红网时刻新闻5月27日(ri)讯（记者 汪衡 通讯员 纪锋）“我觉得还是要攻心为上，做通思想工作，让其真正配合(he)理解我们……”近日(ri)，在新田县纪委监(jian)委会议室里，第三协作片区的10余名业(ye)务骨干齐聚(ju)一堂，热(re)烈讨论着一问题(ti)线(xian)索的核查工作。
此前，新田县骥村(cun)镇纪委在开展监(jian)督检查时，遇到了(le)一个难以处理的“棘(ji)手”问题(ti)，按照片区协作办(ban)法要求，该县纪委监(jian)委第三协作片区迅速抽调精兵强将组(zu)建工作专班，统筹调度(du)合(he)力解决该问题(ti)。
这是新田县纪委监(jian)委用好用活“片区协作”机制，有效整合(he)监(jian)督力量(liang)，着力破(po)解基层监(jian)督难题(ti)的生动实践。按照“地域相近、规模相当、依(yi)托派驻、集中管理”的原则，新田县纪委监(jian)委将全县各乡镇(街道(dao))纪(工)委和派驻纪检监(jian)察组(zu)划分为4个工作片区，构建起一体化监(jian)督网络，形成点、线(xian)、面的立体监(jian)督执纪体系。
实现了(le)力量(liang)的整合(he)，还要着力实现协作片区运行更流畅贯通、监(jian)督更精准有效。新田县纪委监(jian)委细(xi)化明确片区案件协作办(ban)理、联合(he)专项监(jian)督、案件质量(liang)联审(shen)联查、类案研讨分析(xi)等具体协作职(zhi)责。
通过每月组(zu)织召(zhao)开片区工作调度(du)会，掌握片区工作开展情况(kuang)、机制运行短板难点，总(zong)结交流经验做法，充分发挥“室”的指导协调优(you)势、“组(zu)”的派驻嵌入优(you)势和“地”的保障攻坚优(you)势。为保证各项工作有序(xu)推进(jin)，“片区协作”还坚持一事一组(zu)建、一事一授(shou)权，根据不同工作要求，制定出台(tai)工作方案，明确工作目(mu)标、严格工作程序(xu)、强化结果问效，确保工作质量(liang)和效率双提升。
“我去年年底调任镇纪委书记的，通过与纪检监(jian)察室协同办(ban)案，学到了(le)很多案件线(xian)索初核、审(shen)查调查、处分执行等方面的专业(ye)知识，真是受益匪浅……”对(dui)于这项制度(du)发挥的优(you)势，新田县新隆镇纪委书记胡灵(ling)波感触颇(po)深。担任镇纪委书记后，胡灵(ling)波依(yi)托“片区协作”机制，在短短几个月时间里化解疑难信访积案4件。
以“室组(zu)地”联动的方式(shi)开展执纪审(shen)查，通过线(xian)索联商、信访联办(ban)、案件联查、问题(ti)联解，找准切口突破(po)瓶颈，实现疑难案件由“单兵作战”向“集团(tuan)会战”转变，“1+1+1>3”的集成优(you)势开始凸显。去年，在“片区协作”大机制下，新田县纪委监(jian)委共处置问题(ti)线(xian)索295件，立案审(shen)查调查168件，给予党纪政务处分168人，采取留置措施(shi)6人，移送司法机关4人。
在开展“片区协作”的同时，新田县纪委监(jian)委还针对(dui)纪检监(jian)察干部队伍中新手多、业(ye)务不熟(shu)等情况(kuang)，推出以案代训、岗位练兵、跟班轮训、青蓝结对(dui)等活动，不断提升纪检监(jian)察干部专业(ye)化水平。