中新网湖北新闻7月22日电 (胡剑芳 彭文 赵颖 镇家明) 咸宁(ning)市(shi)咸安区“人社+工会+法院”(三合一)劳动争议裁调审衔接工作室22日揭牌成立，为解决劳动争议问(wen)题开辟了新路径。

该工作室作为“一站式”多元解纷中心，集劳动关系(xi)矛(mao)盾纠纷调解、劳动法律政策宣传、劳动争议裁调审衔接于一体(ti)，通过“人社+工会+法院”三方携手，加强协调配合，实现案件(jian)信息“第一时间共享”，会商研判(pan)，全面准确地了解劳动争议的全貌，形成“1+1+1>3”的调解合力(li)效应。同时拓展延伸服(fu)务领域，逐步实现就近(jin)受理、现场办理、上门服(fu)务，通过公开公平公正依法依规办事，共同推动劳动关系(xi)领域矛(mao)盾纠纷多元化解。

今年来(lai)，咸安区人社局(ju)、区总工会和区人民(min)法院密切协作，有效整合人社、工会、法院的职(zhi)能优势(shi)，联合印发《咸安区“人社+工会+法院”劳动争议裁调诉衔接工作实施办法》的通知(zhi)，明确全区劳动争议裁调审对接工作范围、机构设置、队伍(wu)建设、工作流程、补贴(tie)标准，进一步建立健全了劳动争议裁调审对接工作机制。

“要提高政治站位，聚焦主责(ze)主业，规范工作流程，把非诉讼纠纷解决机制挺在前(qian)面，探索多元化解纠纷机制，构建和谐劳动关系(xi)，打(da)造咸安新时代‘枫桥经验’样板。”咸宁(ning)市(shi)咸安区委副书记、政法委书记方兆淼强调。(完)