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五(wu)月份非农就(jiu)业(ye)报告即将(jiang)发布，投资者将(jiang)在周五(wu)获得有关(guan)美(mei)国劳(lao)动力市(shi)场状况的最新信息。
据彭博社统计数据，该报告预计显示上个(ge)月美(mei)国经济(ji)增加18.5万个(ge)非农就(jiu)业(ye)岗位，失业(ye)率将(jiang)稳定在3.9%。美(mei)国银行的美(mei)国经济(ji)学(xue)家(jia)迈克尔·加彭（Michael Gapen）更为乐观，他的团(tuan)队估计5月份将(jiang)增加20万个(ge)就(jiu)业(ye)岗位，而(er)失业(ye)率将(jiang)降(jiang)至(zhi)3.8%。加彭指(zhi)出，这将(jiang)反映出“健康但更平衡的劳(lao)动力市(shi)场”。上个(ge)月，美(mei)国经济(ji)新增就(jiu)业(ye)岗位17.5万个(ge)，失业(ye)率上升0.1个(ge)百分点至(zhi)3.9%。
从最新的数据来看，有迹象表明，美(mei)国劳(lao)动力市(shi)场开始从2024年初的火热状态降(jiang)温。ADP周三发布的新数据显示，5月份跳槽者的平均薪资同比增幅从3月份的8.3%和4月份的8%的近期(qi)峰(feng)值(zhi)下(xia)降(jiang)至(zhi)7.8%。换工作者和留任者的薪资涨(zhang)幅之间的差距在5月份以5%的速度增长，处于2月份以来的最低水平，与2022-2023年的水平相去(qu)甚(shen)远。
ADP首席经济(ji)学(xue)家(jia)内拉·理查森（Nela Richardson）在周三上午与记者举行的电话会议上表示：“我们看到，过去(qu)两年人们换工作的意愿确实有所(suo)下(xia)降(jiang)。”
理查森指(zhi)出，越来越少的人因大幅加薪而(er)离职的趋势并(bing)不新鲜，因为她和其他经济(ji)学(xue)家(jia)一直在追踪从“果断辞职”到“留下(xia)来”的转(zhuan)变，但最近出现了其他变化。公(gong)司更多地关(guan)注留住和培训(xun)员工而(er)不是新增招聘，因此，找新工作变得更加困难。
“当我与雇主交(jiao)谈时，他们的说法在去(qu)年发生了很大变化，”理查森说。 “他们并(bing)不是完全专注于雇用和替换工人，而(er)是真正关(guan)注生产力、充分利用劳(lao)动力以及拥(yong)有敬业(ye)的员工。”理查森补充说，工人们仍在寻找工作，看起来只是“需要更长的时间”。
美(mei)国劳(lao)工统计局周二发布的新数据则显示，四月份职位空缺达到三年多来的最低水平。值(zhi)得注意的是，5月份职位空缺数与失业(ye)人数之比恢复至(zhi)1.2，与疫情前水平一致。理查森推断，这些都是劳(lao)动力市(shi)场企稳的迹象，问题是这种平衡是否会持续，或者是否是更严重放缓(huan)的迹象。
另外，失业(ye)率已从一年前的3.4%小幅上升至(zhi)如今的3.9%，如果职位空缺继续像以前那样迅(xun)速下(xia)降(jiang)，劳(lao)动力市(shi)场可能正处于崩溃的早期(qi)阶段。尽管最近经济(ji)数据呈下(xia)降(jiang)趋势，但劳(lao)动力市(shi)场是维持投资者情绪的因素(su)之一。如果这种情况发生，可能就(jiu)无法阻止“恐(kong)慌指(zhi)数”VIX大幅飙升。
Pantheon Macroeconomics首席经济(ji)学(xue)家(jia)伊恩·谢泼(po)德森（Ian Shepherdson）表示，鉴于“职位空缺指(zhi)标持续下(xia)降(jiang)，以及商业(ye)调查中招聘意向急剧下(xia)降(jiang)”，夏季就(jiu)业(ye)增长可能会进一步放缓(huan)。
来源:金融界