A股再度冲上热搜榜前列(lie)。
上周五全面调(diao)整的红利资产，今天上午迎来反(fan)弹，华能(neng)水电、长(chang)江电力盘中股价再创历史新高。银行(xing)板块(kuai)也表现(xian)活跃(yue)，建(jian)设银行(xing)、农业银行(xing)等个股上涨。
1
90后庄家操(cao)纵股价，证监会重拳出(chu)击
近日，证监会官网公布一则行(xing)政处罚决定书(shu)，揭露了一个“90后、80后”团队操(cao)纵股价的违法行(xing)为，动(dong)用(yong)45个证券账户操(cao)纵爱仕达、东易日盛两只股票，累计盈利1946万元。
处罚决定书(shu)显示，该团队共8名成员，其中4名90后，年龄(ling)最小的1994年出(chu)生，还有(you)4人为80后，最大的1987年出(chu)生。
90后庄家是怎么(me)操(cao)纵股价的？
证监会调(diao)查发现(xian)，郑永添、朱阳、林进叠于2021年9月作为股东成立广东弈鸣(ming)私募基(ji)金管理有(you)限公司，蒲秀鹏为弈鸣(ming)基(ji)金员工。
林政清、陈泽鑫、罗健灿、杭启飞虽不在(zai)弈鸣(ming)基(ji)金任职(zhi)，但自2021年起(qi)，即与郑永添、朱阳、林进叠、蒲秀鹏等四人，固定在(zai)弈鸣(ming)基(ji)金办公地点集中交易股票。
郑永添团队已形成固定的运营模式，通过每(mei)天晚上召开复(fu)盘会的方式，团队成员在(zai)会上就(jiu)各自负责的方向发表意见并共享交易决策(ce)信(xin)息，郑永添、朱阳、林进叠三人根据会议(yi)情况确定次日个股交易范(fan)围，明确相应个股的持仓时间、止(zhi)盈位和止(zhi)损位等。
次日，郑永添团队各成员根据复(fu)盘会的会议(yi)内容(rong)，控制使用(yong)“张某琴”等45个证券账户集中在(zai)弈鸣(ming)基(ji)金办公地点交易股票，并实时或通过微(wei)信(xin)群沟通个股买卖时点、交易情况等。
2022年4月26日至5月6日，“爱仕达”价格由6.94元(前一交易日收盘价)上涨至8.23元，涨幅18.59%，偏离对应板块(kuai)综指(zhi)14.71%。
账户组期初持有(you)“爱仕达”0股，买入成交9980593股，买入金额85844562.39元，卖出(chu)成交9980593股，卖出(chu)金额92598532.8元，共计获利6635764.77元。
2022年5月5日至5月18日，“东易日盛”价格由5.65元(前一交易日收盘价)上涨至6.82元，涨幅20.71%，偏离对应板块(kuai)综指(zhi)17.37%。
账户组期初持有(you)“东易日盛”0股,期间买入成交12649700股，买入金额104071995.4元，卖出(chu)成交12649700股，卖出(chu)金额117042600元，期末(mo)持有(you)“东易日盛”0股，共计获利12821328.35元。
证监会对郑永添团队罚没(mei)3892万元，其中，没(mei)收违法所得1946万元，罚款1946万元。
2
百亿私募最新成绩出(chu)炉！
冠军投美股，亚军青睐高股息
上半(ban)年百亿私募上半(ban)年成绩出(chu)炉。私募排排网统计数据显示，今年上半(ban)年百亿级私募平均收益率(lu)获得正收益，占比(bi)超过四成。由于小微(wei)盘指(zhi)数调(diao)整，量化策(ce)略平均收益显著低(di)于主观多头策(ce)略。
具体来看，上半(ban)年有(you)业绩记录的79家百亿级别私募收益均值(zhi)为0.40%。32家机构实现(xian)浮盈，占比(bi)为40.51%。其中，21家百亿私募浮盈超5%，有(you)9家机构浮盈超10%，最高浮盈近50%。
冠亚军榜单上，百亿私募业绩冠军是但斌旗下的东方港湾，收益率(lu)为47.92%；亚军是梁宏旗下的海南(nan)希瓦，收益率(lu)为29.48%。
上半(ban)年东方港湾夺冠，主要是出(chu)海投资美股，但斌近一年多次公开表示重仓美股AI赛道。
英伟达去年涨幅高达242%，今年上半(ban)年涨幅再度高达150%，在(zai)6月曾一度登顶全球市值(zhi)第一的宝座。
但斌6月在(zai)中国金长(chang)江私募基(ji)金发展高峰论坛透(tou)露，现(xian)在(zai)英伟达的仓位已经(jing)占到45%-50%，因为它涨得比(bi)较多，一股都没(mei)动(dong)，而(er)且有(you)钱(qian)还会继续买进。
但斌谈到：在(zai)腾讯上赚到大钱(qian)的人，这一次到了人工智能(neng)时代(dai)又不约而(er)同地去买了英伟达、比(bi)特币，投资中最难的“知行(xing)合一”，绝大多数人会错(cuo)失一个时代(dai)。2034年和2044年时人类历史上可能(neng)会出(chu)现(xian)第一个市值(zhi)达到10万亿美元的公司，而(er)这个10万亿美元市值(zhi)的公司，大概率(lu)还是美国的这些(xie)科技巨头。
梁宏旗下基(ji)金上半(ban)年以29.48%的收益率(lu)夺得百亿私募亚军，市场猜测主要投资港股高股息领域。
梁宏表示，港股不少高息股还是便宜，股息率(lu)依然有(you)吸引(yin)力。梁宏曾透(tou)露喜欢油气股，说不要羡慕他国高科技那个不稳当，我们有(you)煤，有(you)油，有(you)电，不比(bi)苹果微(wei)软(ruan)英伟达差(cha)。而(er)且还能(neng)分红，涨了赚股价，跌了分红再投赚股数。
梁宏判断，油价长(chang)期趋势上行(xing)，短期价格不好判断，按(an)年度均价来判断70是底部。80左右可能(neng)的是中枢(shu)(沙特的财政平衡位置，美国增(zeng)储位置)，向上空间到哪里都有(you)可能(neng)。
3
平均月薪增(zeng)长(chang)5.1%
日本加薪幅度创33年新高
日经(jing)225指(zhi)数今日盘中一度涨0.49%报41112.24点，再创历史新高，最终收跌0.32%报40780.70点。
(本文内容(rong)均为客观数据信(xin)息罗列(lie)，不构成任何(he)投资建(jian)议(yi)）
据日本《朝日新闻》近日报道，日本最大工会——劳动(dong)组合总(zong)联(lian)合会公布了2024年日本春季劳资谈判的最终统计结果。该工会表示，日本企业已同意今年将月薪平均提高5.10%，这是33年来最大的一次。
由于日元贬值(zhi)加速，日本各界对加薪的呼声(sheng)上升到前所未有(you)的高度。今年春季的劳资谈判中，工会、企业和政府共同呼吁加薪。
7月3日，日元对美元一度跌至161.9日元兑1美元的水平，创1986年12月以来新低(di)。日本经(jing)济高度依赖(lai)进口，日元持续贬值(zhi)抬(tai)升了整体进口成本，致使物(wu)价上涨。
日本统计公司帝国数据库(ku)发布的最新调(diao)查显示，今年秋季日本将出(chu)现(xian)大规模涨价潮，预计全年涨价食品将超过1万种。
受此影响(xiang)，虽然大企业实现(xian)平均超过5.5%的工资上涨率(lu)，但中小企业加薪目(mu)前仍难以跟(gen)上物(wu)价上涨步伐。
日本厚(hou)生劳动(dong)省(sheng)数据显示，截至今年4月，日本员工的实际工资已经(jing)连续下降了25个月，是有(you)可比(bi)数据以来实际工资下降持续时间最长(chang)的。
日本中小企业占企业总(zong)数高达99.7%，同时雇(gu)佣了70%劳动(dong)力，日本首相岸田文雄和日本央行(xing)都将中小企业能(neng)否提高工资视为经(jing)济政策(ce)的重点。
日本各界对于涨薪幅度尤为关切，其中主要焦(jiao)聚在(zai)，工资增(zeng)长(chang)速度能(neng)否跟(gen)上通货膨胀幅度，实际工资能(neng)否实现(xian)增(zeng)长(chang)。
日本伊藤忠经(jing)济研究所高级研究员宫崎宏表示：“随着通胀趋于稳定，加薪很可能(neng)有(you)助于在(zai)今年年中将实际工资的增(zeng)长(chang)率(lu)提高到正值(zhi)。”