在酒店业(ye)复苏与变革的浪潮中，君亭酒店集团股份有限公司（以下简称“君亭酒店”）正迎来一(yi)场意义深远的董事会换届选举，这不(bu)仅是(shi)公司治理结(jie)构的一(yi)次更迭，更是(shi)君亭酒店面向未(wei)来，持续创新，稳健前行的关键节点。
5月20日，君亭酒店（301073.SZ）召开2023年年度股东大会，完成第四届董事会换届选举。经过严谨的提名与审议程序，朱(zhu)晓东、施晨宁、甘圣宏(hong)、张勇等4人当选为公司第四届董事会非独立董事，俞婷婷、魏洁文(wen)、孙晓鸣等3人当选为独立董事。经新一(yi)届董事会选举，朱(zhu)晓东将担任君亭酒店董事长(chang)。
5月20日，君亭酒店股价上(shang)涨4.47%升至25.47元/股，总(zong)市值达49.53亿元。
董事会成员的顺利交接
新团队：默契与团结(jie)，汇(hui)聚专长(chang)
从新一(yi)届当选的董事会成员来看，均为君亭酒店中流砥柱(zhu)。这批(pi)“创一(yi)代”级别的领导者(zhe)，不(bu)仅在各(ge)自领域内有着深厚(hou)的专长(chang)，更是(shi)在数十年共事中形成了(le)难(nan)以复制(zhi)的默契与信任。与此(ci)同时，成员配置上(shang)也更有讲究，进一(yi)步(bu)形成了(le)君亭新一(yi)代董事会成员专业(ye)化、知识化的特点。
朱(zhu)晓东在中国高星级酒店有长(chang)达三十多年的从业(ye)经验，凭借其在高端(duan)酒店领域的深厚(hou)背景，以及对酒店运营与管理的深刻理解，将为君亭带来更为高效、专业(ye)的管理理念(nian)。施晨宁、甘圣宏(hong)、张勇等其他成员，则以其在战略规划(hua)、资本运作、品牌建设、财务(wu)管理和市场拓展等方(fang)面的卓越能力，共同塑造了(le)一(yi)个(ge)既相互协(xie)同又充满(man)创新精(jing)神的领导团队。他们将传承吴启元先生和丁禾女士的开创性(xing)与前瞻(zhan)性(xing)，以更加开放的视野和更加精(jing)细的管理策略，推(tui)动君亭酒店在创建并(bing)深耕(geng)民族酒店品牌的事业(ye)中脱颖而出(chu)。
俞婷婷等三位作为独立董事，以其在法(fa)律、行业(ye)、财务(wu)等领域的深厚(hou)专业(ye)知识和独立判断，为君亭酒店集团的决策提供(gong)了(le)宝(bao)贵的外(wai)部视角和专业(ye)意见。他们的加入，进一(yi)步(bu)增(zeng)强了(le)董事会的多元化和专业(ye)性(xing)，为公司的合规经营和战略决策提供(gong)了(le)坚实保障。
业(ye)内人士指出(chu)，新一(yi)届董事会成员的组成或将极大提升君亭酒店规范运作和治理能力，为公司朝着“高品质、定位于(yu)中高端(duan)、极具文(wen)化属(shu)性(xing)的酒店管理集团”提供(gong)重要的“最强大脑”资源支持。
专注住宿业(ye)务(wu)27年
接力棒的传承：责任与担当
《道德经》所言：“功成，名遂，身退，天之道也！”君亭酒店集团创始人吴启元先生与董事丁禾女士，作为公司的灵(ling)魂人物(wu)，以他们的创新管理实践、前瞻(zhan)性(xing)思维和浓厚(hou)的民族酒店情(qing)怀，成功将君亭酒店从初创企(qi)业(ye)发展成为一(yi)家优秀的上(shang)市公司。“他们的卸(xie)任，不(bu)仅是(shi)对公司治理结(jie)构的尊重，更是(shi)对新领导集体的充分信任和期待，体现了(le)他们对君亭酒店未(wei)来发展的深思熟虑和无私(si)奉献。”新任董事长(chang)朱(zhu)晓东表示，“早(zao)在创业(ye)之初，吴启元先生就定下一(yi)个(ge)目标，‘把一(yi)个(ge)人的梦想变成一(yi)群人的梦想’。我们接过了(le)吴总(zong)传递(di)过来的接力棒，这是(shi)一(yi)份荣誉更是(shi)一(yi)份寄托，深刻表达了(le)君亭事业(ye)及深耕(geng)民族品牌征程上(shang)的薪火(huo)相传。接棒之心，体现的是(shi)责任和担当；接棒之能，体现的是(shi)本领和水平。在生逢其时、大有可为的赛道上(shang)，我将和团队一(yi)起，坚定接棒之心，练就接棒之能，主动接棒、把棒接好，不(bu)负全体股东的殷(yin)切期望，奋力跑出(chu)最好成绩。”
君亭酒店集团（301073.SZ）是(shi)中国中高端(duan)酒店的运营商。专注住宿业(ye)务(wu)27年。公司在中高端(duan)酒店领域主要业(ye)务(wu)：高端(duan)度假酒店和全服务(wu)商务(wu)酒店管理运营；中高端(duan)精(jing)选酒店投资、运营和管理。
公司已拥有十个(ge)中高端(duan)酒店品牌，包括：“君澜理”“君澜大饭店”“君澜度假酒店”“夜泊君亭”“君亭酒店”“Pagoda君亭设计酒店”“君亭尚品”“景澜酒店”“景澜度假”“景澜青棠”等深受消费(fei)者(zhe)喜(xi)爱的中国原创酒店品牌，形成了(le)横跨度假与商旅两大品类，涵盖全服务(wu)和精(jing)选服务(wu)的多品牌矩阵。
公司一(yi)直以“东方(fang)文(wen)化”为品牌精(jing)神，是(shi)一(yi)家体现东方(fang)特色，赋予时代特征，极具文(wen)化性(xing)格的酒店集团。
公司于(yu)2021年9月成功登陆创业(ye)板，在资本市场近三年来的表现可谓可圈(quan)可点，并(bing)始终保持健康的财务(wu)状(zhuang)况和难(nan)能可贵的高质量发展战略布局。
截至2023年12月，集团投资和管理酒店已达393家，8万多间客房，遍布中国28个(ge)省(直辖市、自治区)，跻(ji)身全球酒店集团50强，是(shi)中高端(duan)精(jing)选酒店领域内的佼佼者(zhe)，也是(shi)中国高星级全服务(wu)度假酒店的领军者(zhe)。
君亭酒店持续深耕(geng)酒店主业(ye)，推(tui)动了(le)其营收规模的显著增(zeng)长(chang)。财报显示，该公司在2023年实现了(le)5.34亿元的营业(ye)收入，同比增(zeng)长(chang)了(le)56.16%。进入2024年第一(yi)季度，君亭继续保持强劲(jin)的增(zeng)长(chang)势头，营业(ye)收入同比增(zeng)长(chang)了(le)67.28%。
值得一(yi)提的是(shi)，无论(lun)是(shi)收入规模还是(shi)收入同比增(zeng)速，君亭酒店已维持连(lian)续多个(ge)季度的稳健增(zeng)长(chang)。自2022年第一(yi)季度起，君亭酒店便(bian)早(zao)于(yu)行业(ye)复苏阶段(duan)实现了(le)收入规模的增(zeng)长(chang)。随着2022年底政策放开后，旅游行业(ye)稳步(bu)恢复，其收入增(zeng)长(chang)更是(shi)如虎添翼(yi)，持续保持强劲(jin)的增(zeng)长(chang)势头。
从收入同比增(zeng)速来看，君亭酒店自2022年第三季度起，每(mei)个(ge)季度的收入同比增(zeng)速都保持在两位数以上(shang)，这充分展现了(le)该公司强大的市场适应能力和卓越的经营策略。这一(yi)持续增(zeng)长(chang)的趋势进一(yi)步(bu)巩固了(le)其在A股酒店行业(ye)中的成长(chang)股地位，并(bing)预示着未(wei)来的强劲(jin)发展势头。
新发展周期
新集体：愿(yuan)景与信心
随着酒店行业(ye)步(bu)入新的发展周期，住宿业(ye)态迎来重塑，资产运营效率得到进一(yi)步(bu)优化，数字(zi)化技术为住宿业(ye)注入新活力，推(tui)动行业(ye)全面重构，促进行业(ye)布局调整、产品更新换代及品牌形象焕新。国泰君安(an)证券(quan)指出(chu)：君亭自身品牌矩阵和产品正在快速迭代，产品和运营能力支撑的高端(duan)全服务(wu)品牌为稀缺能力，通过资本+运营双轮驱动推(tui)动规模持续扩(kuo)张。
君亭酒店集团在新一(yi)届领导集体的带领下，正站在新的起点，面临前所未(wei)有的发展机遇与挑战。他们不(bu)仅继承了(le)创始人勇于(yu)探索、敢于(yu)创新的精(jing)神，更以实际(ji)行动践行着对股东的承诺，对员工的关怀，以及对社会的责任。在未(wei)来的日子里，君亭酒店集团将以更加坚定的步(bu)伐，更加开放的姿态，不(bu)断突(tu)破自我，创新求变，以科技引领高质量、高效能发展，以新质生产力的创新思维持续实现产品和服务(wu)的结(jie)构性(xing)优化和升级，为实现“成为全球领先的酒店管理集团”的宏(hong)伟目标不(bu)懈奋斗，书写民族酒店品牌发展的新篇章。