在(zai)“风雪高原行”系列报道中，新(xin)华社西藏分社分党组要求，每(mei)一(yi)篇(pian)稿件、每(mei)一(yi)帧画面、每(mei)一(yi)个镜头，都要体现和坚(jian)持正确的政治方向和舆论导向。在(zai)《新(xin)华全(quan)媒头条|风雪唐(tang)古拉的长情守护》一(yi)稿的采写过(guo)程中，记者先是(shi)集(ji)中学习了习近平生态(tai)文明思想、习近平总书记对长江保护和“两路”精神(shen)的重要指示等，在(zai)学深悟透的基(ji)础上找准政治定(ding)位，提高选题站(zhan)位，开阔报道视(shi)野，以此强化报道的思想力量，之后再通过(guo)对天(tian)路守护者、长江源保护者等群体的深入采访，把基(ji)层鲜活故(gu)事和生动案例放(fang)置于总书记对西藏关心关怀的宏阔视(shi)野中，让作品更加“有深度”“有灵魂”。

今年(nian)上半年(nian)，我们还将通过(guo)不断学好习近平新(xin)时代中国特色社会主义(yi)思想这个“主入口”，利用身在(zai)基(ji)层、深入群众的优势，用好群众语言(yan)，结(jie)合(he)总书记关心西藏的“四件大事”、西藏民主改(gai)革 65 周年(nian)、对口援藏实施(shi) 30 周年(nian)等重大时间节点，推出“习近平关切事”“治国理(li)政纪(ji)事”等重大主题总书记报道，加力做好“第一(yi)工作”。

二、提升采编能力，要牢牢把握(wo)激发“新(xin)活力”这个关键

如(ru)何采取务实管用的措施(shi)激发各项工作的新(xin)活力、充分调动干部职(zhi)工的积极性创造性，是(shi)我们需要发力的工作重点和需要思考的重大课(ke)题。

西藏工作的特点是(shi)“点多面广战线长、人少事多任务重”。在(zai)西藏从事新(xin)闻报道工作，“人海战术(shu)”搞不了，只有抓(zhua)住报道工作的重点和关键，才能事半功倍。为此，新(xin)华社西藏分社着重强化业务管理(li)改(gai)革创新(xin)，从调整优化新(xin)闻报道“生产(chan)关系”上着重提升“新(xin)闻生产(chan)力”。

2023年(nian)以来，西藏分社通过(guo)采编组织优化、采编流程再造等举措，进(jin)一(yi)步强化制度建设，新(xin)制定(ding)和修订完善29项规章(zhang)制度规定(ding)，进(jin)一(yi)步理(li)顺分社新(xin)闻报道的管理(li)、策划、组织、运行机制，出台《西藏分社“第一(yi)报道组”工作方案》《西藏分社好稿评(ping)选办法》《西藏分社值班记者岗位职(zhi)责和工作流程》等规范性文件，进(jin)一(yi)步优化“新(xin)闻生产(chan)关系”，提升“采编生产(chan)效(xiao)率(lu)”。

在(zai)“风雪高原行”的采访活动中，系列改(gai)革创新(xin)举措得到充分实施(shi)。首先是(shi)优化采编流程，做实策划先行，起(qi)步早、谋划早，为“精品力作”的采写制作起(qi)好势头、赢得时间。利用西藏分社总编室室务会、采编业务例会等平台，分社组织采编人员“头脑风暴”“逐个过(guo)堂”，确定(ding)报道的主题和思路，形成(cheng)完整科学的报道方案。2024年(nian)元(yuan)旦刚过(guo)，就接(jie)连派(pai)出9支小分队顶风冒雪奔赴(fu)西藏最(zui)远、最(zui)苦、海拔最(zui)高的地方，这个时间比往年(nian)提早了将近一(yi)个月(yue)，

为扎实开展“新(xin)春走基(ji)层”活动奠定(ding)了基(ji)础。

完整科学的策划，需要严丝合(he)缝地落实。西藏分社明确领导干部要敢于担当，主动作为，在(zai)“风雪高原行”的采访过(guo)程中，所有业务领导冲锋在(zai)前，带头采访，带头写稿，确保策划的每(mei)一(yi)篇(pian)稿件高质量完成(cheng)；所有记者从提高执行力入手，以昂扬的斗志、奋斗的姿态(tai)，全(quan)力落实各项采写编发任务。

此外，为更好激发采编队伍精气神(shen)，西藏分社进(jin)一(yi)步完善考核激励(li)机制，用好考核指挥棒，做到奖惩分明，形成(cheng)正向激励(li)，引导大家在(zai)艰苦的采写过(guo)程中各展其能、通力合(he)作，在(zai)高质高效(xiao)完成(cheng)工作的过(guo)程中提高境界、提升本领。

三、提升采编能力,要牢牢把握(wo)用好“传家宝”这个路径

调查研究是(shi)新(xin)华社的“传家宝”。提升分社采编能力，需要更加强调调查研究的实践(jian)意义(yi)、时代意义(yi)，深入基(ji)层，扎根人民，践(jian)行“四力”。走出机关大院，走进(jin)广阔天(tian)地，在(zai)人民群众的生动实践(jian)中找到灵感、找到故(gu)事、找到鲜活的语言(yan)，不断提升采编工作质效(xiao)。

新(xin)华社西藏分社是(shi)全(quan)国新(xin)闻单位深入践(jian)行“四力”的先进(jin)典型。我们着力擦(ca)亮践(jian)行“四力”的金字招牌(pai)，把西藏最(zui)远、最(zui)苦、海拔最(zui)高的地方作为报道的主阵地，海拔再高、距离再远、路途再险，党和人民关注点在(zai)哪里，新(xin)华社记者的脚步就要抵达哪里，采访最(zui)鲜活、最(zui)有趣的“新(xin)闻富(fu)矿”，采访最(zui)生动、最(zui)本真的人物和情节，写出优秀的作品，用深入践(jian)行“四力”提升“采编业务生产(chan)力”。

在(zai)“风雪高原行”采访活动伊始(shi)，我们就明确西藏分社的“新(xin)春走基(ji)层”报道，必须(xu)体现西藏“独一(yi)无二”的元(yuan)素(su)。西藏最(zui)鲜明的特点是(shi)高海拔，最(zui)艰苦的地方在(zai)高海拔，最(zui)难啃(ken)的硬骨头也在(zai)高海拔，国内外目光最(zui)聚焦的地方还在(zai)高海拔。因此，我们将整体报道定(ding)位聚焦在(zai)“风雪中”“高原上”，要求到高海拔地区、偏远艰苦地区践(jian)行“四力”，发掘故(gu)事、采写新(xin)闻。

“风雪高原行”采访活动中，9支小分队的34人次(ci)，足迹(ji)遍布西藏7个地市，实现全(quan)域覆盖、全(quan)域抵达，行程3万多公里。记者顶风冒雪，翻山越岭，深入全(quan)国海拔最(zui)高的乡(xiang)——普玛江塘乡(xiang)、海拔最(zui)高的国道公安检查站(zhan)——阿里泉水湖检查站(zhan)、海拔最(zui)高的“天(tian)下第一(yi)道班”——国道109道班采访。那曲(qu)小分队在(zai)海拔4700米以上的唐(tang)古拉地区采访一(yi)周，经历了无人区12级的大风、零下近30摄氏度的低温，在(zai)探访长江源头沱(chi)沱(chi)河时，车(che)辆多次(ci)被(bei)陷雪窝子(zi)和冰窟中，但小分队成(cheng)员不叫苦不怕累，冒着极寒的气温、极度的缺氧，出色完成(cheng)采访任务，扎扎实实履职(zhi)尽(jin)责。

践(jian)行“四力”越深入，写出来的作品就越有生命力。“风雪高原行”实现了分社报道力的一(yi)次(ci)“小爆发”：发稿超过(guo)1100多条（张），重点报道精彩纷呈，重点栏目持续(xu)不断，实现了对内对外、公开内部报道的“全(quan)面开花”。一(yi)些受众评(ping)价“风雪高原行”报道，“通过(guo)小切口的生动故(gu)事反映当地人民群众的生活新(xin)面貌、奋斗新(xin)姿态(tai)，展现新(xin)时代新(xin)西藏的幸福图景，让受众在(zai)寒冷的风雪中感受到来自总书记和党中央的爱与温暖”。

四、提升采编能力，要牢牢把握(wo)借力赋能这个抓(zhua)手

好的新(xin)闻作品，既需要先进(jin)技术(shu)的加持，同时也是(shi)审美(mei)的体现。边疆(jiang)民族地区经济(ji)社会发展相对落后，新(xin)闻报道要出新(xin)出彩，必须(xu)调动一(yi)切积极有利因素(su)，除了强化思想赋能、制度赋能、创意赋能外，还要通过(guo)美(mei)学赋能、技术(shu)赋能，不断激发采编、传播新(xin)活力。

以技术(shu)赋能为例，作为新(xin)技术(shu)的应用端，西藏分社紧跟新(xin)技术(shu)发展，及时把新(xin)技术(shu)运用到报道采制过(guo)程中，用好信息化之利和移动互联网之便。在(zai)“风雪高原行”的主题采访中，西藏分社与总社新(xin)媒体中心合(he)作，在(zai)采访、制作和推广上，及时把新(xin)技术(shu)运用到报道采制过(guo)程中，打(da)造内容品质佳、技术(shu)含量高、用户体验好的新(xin)闻产(chan)品，力求真挚(zhi)明快的内容呈现破(po)圈、跨界的传播效(xiao)应，推动报道更好面向网络、走向大众。

在(zai)美(mei)学赋能上，西藏分社把握(wo)边疆(jiang)民族地区的特点，从改(gai)进(jin)文风入手，努(nu)力突(tu)出民族特点、文化特色、地域风情，努(nu)力突(tu)出“酥油香、糌粑(ba)味”的审美(mei)特点，努(nu)力突(tu)出新(xin)西藏的时代气息，用语言(yan)承载感情，用画面表达主题，用细节打(da)动人心，努(nu)力做到文字视(shi)觉化、报道全(quan)媒化。

在(zai)“风雪高原行”的主题采访中，我们在(zai)美(mei)学赋能方面进(jin)行了有益尝试。以晋(jin)美(mei)多吉、普布次(ci)仁拍摄的一(yi)组雪城高原守护者在(zai)唐(tang)古拉巡逻的摄影作品为例，通过(guo)将人物置放(fang)在(zai)特定(ding)场景中，既能表达环境的自然特征，更足以反衬出人物的丰富(fu)内涵。利用好无人机的宏阔视(shi)野，让唐(tang)古拉的山势与冰雪一(yi)览无余，连绵的雪山和翻滚的浓(nong)云，让凛冽的长江源与滔滔的长江水形成(cheng)强烈反差，给人带来强烈的视(shi)觉震(zhen)撼。

业内评(ping)价：“照片营造了一(yi)种类似水墨渲染的视(shi)觉氛围，但这不是(shi)一(yi)种‘寄志魂于山水’的惯常审美(mei)体验，更多地烘托出因空气稀薄而(er)产(chan)生的缺氧窒息感、因勇毅前行而(er)激发的家国责任心，条件恶劣、工作艰险、使命光荣，多重复杂而(er)冲突(tu)的信息含量和情感元(yuan)素(su)交织激荡、跃然纸上。”

五、提升采编能力，要牢牢把握(wo)人才建设这个决定(ding)性力量

人是(shi)生产(chan)力中最(zui)活跃的因素(su)，也是(shi)最(zui)具有决定(ding)性的力量。西藏干部人才短缺，西藏分社把人才队伍建设作为提高生产(chan)力、提升战斗力的关键，锻造多技能、创意型的人才队伍，开展行之有效(xiao)的业务学习培训活动，让业务骨干能写、能拍、会剪、懂策划，让工作室、项目组、小分队等制度设计和组织形式(shi)有效(xiao)激发人才活力和创造力。

目前，西藏分社一(yi)线记者平均年(nian)龄约30岁，不少人刚走出校门不久(jiu)，怀揣新(xin)闻理(li)想到雪域高原书写不一(yi)样的青春篇(pian)章(zhang)。他(ta)们有理(li)想、有热情、有担当，但迫切需要从思想上、业务上进(jin)行引导。我们落实好青年(nian)导师责任制，完善各种培训制度，加大教育力度，助力广大青年(nian)扣好从事党的新(xin)闻工作的“第一(yi)颗扣子(zi)”，进(jin)一(yi)步解决消除“本领恐慌”的问(wen)题。

在(zai)能力培养(yang)上，我们一(yi)是(shi)练好调研“看家本领”，做到耳(er)聪目明，眼观六路、眼听八方，进(jin)一(yi)步增强线索获取能力、现场突(tu)破(po)能力、真相辨识(shi)能力。二是(shi)努(nu)力掌握(wo)运用“新(xin)式(shi)武(wu)器”，提升全(quan)媒体采集(ji)能力、跨界叙事本领，在(zai)一(yi)专多能基(ji)础上“十八般(ban)武(wu)艺样样皆(jie)通”，成(cheng)为能文能武(wu)的“多面手”。三是(shi)练就“行家里手”，在(zai)分工领域深耕细作，努(nu)力成(cheng)为政策水平高、专业素(su)质好、实践(jian)经验多、领导能力强的“老把式(shi)”，成(cheng)为真正意义(yi)上的专家型记者和专家型人才。

在(zai)此次(ci)“风雪高原行”采访中，西藏分社在(zai)组织采访小分队的时候，有意识(shi)实现老中青结(jie)合(he)、多民族组合(he)、多媒体融合(he)，让大家“在(zai)干中学，在(zai)学中干”，相互鼓励(li)、相互学习、共同成(cheng)长。在(zai)艰苦的采访中，同志们吃泡(pao)面、嚼饼干，没有一(yi)个人胆怯、没有一(yi)个人抱怨(yuan)、没有一(yi)个人退缩、没有一(yi)个人当逃(tao)兵(bing)，既践(jian)行了“缺氧不缺精神(shen)，艰苦不怕吃苦，团结(jie)凝聚人心，海拔高境界更高”的西藏分社精神(shen)，又(you)在(zai)高强度的报道工作中提升业务，增强本领，涵养(yang)敬业精神(shen)、职(zhi)业气质和专业底蕴，最(zui)终实现报道生产(chan)力的大幅(fu)提升。（作者储国强系新(xin)华社西藏分社社长，林建杨系新(xin)华社西藏分社副社长，翟永冠(guan)系新(xin)华社西藏分社总编室副总编辑）

本文刊登(deng)于《中国记者》2024年(nian)第5期

原标题|《把西藏最(zui)远、最(zui)苦、最(zui)高的地方作为报道主阵地——在(zai)“风雪高原行”主题采访中进(jin)一(yi)步提升采编能力》

新(xin)媒体编辑|梁益畅 刘益帆（实习）