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就业是最大的民生，事关人民群众切身利益，事关经济(ji)社会健康发展(zhan)，事关国家长治久安。近日(ri)，习近平总书记在中共(gong)中央政治局第十(shi)四(si)次集体学习时强调，结合推进新型城镇化和乡村(cun)全面振兴，坚(jian)持外出就业和就地就近就业并重，多(duo)措(cuo)并举促进农民工就业，引导外出人才返(fan)乡、城市人才下乡创业。如何(he)进一步推动农民工高质量就业，数字化技(ji)术可在其中发挥更大作用。
近年(nian)来，以数字化技(ji)术促进农民工就业取(qu)得了显(xian)著成效。一是线上招聘平台快速发展(zhan)，劳动力供需信息对接更加便捷(jie)。目前，我国线上招聘平台迅(xun)速增多(duo)，线上平台创新为农民工提供了便捷(jie)的就业信息服务。“直播带岗”在就业公共(gong)服务领域的应用愈加广泛，帮助农民工快速了解就业岗位、与用人单位在线沟(gou)通并及时匹(pi)配，有效打破时空的限制，为企业和求职者搭建起新的桥梁(liang)，也为就业公共(gong)服务带来了更多(duo)创新空间。二是技(ji)能培训数字化，提升培训效果，增强农民工就业竞争力。依托互联网和大数据技(ji)术，全国各地开(kai)展(zhan)了形式多(duo)样的线上技(ji)能培训，为农民工提供了更具针对性、实效性、便利性的技(ji)能培训服务。多(duo)个省份推出“农民工技(ji)能培训云平台”，整合了省域乃至全国优质技(ji)能培训资源，为农民工提供免费的线上技(ji)能培训课程。三是新产业、新业态、新模式不断涌现，拓(tuo)宽就业渠道。近年(nian)来，“互联网+”“人工智能+”“数据要素”为农民工创造了大量新的就业机会。不少农民工成为网约车司(si)机、外卖骑手(shou)、平台主播等，实现了灵活就业和增收(shou)致富。
与此同时，各地区各部门先后(hou)出台一系列政策举措(cuo)，鼓励发展(zhan)数字经济(ji)，提升农民工就业的效度、精度和广度。例如，人社部推出“春风行动”线上招聘平台并持续更新完善，同时推动线下招聘服务，汇聚大量劳动供需信息，帮助农民工快速找(zhao)到合适(shi)的工作。又如，广东等地推出“粤工惠(hui)”农民工服务平台，涵盖求职招聘、维权服务、技(ji)能培训、创业帮扶、方言服务等多(duo)项功能。这些政策措(cuo)施，有效降低(di)了农民工的求职成本和用人单位的搜寻成本，提高了就业搜寻匹(pi)配效率，为农民工提供了更优质、更高效的服务。
数字化在促进农民工就业过程中，也存在一些亟待解决的短(duan)板弱(ruo)项。比如，不少农民工由于缺乏数字素养、技(ji)能和必要的数字设备，难以充分利用数字化资源、享受数字化带来的红利，相关的技(ji)能培训体系有待完善。对此，要从企业、产业、社会等多(duo)层面推进改革、综合发力，提出有针对性的政策和改革举措(cuo)。
在产业层面，加大对数字基础产业的投(tou)入，缩小数字鸿沟(gou)，确保农民工能充分享有数字化发展(zhan)红利。健全产业技(ji)能培训体系，加强培训内容(rong)的开(kai)发和更新，使其与数字时代(dai)发展(zhan)需求紧密对接，推动产业转型升级和从业者发展(zhan)良性互动。
在企业层面，深(shen)入推进企业线上招聘和直播带岗活动，为农民工提供更多(duo)就业机会。加强对农民工的数字技(ji)能培训，建立健全农民工权益保护和社会保障机制，依法(fa)保障农民工劳动报酬和其他合法(fa)权益。
在社会层面，政府(fu)、用人单位等各方主体要积极(ji)作为，把握农民工市民化需求大、家庭整体迁移趋势明显(xian)、代(dai)际间就业相关性强的特点，全方位引导和增强社会各界对农民工就业的包容(rong)性。
（作者王春超 系暨南大学经济(ji)学院院长、教育部“长江学者”特聘教授 来源：经济(ji)日(ri)报）