红网时(shi)刻(ke)新闻5月(yue)21日讯（记者 汪衡 通讯员(yuan)龙艳梅）“作为基层纪检干部，如何从日常监督中发现问题线索(suo)，做到抓早抓小、防微杜渐，需要一定技巧。根据我(wo)30多年的工作经验……”近日，在东安县(xian)纪委监委第5次(ci)全员(yuan)实战培训会上，县(xian)纪委常委、监委委员(yuan)李(li)武同志(zhi)正在为全县(xian)纪检监察干部传授纪检监察工作经验。

授课中，学员(yuan)们(men)纷纷仔细聆听、认真记录、用心思考。

“本次(ci)培训内容充(chong)实、案例丰富(fu)，针对性和实用性都(dou)非常强，对于我(wo)们(men)这些纪检新人来说，可真是一场及时(shi)雨！”一位新上任不久的乡镇(zhen)纪委书记如是说，并表示会后将进(jin)一步整(zheng)理消(xiao)化培训内容，努力把学到的新知识、好招法运用到实际(ji)工作中。

原来，为解决县(xian)乡纪检监察干部新老交替、业务不精的问题，东安县(xian)纪委监委在常态化开展以案代训、跟班学习、实战练(lian)兵和片(pian)区协(xie)作的同时(shi)，及时(shi)掌握干部培训需求，有针对性地每月(yue)开展1-2次(ci)监督检查和审查调查实战培训。通过邀请市县(xian)纪委监委的专家里手解读(du)文件、梳理流程、传授经验等，不断帮助全县(xian)纪检监察干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。

此外，东安县(xian)纪委监委积极搭建(jian)互学互鉴、取长补短工作平台，不定期组织开展“乡镇(zhen)纪委交流日”和“派驻纪检组交流日”活动，通过引导干部围(wei)绕(rao)当前重点工作推进(jin)情况亮做法、摆(bai)不足、谈困难，不断凝聚监督合力，提升基层监督质效(xiao)。

截至目(mu)前，东安县(xian)纪委监委已(yi)开展全员(yuan)实战培训5期，累计参训600余人次(ci)，开展“交流日”活动4次(ci)，干部队伍整(zheng)体素质得到较大提升。

“纪检监察工作的高质量发展，离不开高素质专业人才的培养(yang)。”东安县(xian)纪委监委相(xiang)关负责同志(zhi)表示，下(xia)一步，将持续深化拓展培训方式，让基层铁(tie)军“充(chong)电赋能”成为常态，不断提升监督执(zhi)纪执(zhi)法水平，推动全县(xian)纪检监察工作迈上新台阶。