(zui)高(gao)值,近(jin)期基金经理再度(du)掀起离(li)任潮(chao)。

Wind数据显示,截至6月5日,近(jin)一个月时间,已有超过300只产品(pin)公告基金经理变更,离(li)任的基金经理数量达到(dao)163人,为近(jin)三年来同期最(zui)高(gao)值,较去(qu)年同期增加约20%,较2022年增加了约70%。

“投资老(lao)将”批量离(li)任或增聘(pin)

离(li)职(zhi)基金经理中,有不少(shao)是(shi)在各自机构(gou)长久打拼的老(lao)将,也不乏取(qu)得不错业绩(ji)的主动权益基金经理。

早在3月底、4月初,建信基金姜峰的在管基金陆续增聘(pin)了共管基金经理。6月4日,建信基金发布公告称(cheng),基金经理姜锋因个人申(shen)请离(li)职(zhi),一口气卸任了6只在管基金,包括(kuo)建信优(you)势动力、建信健康民生、建信阿尔法一年持有期、建信环保(bao)产业、建信锋睿优(you)选、建信兴衡优(you)选一年持有期。

姜峰是(shi)一位基金管理年限超过10年、投资生涯复(fu)合年化回报(bao)率同样超过10%的“双十”基金经理。他(ta)加入建信基金已近(jin)17年,做基金经理近(jin)13年,在离(li)职(zhi)前曾任公司权益投资部副总(zong)经理,同时担任公司投资决策委员会委员。

6月4日,泰(tai)信基金也发布公告称(cheng),继5月29日卸任2只产品(pin)之后,董山青因个人原因再卸任泰(tai)信互联网+、泰(tai)信智选成长2只基金。至此,董山青已无在管产品(pin),也无转任公司其他(ta)工作岗位的安排。

董山青是(shi)泰(tai)信基金的“老(lao)将”,任职(zhi)时间已超过12年,离(li)职(zhi)前担任公司权益投资部总(zong)监助(zhu)理。截至2024年一季度(du)末(mo),他(ta)的管理规模(mo)为12.81亿元,占泰(tai)信基金权益总(zong)规模(mo)的四分之一。董山青管理的泰(tai)信行业精选曾凭借(jie)对AI行情的适时配置取(qu)得了亮眼业绩(ji),2023年该基金A份额收益率高(gao)达35.20%,位居全年主动权益基金业绩(ji)前十。

中邮基金也在6月4日公告,因业务发展(zhan)需要,国晓雯卸任中邮稳健添(tian)利、中邮新思(si)路两只基金。而在5月16日,国晓雯旗下中邮未来新蓝筹混合、中邮新思(si)路、中邮兴荣价(jia)值一年持有期混合三只产品(pin)增聘(pin)基金经理,国晓雯目前旗下已无独管基金。

国晓雯2017年开始管理公募基金,是(shi)中邮创业基金旗下最(zui)知名的基金经理之一。截至2024年一季度(du),国晓雯管有权益类基金的规模(mo)达38.64亿元,占中邮基金权益总(zong)规模(mo)超25%。

近(jin)期还有多位老(lao)将、绩(ji)优(you)基金经理增聘(pin)了共管基金经理。

6月1日,东方红资管的权益老(lao)将王延飞旗下的3只产品(pin)公告增聘(pin),目前,王延飞旗下已无独管基金。截至今年一季度(du)末(mo),他(ta)的管理规模(mo)为129.43亿元。

招商基金贾成东在管基金在5月31日、6月1日发布基金经理变更公告,5只基金全部增聘(pin)了基金经理。截至6月4日,贾成东管理的5只基金今年以来收益均超过13%,在同类基金中排名前10%。截至今年一季度(du)末(mo),他(ta)的管理规模(mo)达83.62亿元。

“明星光环”渐褪,新生代接任

为何一众投资老(lao)将批量离(li)任或增聘(pin)?分析人士表示,基金经理离(li)任的原因是(shi)多方面的,离(li)任潮(chao)现象背后是(shi)公司投研体系目标、激励机制,企业文(wen)化,发展(zhan)空间等(deng)因素的综合作用。

值得注意(yi)的是(shi),尽管公募基金行业基金经理离(li)职(zhi)人数居高(gao)不下,但基金经理的队伍仍然在不断扩大。Wind数据显示,截至6月8日,公募管理机构(gou)基金经理人数达到(dao)了3780人,屡(lu)创历史新高(gao)。

新生代基金经理正在逐渐成为一股重要力量。在近(jin)期离(li)任潮(chao)中,老(lao)将们离(li)职(zhi)后,其产品(pin)很多都交(jiao)由新人接任。

姜峰卸任产品(pin)的接任者中,马牧青、黄子凌、蒋(jiang)严泽、江映德累计任职(zhi)基金经理年限均不足4年。董山青原先在管的两只产品(pin)由杨显管理,这是(shi)杨显首度(du)管理公募基金公司产品(pin)。接替圆信永丰基金范妍管理产品(pin)的基金经理的任职(zhi)基金经理年限也较短。

新生代基金经理得到(dao)重视(shi),与公募管理机构(gou)的投研目标和经营(ying)策略的转变有关。

3月15日,证(zheng)监会发布《关于(yu)加强证(zheng)券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构(gou)的意(yi)见(试行)》提到(dao),要强化公募基金投研核心(xin)能力建设,完善投研能力评价(jia)指标体系,摒弃明星基金经理现象,强化“平台型、团队制、一体化、多策略”投研体系建设。

“平台型、团队制、一体化、多策略”成为公募行业建设投研体系的整体目标,减(jian)少(shao)对明星基金经理的依赖,弱化基金经理个人在产品(pin)中的作用,转向加强团队合作机制逐渐成为当下公募基金行业的共识(shi),因此培养和启用新生代基金经理正成为行业趋势。

发布于(yu):广东省
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