谷歌正在进一步“瘦身”降本，裁员最新影(ying)响到的是云业务团队。
美东时间5月31日周五(wu)，媒体援(yuan)引一份内部文件称(cheng)，多个谷歌云团队的员工收到裁员通知。媒体称(cheng)，虽然无(wu)法知悉裁员总数，但有员工估算，谷歌云亚太区的“走向市(shi)场”（Go To Market）部门约有100人被裁。前述文件显示，专注于咨询(xun)、合作伙伴工程和可持续性的云团队也受到裁员的影(ying)响。
该文件还(hai)显示，一些最近新招的员工也解雇，包括至少一名还(hai)未完(wan)成(cheng)入职流程的员工。部分(fen)受影(ying)响的员工已经得到谷歌内部其他岗位的工作机会。
谷歌的发言人此后在声明中表示，公司将继(ji)续发展自身业务，满足(zu)客户的优先(xian)事项、迎合未来的重(zhong)大机遇，并将继(ji)续致力于投(tou)资对自身业务至关重(zhong)要的领域，及确保长(chang)期内成(cheng)功。
去年年初，谷歌母公司Alphabet宣布计划裁减(jian)约1.2万个工作岗位，占员工总数的6%，主要因为在线广告市(shi)场低迷。尽管数字广告业务最近有所回升(sheng)，Alphabet今年仍继(ji)续裁员。Alphabet的首席财务官Ruth Porat 4月中旬宣布，公司的财务部门将进行重(zhong)组，其中涉及裁员。谷歌最近又频传裁员消息。
本月初华尔街见闻文章曾提到，有报道(dao)称(cheng)，上月底公布财报前，谷歌就已从其“核心”单位裁掉(diao)至少200名员工，并计划将一些岗位转移到印度(du)和墨西哥。
据谷歌的网站信息，“核心”单位负责构建公司旗舰产品(pin)的技术基础并保护用户的信息安全。“核心”团队包括信息技术、Python开(kai)发团队、技术基础设施、安全基础、应用平台、核心开(kai)发人员以及各种工程角色。
文章称(cheng)，“核心”团队是谷歌打造开(kai)发工具的关键，谷歌正在对开(kai)发工具进行精简(jian)，让更多人工智(zhi)能（AI）功能融入产品(pin)。“核心”团队的裁员还(hai)包括治理和保护数据小组，这将是谷歌面临(lin)监管挑(tiao)战的中心。谷歌的安全工程副总裁Pankaj Rohatgi称(cheng)，为了(le)优化业务目标，团队正在将工作扩(kuo)展到其他地点(dian)，这将导致一些角色被裁减(jian)或计划裁减(jian)。
上周还(hai)有媒体援(yuan)引内部备忘录(lu)称(cheng)，谷歌的全球事务主管兼首席法务官Kent Walker通知了(le)“少数”从事全球事务相关工作的员工被裁。
裁员今年也成(cheng)为谷歌财报的一个关注点(dian)。
4月末Alphabet公布，今年一季度(du)总营收超预期同比增长(chang)15%，创2022年初以来最快增速，其中，被视为未来增长(chang)引擎的云业务增长(chang)提速，云业务收入同比增长(chang)28.4%，较去年四季度(du)的25.7%加快增长(chang)。财报显示，截至一季度(du)末，Alphabet全球员工数同比减(jian)少5.1%、或9800人，降至约18.1万人。
当时有分(fen)析称(cheng)，也许员工数才是本次财报最重(zhong)要的数字，“谷歌也（追(zhui)随Meta）开(kai)启了(le)效率之年，员工人数减(jian)少近1万人，营业利润率则从25%蹿升(sheng)至32%。”