人(ren)民网(wang)北京7月18日电(dian) （记者黄盛、实习(xi)生(sheng)张欣怡）盛夏时节，抚顺矿业的(de)数千(qian)亩光伏板整齐铺展，在(zai)阳光映(ying)射下呈现出深蓝色调。
为寻求突破(po)，2018年(nian)11月，抚顺矿业、铁(tie)法能源等9家(jia)辽(liao)宁省属(shu)能源类企业，重(zhong)组整合(he)为辽(liao)宁省能源产业控股集团有限责任公司，继而(er)优(you)化产业布局，以(yi)煤(mei)矿采剥排弃场、采煤(mei)塌陷区为载体，加快风电(dian)、光伏等清(qing)洁能源建(jian)设，让采矿区旧貌换(huan)新颜。
近(jin)年(nian)来，随着国有企业改革向纵深发(fa)展，包括辽(liao)宁在(zai)内的(de)我国多省区市，持续推进国有经济布局优(you)化和(he)结(jie)构调整提升，以(yi)创新培育高质量发(fa)展新动能。
——黑龙江将研发(fa)设立为衡量国有企业负责人(ren)业绩的(de)硬指(zhi)标，促进科(ke)技成果转(zhuan)化；同时，在(zai)打(da)造“大国重(zhong)器”上发(fa)力，着力建(jian)好建(jian)强国家(jia)重(zhong)型装备生(sheng)产制造基地，建(jian)好建(jian)强重(zhong)要能源及(ji)原(yuan)材料基地。
——甘肃国有企业充分发(fa)挥资源禀赋和(he)特色产业比较优(you)势，做大做强新材料产业；乘势而(er)上发(fa)展新能源装备制造业，助力把甘肃省“风光无(wu)限”的(de)能源资源优(you)势转(zhuan)化为经济优(you)势、发(fa)展优(you)势。
——重(zhong)庆围绕全市“33618”现代制造业集群体系(xi)，推动传统(tong)产业“数改智转(zhuan)”，加快推动制造业企业数字化改造，着力建(jian)设“产业大脑+未来工厂”；出台国有企业科(ke)技创新支持措施“20条”，实行工资总(zong)额(e)“三单列”制度，在(zai)资金、技术、人(ren)才、考核等多方面统(tong)筹发(fa)力，塑造发(fa)展新优(you)势。
业内人(ren)士(shi)向记者表示，2024年(nian)是国有企业改革深化提升行动落地实施的(de)关键之年(nian)，也是承上启下的(de)攻坚之年(nian)。就全国各地国企改革而(er)言，今年(nian)的(de)新动向在(zai)于，除(chu)了体制机制类改革外，更加强调功能使(shi)命类的(de)革新，尤其是科(ke)技创新、产业控制、安(an)全支撑和(he)增强核心功能等领(ling)域的(de)布局。特别(bie)是优(you)化国有资产资源配置成为重(zhong)要议题，剥离处(chu)置“两非(fei)”“两资”、盘活存量资源，以(yi)及(ji)增加对战略性新兴产业的(de)投入也备受关注。
“今年(nian)要完成国企改革深化提升行动的(de)70%的(de)任务。”中国企业改革与发(fa)展研究(jiu)会研究(jiu)员吴(wu)刚(gang)梁向人(ren)民网(wang)记者表示，科(ke)技创新是深化提升行动的(de)“头号工程”。国有企业是科(ke)技创新的(de)主体，要强化激励机制，通(tong)过增加研发(fa)投入强度、提高转(zhuan)化效率“双线”考核来实现。
“上阶段国企改革解决了‘有没有’的(de)问题，接下来是解决‘好不好’‘优(you)不优(you)’的(de)问题，使(shi)各地国有企业真正按市场化机制运营。”吴(wu)刚(gang)梁告诉记者，各地国企改革深化提升行动要注重(zhong)传统(tong)产业与新兴产业的(de)衔接，防止出现断层，以(yi)科(ke)技和(he)数字化为抓手，推动传统(tong)产业向高端化、智能化、绿色化转(zhuan)型升级，催生(sheng)新产业新业态新模式。
也有业内人(ren)士(shi)认为，国企改革一直是国家(jia)经济发(fa)展的(de)重(zhong)要议题。眼(yan)下，各地正根据(ju)形(xing)势变化把国企改革向纵深推进，让功能使(shi)命类改革任务找准行动方位、强化考核引导，体制机制类改革任务形(xing)神兼(jian)备、更广更深落实，功能使(shi)命类改革任务与体制机制类改革任务统(tong)筹推进、形(xing)成改革组合(he)拳，最终强功能、调结(jie)构、提能力。