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干部(bu)干事创业不仅要有(you)宽肩膀，还要有(you)真本事；不仅需要政(zheng)治过(guo)硬，也需要本领(ling)高强。
近年来，内蒙古(gu)自治区巴彦淖尔市强化实践导向、问题导向、效果导向，深入实施干部(bu)能力(li)提(ti)升行动，加强干部(bu)履职能力(li)培训，推动干部(bu)敢作善为抓落实。
5月的河套平原，一台台大型自动化农机穿(chuan)梭于田埂(geng)之间，翻耕土地，播撒种子……在内蒙古(gu)自治区巴彦淖尔市乌拉特中旗(qi)石哈(ha)河镇(zhen)二十四份村，村党支部(bu)书记陈二军说：“多亏了刘宗益，今年耕种进(jin)展很顺利。”
刘宗益是(shi)乌拉特中旗(qi)农牧业机械服务中心主任，前不久他帮助二十四份村协调购买了4台自动化耕地深松浅(qian)翻机，使全村52户村民的1820亩(mu)耕地得到了及时翻耕。“我也是(shi)经过(guo)前阵子的培训学习，开阔了眼界，找到了这些(xie)合适的农机。”刘宗益说。
近年来，巴彦淖尔市深入实施干部(bu)能力(li)提(ti)升行动，根据不同岗位，提(ti)高培训针对性和实效性，把课堂搬到田间地头，为年轻干部(bu)做好传帮带，提(ti)升干部(bu)履职能力(li)，激发(fa)干部(bu)担当作为精气神。
围(wei)绕基层干部(bu)关心关注(zhu)、实践运用(yong)较多的领(ling)域，精准设置(zhi)课程
“我们村的翻地机用(yong)了十几年，需要及时更(geng)新维护，不能耽误农时。”陈二军说。刚参加完干部(bu)能力(li)提(ti)升行动第二期集中轮训班的刘宗益，得知(zhi)二十四份村的需求后(hou)，想到曾在呼和浩特市农机制造企业看到一种自动化耕地深松浅(qian)翻机。
“培训前有(you)授课需求表，我提(ti)出多了解新的农业技术与设备(bei)，班里便安排(pai)我们实地观摩学习了当地农业设备(bei)、灌溉设施、田间道路(lu)建设利用(yong)和农业技术推广。我还保存了设备(bei)企业联系方(fang)式(shi)，没想到这么(me)快就派上了用(yong)场。”刘宗益说。回到单位，刘宗益说明情况(kuang)，帮村民们向当地财政(zheng)部(bu)门申请了农机购置(zhi)补贴资金，购进(jin)了4台自动化耕地深松浅(qian)翻机。
干部(bu)需要什么(me)，就设置(zhi)什么(me)课程。巴彦淖尔市将培训课程设置(zhi)与学员需求相结合，重点打造基层干部(bu)普遍关心关注(zhu)、实践运用(yong)较多的推进(jin)乡村全面振兴、基层治理等课程，把课堂搬到“田间地头”，变大水“漫灌”为精准“滴灌”。去年以来，该市通过(guo)实施干部(bu)专业化能力(li)提(ti)升培训计划(hua)，先(xian)后(hou)举办推进(jin)乡村全面振兴、优化营商环境、防范化解重大风险等专题培训班351期，培训干部(bu)30655人次。
对于巴彦淖尔市五(wu)原县天吉泰镇(zhen)党委书记张翼飞来说，干部(bu)能力(li)提(ti)升行动为他解决基层难题提(ti)供了新思(si)路(lu)。“过(guo)去不少(shao)居民把垃圾堆在院门口，有(you)风的时候，垃圾被吹着满街跑，邻里之间常因小事情闹矛盾……”
“参加全市推进(jin)乡村全面振兴专题培训班前，我在授课需求表上表达了想多学习乡村基层治理的相关内容。在参与培训课程中，我通过(guo)系统学习其他先(xian)进(jin)地区实践案例，找到了解决问题的新思(si)路(lu)。”张翼飞说。
回到镇(zhen)里，张翼飞在前期调研基础上，与干部(bu)们一起研究，将全镇(zhen)9个村划(hua)分(fen)为79个网格，明确网格长和网格员，通过(guo)分(fen)片包干、日常巡查，及时收集、解决群众反映的问题。
以现场教学等形式(shi)搭建交(jiao)流平台，做好对选调生的传帮带
巴彦淖尔市杭(hang)锦(jin)后(hou)旗(qi)三道桥镇(zhen)的西瓜在当地很有(you)名。销售旺季，运输西瓜的货车常常排(pai)成长队。“但是(shi)，西瓜市场价(jia)格波动大，周(zhou)边同类产业发(fa)展规模也较大，种多了容易滞销，我们的西瓜产业一直处于大而不强的境地。”该镇(zhen)党委副书记、镇(zhen)长闫乐去年到任后(hou)一直在寻找解决思(si)路(lu)。
在巴彦淖尔市中青年干部(bu)培训班上，闫乐同市农牧局科技成果转(zhuan)化中心主任刘庆元就此展开了交(jiao)流。培训结束后(hou)，她积极与刘庆元对接沟通，与相关院校、企业建立了联系。“今年计划(hua)引进(jin)冷榨技术，实现新鲜西瓜就地加工为西瓜汁，让村集体(ti)收入更(geng)稳定(ding)一些(xie)。”闫乐说。
围(wei)绕抓党建促乡村全面振兴、促基层治理等工作，巴彦淖尔市设置(zhi)109个主题鲜明、各具特色的现场教学点，通过(guo)现场教学、座(zuo)谈交(jiao)流、调研研讨等多种形式(shi)，搭建交(jiao)流平台，实现互通有(you)无(wu)、共享(xiang)资源。
为帮助选调生理清工作思(si)路(lu)、尽快上手工作，杭(hang)锦(jin)后(hou)旗(qi)建立县处级领(ling)导、旗(qi)委组织部(bu)、镇(zhen)党委、村党组织与选调生传帮带长效机制，对近年来考录的98名选调生进(jin)行结对帮带。工作经验丰富的干部(bu)们通过(guo)言传身教、压担子、教方(fang)法，指导选调生开展实地调研、了解村情民意、化解矛盾纠(jiu)纷(fen)。
杭(hang)锦(jin)后(hou)旗(qi)双庙镇(zhen)镇(zhen)长马柯舒是(shi)一名选调生，来到杭(hang)锦(jin)后(hou)旗(qi)工作后(hou)，他一心想着带动群众增收致富。杭(hang)锦(jin)后(hou)旗(qi)委常委、组织部(bu)部(bu)长赵(zhao)仁新与马柯舒结成帮带对子，耐心帮助他成长。
“通过(guo)传帮带，我更(geng)深刻地认识到，发(fa)展壮大集体(ti)经济、加快产业发(fa)展，眼睛不能只看其他乡镇(zhen)的模式(shi)多好、园区建得多漂亮，一定(ding)要发(fa)挥(hui)比较优势(shi)、因地制宜讲实效。”马柯舒说。马柯舒多次走访当地种植大户、龙头企业，听取群众意见建议，确定(ding)了建设1200亩(mu)农文旅融合发(fa)展产业园区的发(fa)展方(fang)向。目前，该园区已引进(jin)2家规模化设施农业经营企业，通过(guo)建设智能反季节温室，种植生鲜果蔬，带动群众增收致富。近年来，杭(hang)锦(jin)后(hou)旗(qi)从选调生中提(ti)拔担任科级领(ling)导职务18名，晋升四级主任科员职级26名。
“揭榜挂帅”鼓励干部(bu)在重点工作中挑大梁
今年2月，巴彦淖尔市临河区在机关企事业单位开展重点工作“揭榜挂帅”活动，激励干部(bu)职工在重大项目一线(xian)担当作为。“我们围(wei)绕招商引资、项目建设等工作成立联席会议，由相关牵头部(bu)门设置(zhi)榜单，经审定(ding)后(hou)张榜公布。”临河区委常委、组织部(bu)部(bu)长李(li)强介绍(shao)，“对于3个月内无(wu)实质进(jin)展的项目，经联席会议评定(ding)后(hou)予(yu)以取消，对揭榜干部(bu)不会有(you)影响，解除后(hou)顾之忧。”
临河区水利局副局长许永(yong)峰申请了“农灌机电井地下水资源节约集约利用(yong)项目”。许永(yong)峰便到技术较成熟(shu)的天津、河北、河南、宁夏等地学习，白天看设备(bei)、问数(shu)据，晚上搞(gao)分(fen)析、理思(si)路(lu)，最终(zhong)确定(ding)了符合本地实际的建设标准，为下一步工作储备(bei)充足的技术知(zhi)识。
“‘揭榜挂帅’是(shi)责任也是(shi)历练，经历了重大项目，我处理复杂问题的能力(li)更(geng)强了。”许永(yong)峰表示。该项目于今年3月开工，通过(guo)在农业灌溉机电井安装计量控制设备(bei)，用(yong)水节水情况(kuang)一目了然(ran)。
目前，临河区已有(you)24名干部(bu)递交(jiao)意向书，16名干部(bu)参与的项目顺利启动。“在成效评估阶段，我们将对项目推进(jin)成效明显、成果丰硕、影响较好的干部(bu)优先(xian)提(ti)拔使用(yong)、晋升职级，优先(xian)聘(pin)任专业技术岗位，推荐评选‘担当作为好干部(bu)’，激励调动广大干部(bu)职工在重点工作中挑大梁、善作为、干成事。”李(li)强说。
“事业发(fa)展关键在人、关键在干。”巴彦淖尔市委常委、组织部(bu)部(bu)长包丽(li)华说，“我们通过(guo)干部(bu)能力(li)提(ti)升行动，有(you)针对性地培训锻炼干部(bu)队伍。我们把急难险重前沿和基层工作一线(xian)作为‘主考场’，将思(si)想淬(cui)炼、岗位历练、实践训练有(you)机融合，不断提(ti)高干部(bu)推动高质量发(fa)展本领(ling)、服务群众本领(ling)、防范化解风险本领(ling)。”
《 人民日报 》（ 2024年05月28日 10 版）