中国网(wang)财经6月26日讯(记者 张明江(jiang)) 今年以来(lai)金(jin)融行业(ye)降薪(xin)传闻不断，有关基金(jin)经理薪(xin)酬的传闻也成为最热议话题，同时基金(jin)经理离(li)职(zhi)话题也被持续(xu)关注(zhu)。数据显示(shi)，今年上半年已有160余位基金(jin)经理离(li)职(zhi)，超过前两年同期，与此同时，今年上半年新聘基金(jin)经理数量也比去年同期大幅下降。
同花顺iFinD数据显示(shi)，截至6月26日，年内已有161位基金(jin)经理离(li)职(zhi)，涉(she)及94家基金(jin)公司。另据数据显示(shi)，2023年上半年和2022年上半年分别有143位和136位基金(jin)经理离(li)职(zhi)，基金(jin)经理离(li)职(zhi)数持续(xu)增加。
数据显示(shi)，今年上半年，国泰君安资管已有5位基金(jin)经理离(li)职(zhi)，是离(li)职(zhi)基金(jin)经理数最多的机构，国联基金(jin)、平安基金(jin)、鹏扬(yang)基金(jin)、格林基金(jin)等9家基金(jin)公司旗下有4位基金(jin)经理离(li)职(zhi)。数据显示(shi)，大型基金(jin)公司并非近几年离(li)职(zhi)基金(jin)经理主要来(lai)源，中小型基金(jin)公司旗下基金(jin)经理离(li)职(zhi)频率远高于(yu)大型基金(jin)公司。
若不统计体量较小的资管机构，外商独资公募联博基金(jin)旗下仅1位基金(jin)经理在职(zhi)，瑞达基金(jin)、富达基金(jin)、华宸未(wei)来(lai)基金(jin)旗下仅2位基金(jin)经理，江(jiang)信基金(jin)、尚正基金(jin)、百嘉基金(jin)、兴合基金(jin)、华西基金(jin)、施罗德基金(jin)、凯(kai)石基金(jin)、合煦(xiu)智远基金(jin)、明亚基金(jin)几家基金(jin)公司旗下仅3位基金(jin)经理。
另据数据显示(shi)，中科沃土基金(jin)上半年已有2位基金(jin)经理离(li)职(zhi)，旗下在职(zhi)基金(jin)经理仅余4位。国新国证基金(jin)、同泰基金(jin)、富荣基金(jin)年内均有2位基金(jin)经理离(li)职(zhi)，旗下基金(jin)经理数量均不足(zu)10位。
数据显示(shi)，截至目前，基金(jin)经理数量已达3797位，其中有女性基金(jin)经理1011位，占比近三成。从基金(jin)经理从业(ye)年限看，仅长城基金(jin)旗下杨建华基金(jin)经理任职(zhi)年限超20年，此外，共(gong)有317位基金(jin)经理任职(zhi)年限超10年。
数据显示(shi)，截至目前共(gong)1423位基金(jin)经理任职(zhi)年限超5年，占比不足(zu)四成，基金(jin)经理年轻化趋势明显。数据显示(shi)，有515位基金(jin)经理任职(zhi)年限不足(zu)1年，占比14%；共(gong)有1095位基金(jin)经理任职(zhi)年限不足(zu)2年，占比29%。
虽然基金(jin)经理数量持续(xu)增加，但今年上半年新聘基金(jin)经理数量远逊于(yu)往年同期。另据数据显示(shi)，包(bao)括资管机构在内，各家公司上半年共(gong)新聘基金(jin)经理282位，去年上半年位327位，较去年同期骤减。