培训现场。
红(hong)网时(shi)刻新闻记者 陈(chen)宗昊 通讯员 刘广建 朱勇 刘粤商 张森 长沙报道
为提(ti)高各级按纲抓建水平，培养一批新时(shi)代抓建基(ji)层的“明白人”“实干家”，近(jin)日武警湖南总(zong)队严密组织学习贯彻《军(jun)队基(ji)层建设纲要》（以下简称《纲要》）暨基(ji)层党组织书记培训。
此次培训以《纲要》为基(ji)本教材，以“武警部队新时(shi)代按纲抓建基(ji)层9个方面工作规范”为学习重点，采(cai)取(qu)“现地集中组织”“同步网络覆盖”相结(jie)合的形式进(jin)行，突出法规导读(du)、基(ji)础实操、按纲指导、破解难题，贯通“学、教、研、练、考、评”联动链路，分块设置(zhi)辅导授课、业务精讲、研讨交流、观看录像、现地观摩等内容，培训系统(tong)全面，贴近(jin)基(ji)层建设，指导性、操作性强。
领导带头、率先垂(chui)范
参训学员。
“能聚在一起，面对面和(he)这么(me)多(duo)基(ji)层一线(xian)的年(nian)轻同志作交流，机会难得，我感到很(hen)高兴……”武警湖南总(zong)队孙思(si)敬围绕“密切内部关系、营造融洽氛围，为推动总(zong)队全面建设高质(zhi)量(liang)发展构建良好(hao)环(huan)境(jing)”主题，为培训班上第一课。
授课中，他朴素而谦和(he)的语(yu)言，瞬间拉近(jin)了与官(guan)兵的距离。他表示，要构建心情(qing)顺畅的工作环(huan)境(jing)、互相关爱的生活环(huan)境(jing)、清清爽(shuang)爽(shuang)的人际(ji)环(huan)境(jing)。营造融洽氛围，构建良好(hao)的环(huan)境(jing)，要各级齐心协力抓纠治，硬起手腕抓整改，共同守护好(hao)风气环(huan)境(jing)的“绿水青(qing)山(shan)”，为总(zong)队全面建设高质(zhi)量(liang)发展提(ti)供有力支撑。
“构建良好(hao)环(huan)境(jing)，关键还是把责(ze)任扛(kang)上肩，坚决做到‘五有’‘ 五好(hao)’‘ 五多(duo)五少’，让(rang)大家明白，单位好(hao)大家才(cai)能好(hao)，大家好(hao)自(zi)己才(cai)能好(hao)的道理。”参训学员许遵(zun)钊感慨道。
“构建良好(hao)环(huan)境(jing)，是我们助力官(guan)兵稳心尽责(ze)的有力抓手，我们要调动各方面积极主动因素，努力干出工作好(hao)成绩(ji)，跑出发展加速度，让(rang)党委首长放心，让(rang)官(guan)兵舒心，让(rang)自(zi)己安心。”参训学员谢凌说。
初始从严、一严到底
军(jun)容风纪检查。
培训队采(cai)取(qu)院校式教学、连(lian)队式管理，班排式居住(zhu)，让(rang)大家既学业务，又锤(chui)炼作风。遴选优秀带队领导、大（中）队主官(guan)分别担任培训队主官(guan)、排（班）长，其(qi)余参训学员则以“普通一兵”参加培训。
“戴帽子，培训队所有人员在一楼训练场集合！”参训学员放下背囊，快速集合，整体列(lie)队，接受军(jun)容风纪检查。
培训队每日派出纠察，按照“内务卫生、军(jun)容风纪、作风纪律”对学习教育、日常管理、行为规范全时(shi)全域进(jin)行检查督导，每天实施量(liang)化管理、张榜(bang)公布。
“严是爱、是最(zui)大的营养剂，松(song)是害、是最(zui)大的不负责(ze)。要树立‘宁听骂声、不听哭(ku)声’的观念，要严抓严管，严在日常、管在经常，真(zhen)正以严格促正规。”武警湖南总(zong)队吴晖说。
通过一系列(lie)检查规范，培训队学员精神面貌焕然一新，大家回归“兵之初”，体会“兵之味”。
层层发动、传导压力
考核现场。
“组织这次培训，既是要着眼基(ji)层亟待解决的重难点问题，让(rang)大家在学习交流中，更新抓建观念，确保‘学有标杆、做有标准(zhun)’，推动各项工作高标准(zhun)落实，实现部队高质(zhi)量(liang)发展……”培训动员会上，武警湖南总(zong)队黄宜波从 “坚持问题导向，突出抓建重点、注重练强本领”等方面对学员提(ti)出具体要求，为圆(yuan)满完成此次培训，指明了方向，提(ti)供了遵(zun)循。
报到当晚，培训队按级组织召开行政例(li)会，学习培训管理规定，规范内务秩序，明确相关事宜，进(jin)一步统(tong)一了学员思(si)想。
为检验学员学习效果(guo)，培训队严密组织理论测(ce)试、结(jie)业考核，按照座位随机分配、全程全域监督，风气监督员及纠察巡考，考核秩序严格正规，释放大抓学习的鲜明导向。
教育主导、文化熏(xun)染
研讨交流。
培训授课环(huan)节按照武警部队党委全会明确的“六个基(ji)础”，分别设置(zhi)6个模块专(zhuan)题，按照“大课辅导由总(zong)队部门以上领导、业务精讲由各业务处处长（负责(ze)人）担任，遴选部分支队级单位领导、基(ji)层主官(guan)进(jin)行小课串讲和(he)研讨交流”要求，安排8名总(zong)队部门以上领导、13名业务处处长（负责(ze)人）作授课辅导，组织16批次研讨交流，观看13个录像片(pian)等，学员思(si)想得到了“大洗(xi)礼”，能力素质(zhi)得到了“大提(ti)升”。
“如(ru)何当好(hao)党支部书记，我一直在叩问自(zi)己，通过这次系统(tong)的学习，拉直了我心中的问号，理清了工作思(si)路，我心中已然有了新的定位和(he)目标。”刚上任的党支部书记张国石认为。
《向“锋”而行》文化育人情(qing)景课走(zou)进(jin)培训队，为学员呈现出一场文化盛宴，一个小时(shi)的演出赢(ying)得了台下阵阵掌声与喝彩，在紧张学习之余，学员思(si)想得到放松(song)。
“强军(jun)文化的根基(ji)在基(ji)层，主体是一线(xian)官(guan)兵，最(zui)经常的承载方式是文化活动，要做到‘有意(yi)义’与‘有意(yi)思(si)’有机融合、变(bian)‘一厢(xiang)情(qing)愿(yuan)’为‘双向奔赴’、变(bian)‘一枝独秀’为‘满园春色’，努力提(ti)升基(ji)层文化工作质(zhi)量(liang)水平。”武警湖南总(zong)队范波介绍。
“观摩新时(shi)代按纲抓建基(ji)层试行示范和(he)基(ji)层文化工作展示，为我们抓建基(ji)层指明了方向、打造了样(yang)板、提(ti)供了规范、立起了标准(zhun)，有助于部队基(ji)层建设整体跃升。”负责(ze)组织协调保障的刘广建谈(tan)道。
学习转(zhuan)化，重在落实。下步，武警湖南总(zong)队将结(jie)合挂钩帮建、综合考评等时(shi)机，持续组织跟踪式调研，真(zhen)正检验《纲要》在基(ji)层学用转(zhuan)化，狠(hen)抓经常性基(ji)础性工作落实，为提(ti)质(zhi)基(ji)层建设“换挡升级”，持续夯(hang)实部队内涵底蕴，推动总(zong)队高质(zhi)量(liang)发展提(ti)供坚实支撑。