新(xin)华社北京(jing)6月(yue)3日电（记者陈涵旸？谢建(jian)雯）《经济(ji)参考报》6月(yue)3日刊发文章《促就业新(xin)观察｜围绕紧缺人才“以赛促学” 促就业出新(xin)招》。文章称，全国民政行业职业技能大赛、第二届全国乡村振兴职业技能大赛、浙江省乡村建(jian)设工匠(jiang)职业技能竞赛……近期，各地(di)正积(ji)极开(kai)展各类(lei)职业技能大赛。当前(qian)，随着我国经济(ji)结构(gou)的转型升级，各领域对高技术(shu)人才的需求日益迫(po)切。为应对这一挑战，全国各地(di)纷纷开(kai)展职业技能大赛，通过(guo)大赛的形式激发竞争热情，提(ti)升技能水平，为社会培养和选拔紧缺技能人才，进(jin)一步促进(jin)高质量就业。
据记者不完全统计，近期全国已有超过(guo)20个城(cheng)市举(ju)办职业技能大赛，比赛项目大多(duo)围绕乡村振兴、养老护理、数字(zi)经济(ji)等人才紧缺领域展开(kai)，对培养更多(duo)高素质、高技能人才具有重要(yao)意义。
6月(yue)1日至2日，第三届宁(ning)夏技工院(yuan)校教师职业能力大赛在(zai)银川市高级技工学校举(ju)行。记者在(zai)现场了解到，此次大赛由宁(ning)夏回(hui)族自治区人力资源和社会保障厅主办，来自全区14所技工院(yuan)校的147名优秀教师参赛。
在(zai)比赛现场，银川市高级技工学校计算机应用与维修专(zhuan)业老师金子铎向评委展示了教学方案设计和录课视频后，开(kai)始井井有条地(di)说课。“计算机专(zhuan)业是一门与时俱进(jin)的专(zhuan)业，也是社会急缺专(zhuan)业，特别(bie)是近几年数字(zi)经济(ji)加(jia)速发展，越来越多(duo)学生(sheng)希(xi)望能够掌握信息技术(shu)相关技能以更好(hao)就业。”金子铎告诉(su)记者，通过(guo)比赛与各院(yuan)校优秀教师同台竞技能够精进(jin)授课能力，让优质教学方式惠及(ji)学生(sheng)，最终实现以赛促学、以赛促就业。
《数字(zi)中国发展报告（2023年）》数据显示，2023年，我国数字(zi)经济(ji)核心产业增加(jia)值占国内(nei)生(sheng)产总值（GDP）比重达到10%，可以看到我国数字(zi)经济(ji)正高速发展，但作为重要(yao)支撑的数字(zi)化人才总体缺口约在(zai)2500万至3000万左右。
“对学生(sheng)而言，以就业为导向的职业技能比赛更重要(yao)。”金子铎表示，当前(qian)从市赛到省赛，从国赛到世赛，赛程(cheng)都(dou)是紧密结合数字(zi)经济(ji)相关行业实际，技能比拼模拟真实就业环境，助力学生(sheng)尽快了解、适应就业市场。
银川市高级技工学校护理专(zhuan)业老师韩天欣也参加(jia)了本届教师职业技能大比拼。“随着我国步入(ru)老龄化社会和人们(men)生(sheng)活水平的提(ti)高，家庭(ting)和个人对养老护理的服务需求以及(ji)质量要(yao)求不断提(ti)高，而这一行业的人才却(que)相当紧缺。”她说，作为老师应该了解行业最新(xin)动态，让教学内(nei)容对接岗位需求，实现学生(sheng)的高质量就业。
养老护理人才紧缺是当前(qian)养老服务业面临的突出问题。为此，民政部等12部门联合印发了《关于加(jia)强养老服务人才队伍建(jian)设的意见》，旨在(zai)通过(guo)拓宽人才来源渠道、提(ti)升人才素质能力等措施，加(jia)强养老服务人才队伍建(jian)设。该意见明确提(ti)出以发展养老服务技能人才为重点，计划到2025年，养老服务人才队伍规模进(jin)一步壮(zhuang)大、素质稳步提(ti)升、结构(gou)持续优化。
吴亚(ya)琳(lin)作为第二届全国乡村振兴职业技能大赛养老护理赛项金牌得主，她介绍说，养老护理赛项的比赛内(nei)容基本是按(an)照真实护理场景设置的，既要(yao)帮助“老人”吃药，也要(yao)协助“老人”吃饭，比拼的是真实技能，考验的是选手综(zong)合素养。“高标准(zhun)技能大赛有利于培养出更优秀的养老护理人才，有助于让更多(duo)人理解养老护理行业的人才紧缺现状。”
此外，在(zai)近期全国各地(di)举(ju)办的职业技能大赛中，智能电商(shang)营销策划与运营、全媒体运营、云计算应用、智能建(jian)造机器人应用技术(shu)等领域也被列为比赛项目，吸引了来自全国各地(di)的优秀技能人才参加(jia)。
职业技能大赛作为一种(zhong)人才培养和选拔的方式，已成为各地(di)教育和人力资源部门的重点工作。据了解，人力资源社会保障部近年通过(guo)举(ju)办各类(lei)职业技能赛事、发布新(xin)职业、开(kai)发国家职业标准(zhun)等具体举(ju)措，持续加(jia)强技能人才队伍建(jian)设。
数据显示，目前(qian)我国技能人才总量已超2亿(yi)人，占就业人员总量26%以上；高技能人才超过(guo)6000万人。但同时，《关于加(jia)强新(xin)时代高技能人才队伍建(jian)设的意见》中提(ti)出目标，到“十四五”时期末，技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3。我国仍(reng)然处于就业结构(gou)性矛盾之中，高技术(shu)人才仍(reng)是各行各业的紧缺力量，为此要(yao)不断加(jia)强对高技术(shu)人才的队伍建(jian)设。
专(zhuan)家认为，举(ju)办职业技能大赛，将带动各地(di)人才的培训和选拔，引导更多(duo)人关注技能、学习技能、提(ti)升技能，实现以赛促学、以赛促训、以赛促建(jian)，全面提(ti)高技能人才培养能力水平，同时激发就业内(nei)在(zai)动力，对实现更好(hao)的就业创业起到重要(yao)推动作用。