这一态势的背后是东北各省为吸引年(nian)轻人才推出(chu)的一系列政策举措。吉林(lin)省发布“长白英才计划”，从经费支持、编制保障、项(xiang)目支撑、转(zhuan)化激励4个方面提出(chu)了15条(tiao)创新(xin)性政策，全面提高人才服务质量。黑龙江推出(chu)“人才振兴60条(tiao)”政策后，全省各地各部门陆续出(chu)台100余(yu)个配套文件，全力破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的藩篱障碍。

今年(nian)30岁的郭丹丹在吉林(lin)大学人工智能(neng)学院工作，通过学校的准聘—长聘人才发展路线，她不仅获(huo)聘教授(shou)，还建立了自己的科研团队。不到一年(nian)时间，团队已(yi)经有3名博士生和4名硕士生，科研工作稳步推进。

“团队和学生对实验(yan)学科来讲非常重(zhong)要，东北高校引才政策诚意满满。”她说。

随着政策红利不断释放，东北三省吸引的高校毕业生和青年(nian)人才越来越多。2023年(nian)，吉林(lin)省实现毕业生留吉13.3万人，留吉率超过60%；辽宁省引进高校毕业生40.1万名，同比增长20.8%；黑龙江省内高校毕业生留在哈尔滨的人数达(da)4.34万人，近5年(nian)来首次实现近20%的增长。

记者在辽宁省开年(nian)首场(chang)大型招(zhao)聘会上(shang)走(zou)访发现，与往(wang)年(nian)相(xiang)比，“专业对口、留在东北”的求职者更多了。营口辽河药机制造(zao)有限公司的展位前，沈阳航空(kong)航天大学自动化专业毕业生卢鹏远和企业相(xiang)关负责人深入交流后，递交了求职简历。“我主要选择专业对口的企业，同时工作地点最(zui)好在省内，我对家乡的发展充满信心。”卢鹏远说。

人才兴业，振兴东北蹄疾步稳

人才流向，彰显(xian)经济(ji)发展活力和韧性。

2023年(nian)，辽宁省年(nian)度(du)经济(ji)增速10年(nian)来首次跑赢全国(guo)；吉林(lin)省地区生产总值增速6.3%，创下近年(nian)最(zui)好名次。今年(nian)一季度(du)，辽宁省地区生产总值6961.2亿元，按不变价格(ge)计算，同比增长5.4%；吉林(lin)省地区生产总值在2023年(nian)的基础上(shang)，加快0.2个百分点。

富有生机的发展势头坚定了人才“孔雀东北飞”的信心，而聚集人才的新(xin)兴产业发展迅速，又给振兴带来蓬勃动力。

今年(nian)40岁的李备(bei)曾在英国(guo)读书、工作。受聘为中国(guo)科学院长春光机所光学系统先进制造(zao)重(zhong)点实验(yan)室研究员、博士生导师后，李备(bei)举家迁(qian)到长春，注册成立长春长光辰英生物科学仪器有限公司，担任总经理。短短两年(nian)时间，公司相(xiang)继研制出(chu)PRECISCS单细胞(bao)分选仪、恒(heng)温(wen)核酸扩(kuo)增分析仪、细菌总数快速检测(ce)仪等前沿设(she)备(bei)，不仅企业自身发展驶入快车道，也给老工业基地产业升级注入新(xin)动能(neng)。

2023年(nian)是东北振兴战略实施20周年(nian)，国(guo)家一系列振兴举措次第出(chu)台，政策红利空(kong)前释放，新(xin)时代新(xin)征(zheng)程推动东北全面振兴，面临新(xin)的重(zhong)大机遇。

“这标志着东北迎(ying)来了新(xin)一轮政策红利和发展窗口期，也有利于进一步巩固东北人口流入的势头。”东北大学中国(guo)东北振兴研究院副院长李凯说，“东北要抓(zhua)住机遇、苦练内功(gong)，在形成拴心留人的发展环境上(shang)下更大力气。”

人口回流，持续优化也要久久为功(gong)

随着一系列引才留才政策的出(chu)台，创新(xin)创业环境的改善，更多人才选择东北、留在东北，东北人口也出(chu)现了令人欣喜的回流迹(ji)象。2023年(nian)，吉林(lin)人口实现由2022年(nian)净流出(chu)18.07万人到净流入4.34万人的转(zhuan)变，2011年(nian)以来首现净流入；2023年(nian)，辽宁人口净流入8.6万人，扭转(zhuan)了连续11年(nian)人口净流出(chu)的局面。

这一变化在东北多个主要城市尤为明显(xian)。2023年(nian)末，长春市和吉林(lin)市常住人口总量分别比2022年(nian)末增加3.65万人和0.69万人，人口净流入6.75万人和3.50万人。沈阳、大连两市2023年(nian)常住人口合计为1674.3万人，较上(shang)年(nian)增长6.5万人。

人才的集聚，人口的回流，也让更多企业和投资增强了信心。

长春，奥迪在中国(guo)的首个纯电动车型生产基地——奥迪一汽新(xin)能(neng)源汽车项(xiang)目建设(she)进展顺利。智能(neng)车间里，新(xin)车型加速装配下线。

沈阳，宝马集团宣布将继续深化在华布局，增资200亿元人民币用于华晨宝马大东工厂(chang)的大规模升级和技术创新(xin)。

今年(nian)以来，吉林(lin)省实施5000万元以上(shang)项(xiang)目1677个，较去年(nian)同期增加316个。奥迪一汽新(xin)能(neng)源汽车、吉化120万吨乙烯、吉西基地鲁固直流140万千瓦外送等25个50亿元以上(shang)重(zhong)大项(xiang)目加快建设(she)。一季度(du)，辽宁省亿元以上(shang)在建项(xiang)目3342个，比上(shang)年(nian)同期增加207个。

人才因事(shi)业而聚，事(shi)业因人才而兴。要继续推动东北全面振兴，人才振兴仍需久久为功(gong)。在采访中，一些专家提醒，当前东北人口回流的转(zhuan)变令人鼓舞，引才留才工作初见成效，仍需要持续改善人才发展环境，优化人才结构，为人才健康成长提供沃土。

不少扎根(gen)东北创新(xin)创业的青年(nian)人才也纷纷表达(da)期盼：盼更加开放的交流环境，吸引更多人才来东北看一看；盼继续缩小薪酬(chou)待遇差距，解除后顾之忧；盼现有政策能(neng)够持续，让越来越多的人才感受到这里的“温(wen)度(du)”。

（新(xin)华社长春5月8日电记者姚湜(shi)、赵丹丹、白涌泉(quan)、朱悦）