新京报讯（记者叶(ye)红梅）7月23日，北京市第三届公共就业服务专项业务竞赛落下帷幕。竞赛分职业指(zhi)导(dao)人员和基层公共就业服务人员两个职业赛道，全(quan)市16名职业指(zhi)导(dao)人员和17名基层公共就业服务人员参赛。

本次竞赛以“科学职业指(zhi)导(dao)，精准就业服务”为主题，由(you)北京市人力资源和社会保(bao)障(zhang)局举办，今年4月启动，历时4个月，旨在全(quan)面加强就业公共服务，完善就业公共服务体系，策划实施有影响力的品(pin)牌活动，提升(sheng)就业服务质量。竞赛中除了评选出参加全(quan)国(guo)决赛的选手外，还评选出51个全(quan)市优(you)秀就业服务项目、成果、案例和微课，冲击全(quan)国(guo)赛奖项。

竞赛活动分职业指(zhi)导(dao)人员和基层公共就业服务人员两个职业分赛道同时进行。两个赛道的竞赛均(jun)有理论知识和操作(zuo)技能两个环节。其中，理论知识竞赛是在规定时间内，结合(he)就业领域法律法规、最新的就业创业政策、职业指(zhi)导(dao)人员、基层公共就业服务人员应具(ju)备的理论知识，进行全(quan)方面的考(kao)查(cha)。操作(zuo)技能竞赛分为个人工作(zuo)亮点(dian)展示、咨(zi)询服务方案设计、服务案例情(qing)景再现三个环节。

其中，在个人工作(zuo)亮点(dian)展示环节，选手通过PPT分享他们在职业指(zhi)导(dao)工作(zuo)中的典型案例、个人经验等个性化工作(zuo)内容；咨(zi)询服务方案设计是针对离校(xiao)未就业高校(xiao)毕业生、失业人员、农村转移就业劳动力、用人单位四个类型，现场讲述就业咨(zi)询与(yu)指(zhi)导(dao)、业务经办和就业服务等工作(zuo)要点(dian)，展示就业服务知识灵活应用能力；服务案例情(qing)景再现环节，选手与(yu)模拟来访者面对面沟通，开展就业咨(zi)询与(yu)指(zhi)导(dao)，提供就业经办与(yu)服务，并利用本次竞赛新设的模拟岗位库，为模拟来访者提供岗位匹配服务，考(kao)查(cha)选手的实际操作(zuo)能力。

据介绍，下一步(bu)，北京市将通报表扬竞赛中成绩优(you)异(yi)、表现突出的单位和个人，并以本次竞赛为契机，打造一支经办有能力、服务有温度、办事有力度的公共就业服务队伍，持续强化就业优(you)先政策，在公共就业服务领域进一步(bu)深耕细作(zuo)、提质增效，推动各项稳就业政策落实落地(di)，促进高质量充分就业。

编辑(ji) 张牵

校(xiao)对 刘(liu)军