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澳门免费资料会员默认版块怎么设置-奏响挂职锻炼“协奏曲”,工作,筋骨,领域
2024-06-04 12:10:03
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奏响挂职锻炼(lian)“协奏曲”

丰台区 任平平

“刀(dao)要在石上磨(mo)、人要在事上练,不经风雨、不见世(shi)面是难以成大器的。”习近平总书记明确提出,要把有(you)培养前(qian)途的年轻干部放到基层去锻炼(lian),放到实践中去磨(mo)砺,让(rang)干部经风雨、见世(shi)面、壮筋骨(gu)、长才干。挂职锻炼(lian)是组织培养干部、建设高素质干部队伍的重要举措(cuo),也(ye)是干部开阔视(shi)野、提升能力的有(you)效途径,必(bi)须高标准高质量做好干部挂职工作(zuo),奏响挂职锻炼(lian)“协奏曲”,为推进经济社(she)会高质量发展(zhan)夯实坚(jian)强有(you)力的干部支撑。

低音:深入实践,打牢(lao)基础

习近平总书记指出,实践锻炼(lian)不是去“镀金”,更不是去走过场等着提拔。挂职干部走出熟悉的“工作(zuo)圈”,来(lai)到新环境、新岗位,必(bi)须强化“主人翁”意识,不当(dang)“背包客”,拒绝“打酱油”。要俯下身子、沉下心来(lai),尽快熟悉环境,快速适应工作(zuo),积极参与接收单位的各项工作(zuo),与领导(dao)同事干在一起、与群众坐(zuo)在一起,做事不做客,在担当(dang)担责、知(zhi)重负重中成长蜕变、强壮筋骨(gu)、淬火成钢,努力锻造实干苦干的硬脊梁和铁肩(jian)膀。

高音:开拓创新释放潜(qian)能

明者因时而(er)变,知(zhi)者随事而(er)制。挂职意味着角色的转变、平台的拓展(zhan),挂职干部既要在接收单位汲(ji)取养分,开阔思(si)维视(shi)野,积累实践经验,更要将自身知(zhi)识学识、资源优势转化为解决问题的“金钥匙”,为接收单位提供新的思(si)路、新的方法。要学会自我赋能、加(jia)压奋进,当(dang)好开拓创新的参谋助手,以重点工作(zuo)为抓手,往深处钻、往实处干,以“功成不必(bi)在我,功成必(bi)定有(you)我”的责任感(gan)和使命感(gan),积极推动工作(zuo)创新,不断挑战自我,超越自我。

协奏:互利共赢(ying),和声共鸣

挂职干部“一手托两家”,搭建起派出单位和接收单位深入沟通的桥梁,作(zuo)为“中间人”,要当(dang)好“黏合剂”“同心锁”,牵头唱好“双城记”,推动双方形(xing)成多领域、深层次的交流合作(zuo)。同时,派出单位要做好跟踪问效,对挂职干部常关怀、强支持,到接收单位常走访、多联系,在把人派出去的同时,切(qie)实把“线”拉起来(lai)。接收单位要强化服务保障(zhang),结合挂职干部的专业领域、工作(zuo)背景和锻炼(lian)培养需要,精准分配挂职岗位,让(rang)其参与重大问题的讨论决策、重要工作(zuo)的组织实施、重点任务的协调推进,做到政治上激励、工作(zuo)上支持、待遇上保障(zhang)、心理上关怀,切(qie)实增强挂职干部的认同感(gan)、归属(shu)感(gan)。通过三者的良性互动,在互通有(you)无、优势互补中共同实现(xian)新跨越、谱写新篇章。丰台区 任平平

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