（来源：新京报）
28日，网红(hong)“王妈”所在公司武汉荒野文化传媒有限公司发表声明，对近日网友曝出的“招聘软件开出的待遇是大(da)小(xiao)周、自备电脑，还有人称工资4000左右、有加班情况、最近两年公司参保人数是0人”等问题进行澄清(qing)说明，并对其中的一些管(guan)理问题向员工道歉(qian)。
针对网友提出的关于(yu)社保人数问题，声明称，近日，有网传称某工商信息系统查询显示公司“参保人数为0人”，这属于(yu)不实信息。因(yin)参保人数不属于(yu)强制公开事(shi)项，公司未予公示。公司自成立以(yi)来，坚持(chi)为所有在职员工足额缴纳各类社保。目前，公司全部(bu)正式员工各类社保缴费无一拖欠。
针对员工待遇问题，声明称公司已经确定，对于(yu)新入职及在职正式员工，按照(zhao)不低于(yu)6000元/月的标准支付劳动报酬。未来，我们还将继续(xu)逐步完善薪酬管(guan)理体系，加强对收入分(fen)配的有效(xiao)管(guan)理。
关于(yu)大(da)小(xiao)周休息问题，声明称，公司决定自即日起取(qu)消大(da)小(xiao)周实行双休，提高(gao)员工加班待遇。同时，在法定节(jie)假(jia)日及职工年假(jia)基础上，增设福利年假(jia)和家庭(ting)关爱假(jia)。并根据需要提供包括(kuo)办公电脑在内的办公用品。
“武汉荒野文化传媒有限公司致歉(qian)及改进情况说明”全文如下：
亲爱的网友和粉丝朋友：
作(zuo)为达人“王妈”的签(qian)约公司，武汉荒野文化传媒是一家小(xiao)型初创企业，成员都是20岁(sui)出头的年轻人，因(yin)为对短视频(pin)的热爱聚到一起。我们做出了爆款内容，收获(huo)了粉丝，这样的成绩离不开员工们的努力，更得益于(yu)广(guang)大(da)网友的支持(chi)和信任(ren)。
在流量和粉丝增长的同时，我们没能经营好公司，犯了严(yan)重(zhong)的错误。我们深知年轻不是犯错的理由，针对这次出现的公司管(guan)理问题，我们诚恳的向员工道歉(qian)，向关心我们的网友和粉丝道歉(qian)，后续(xu)也请广(guang)大(da)媒体和网友监督(du)我们，及时批评指正我们的错误，帮助我们更好的成长。
对于(yu)网友和粉丝们关注的一些问题，我们连夜开会，进行了全盘梳(shu)理。作(zuo)为年轻人，我们喜欢(huan)简(jian)单(dan)直接的沟(gou)通方式。下面我们会对一些网友关注的问题进行说明，并公布我们的改进措施，希望可以(yi)得到大(da)家的理解和支持(chi)。
一、关于(yu)社保人数问题
近日，有网传称某工商信息系统查询显示我司“参保人数为0人”，这属于(yu)不实信息。因(yin)参保人数不属于(yu)强制公开事(shi)项，我司未予公示，由此带来社会上的一些误解及批评，我们表示理解。我司自成立以(yi)来，坚持(chi)为所有在职员工足额缴纳各类社保。目前，公司全部(bu)正式员工各类社保缴费无一拖欠。同时，我们将员工的公积金缴存比例提高(gao)至最高(gao)的12%。并不断完善各项规章制度，切实保护员工各项合法权益，不断提升(sheng)员工的安(an)全感。
二、关于(yu)员工待遇问题
我司始终坚持(chi)市场(chang)化的薪酬体系，企业与员工按照(zhao)平等自愿、双向选择、协商一致的原则，协商确定薪资水平，签(qian)订劳动合同，依法确定劳动关系。我司已经确定，对于(yu)新入职及在职正式员工，按照(zhao)不低于(yu)6000元/月的标准支付劳动报酬。未来，我们还将继续(xu)逐步完善薪酬管(guan)理体系，加强对收入分(fen)配的有效(xiao)管(guan)理。
三、关于(yu)试用期社保问题
对于(yu)网友关注的试用期员工社保待遇问题，我们深刻认识到之前在公司管(guan)理上的不足之处，诚恳接受网友的批评并认真整改。未来，我司将按照(zhao)相关法律规定和市场(chang)规律，合理确定试用期员工的薪资待遇，全额缴纳社保，并按照(zhao)最高(gao)标准12%为员工缴纳公积金。同时，还将坚持(chi)为新员工营造积极(ji)向上、平等和谐的工作(zuo)氛围，为他们提供充足的成长与发展空间。
四、关于(yu)权益保障
作(zuo)为一家初创企业，荒野文化团队自组建以(yi)来，大(da)家只顾(gu)低头一路狂奔(ben)，这样的奔(ben)跑(pao)看似取(qu)得了一定成绩，但却在不知不觉间忽略了对员工情感诉求的关注。我们始终认为，员工都是我们的兄弟姐妹，对给他们造成的情感及心理困扰，我们深刻认识到了错误。这几天我们一直在与员工们沟(gou)通交流，并决定自即日起取(qu)消大(da)小(xiao)周实行双休，提高(gao)员工加班待遇。同时，在法定节(jie)假(jia)日及职工年假(jia)基础上，增设福利年假(jia)和家庭(ting)关爱假(jia)。并根据需要提供包括(kuo)办公电脑在内的办公用品。
五、关于(yu)群(qun)演报酬问题
荒野文化出品的内容长期以(yi)来深受广(guang)大(da)网友喜爱，不乏有网友赶赴武汉看望我们，并希望在短剧中出演角色(se)。未来，我们除坚持(chi)通过(guo)正规经纪渠道招募群(qun)演并按规定支付合理薪酬外，还将尽力满足广(guang)大(da)网友的愿望，并采取(qu)相应(ying)措施，切实保证他们的合法权益。
责之深，爱之切，我们深知广(guang)大(da)网友和粉丝的关注是基于(yu)对我们的喜爱，希望我们能变得更好。在此，非常感谢大(da)家的监督(du)和帮助，我们诚挚地接受这些善意的批评，并将认真履行整改承(cheng)诺。未来，武汉荒野文化将继续(xu)坚持(chi)合法合规经营，为广(guang)大(da)短视频(pin)爱好者带去更多更好的作(zuo)品。
武汉荒野文化传媒有限公司
2024年5月28日