近日，被称为“打工人嘴替(ti)”的网红“王妈”所在公司武汉荒野文化传媒有限公司被网友曝(pu)出招聘(pin)软件开出的待遇是大(da)小周(zhou)、自备电脑，还有人称工资4000左右、有加班(ban)情(qing)况、最近两(liang)年(nian)公司参(can)保人数是0人等，引发热议(yi)。
28日，武汉荒野文化传媒有限公司发表声明，对近日网友曝(pu)出的“招聘(pin)软件开出的待遇是大(da)小周(zhou)、自备电脑，还有人称工资4000左右、有加班(ban)情(qing)况、最近两(liang)年(nian)公司参(can)保人数是0人”等问(wen)题进行澄(cheng)清说明，并对其中的一些管理问(wen)题向员工道歉。
北京实景律师事务所律师李(li)晶表示，天眼查公示的参(can)保人数信息来源为企业(ye)年(nian)报(bao)，企业(ye)在申(shen)报(bao)时可能会少报(bao)或不报(bao)社保信息。一名劳动仲(zhong)裁员告诉记者，办(ban)案时一般不会参(can)考这一信息，而(er)是向社保机构核实。
多位从业(ye)者表示，主播签(qian)订的是兼职合同或者经纪合同，MCN公司不会给他(ta)们(men)缴纳(na)五险一金，但运营、选(xuan)品等员工都会正常签(qian)订合同，缴纳(na)社保，而(er)大(da)小周(zhou)在行业(ye)内比较普(pu)遍(bian)。
被曝(pu)“0人参(can)保”
公司回(hui)应：“参(can)保人数为0”属不实信息
“王妈”因“重生之我在霸(ba)总短剧里当保姆”等系列短剧爆火网络。近日，其所属公司被曝(pu)出在招聘(pin)软件上开出的待遇是大(da)小周(zhou)、自备电脑。之后，又有人称该公司工资4000左右，有加班(ban)情(qing)况，还被曝(pu)出公司近两(liang)年(nian)参(can)保人数为0。
28日，网红“王妈”所在公司武汉荒野文化传媒有限公司发表声明，对近日网友曝(pu)出的“招聘(pin)软件开出的待遇是大(da)小周(zhou)、自备电脑，还有人称工资4000左右、有加班(ban)情(qing)况、最近两(liang)年(nian)公司参(can)保人数是0人”等问(wen)题进行澄(cheng)清说明，并对其中的一些管理问(wen)题向员工道歉。
声明称，针对这次(ci)出现的公司管理问(wen)题，公司诚恳的向员工道歉，向关心我们(men)的网友和粉(fen)丝道歉。
针对网友提出的关于(yu)社保人数问(wen)题，声明称，近日，有网传称某(mou)工商信息系统查询显示公司“参(can)保人数为0人”，这属于(yu)不实信息。因参(can)保人数不属于(yu)强制公开事项，公司未予公示。公司自成立以来，坚持为所有在职员工足额缴纳(na)各类社保。目前，公司全部正式员工各类社保缴费无一拖欠。
针对员工待遇问(wen)题，声明称公司已经确定，对于(yu)新入(ru)职及在职正式员工，按(an)照不低于(yu)6000元/月的标准支(zhi)付劳动报(bao)酬。未来，我们(men)还将继续逐步完善薪酬管理体系，加强对收(shou)入(ru)分配的有效管理。
关于(yu)大(da)小周(zhou)休息问(wen)题，声明称，公司决定自即(ji)日起(qi)取消大(da)小周(zhou)实行双休，提高员工加班(ban)待遇。同时，在法定节假日及职工年(nian)假基础上，增设福利年(nian)假和家庭关爱假。并根据需要提供包括办(ban)公电脑在内的办(ban)公用品。
在5月26日晚，武汉荒野文化传媒有限公司就曾发布两(liang)条微博回(hui)应待遇问(wen)题，称即(ji)日起(qi)双休、试用期缴纳(na)社保、所有员工工资不低于(yu)6000元。“王妈”也通过其微博“七颗(ke)猩猩i”回(hui)应，此前有大(da)小周(zhou)，但按(an)规定给予报(bao)酬，所有员工月薪4000不实，不同岗位薪资标准不同，但目前已做提高。
律师称或为企业(ye)年(nian)报(bao)申(shen)报(bao)不实导致
社保数据要以社保部门核实为准
5月27日下午，记者通过天眼查搜索武汉荒野文化传媒有限公司，依然显示参(can)保人数为0，该信息来自2023和2022年(nian)的年(nian)度报(bao)告，两(liang)年(nian)报(bao)告的社保信息中，五险均显示0人，缴费基数、金额等显示为“企业(ye)选(xuan)择(ze)不公示”。
27日，天眼查相关负责人回(hui)应记者称，平台上所展示的企业(ye)和负责人信息均可追溯(su)到源头，且与原始数据保持一致。经查询原始数据链接，在国家企业(ye)信用信息公示系统上，武汉荒野文化传媒有限公司2022年(nian)度及2023年(nian)度的报(bao)告社保信息显示均为0人。
记者在国家企业(ye)信用信息公示系统搜索该公司，过去两(liang)年(nian)年(nian)度报(bao)告社保信息显示均为0人。
北京实景律师事务所律师李(li)晶告诉记者，企业(ye)可能出于(yu)保护企业(ye)、员工隐私，避免敏感信息外泄；或是为了简化年(nian)报(bao)公示流程；或是为了避免增加外界对企业(ye)财务状(zhuang)况的误(wu)解的目的，在申(shen)报(bao)时选(xuan)择(ze)少报(bao)或者不报(bao)社保人数。但这种行为涉嫌违反相关法律法规，可能会面临罚款、责令(ling)整改、甚至影响企业(ye)信用记录等后果。但一般主管部门采取“不告不理”的原则，不会主动介入(ru)调查。
北京市金台律师事务所律师、海(hai)淀(dian)区劳动人事争议(yi)仲(zhong)裁委员会兼职仲(zhong)裁员张晨告诉记者，从他(ta)们(men)办(ban)理案件的角度，一般不会根据企业(ye)信用信息显示的社保情(qing)况去认定，社保数据要以社保部门核实为准。
文/吴阳(yang) 刘亚洲
编辑/倪家宁